Hr analyst Jobs in Hausach
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Hr analyst • hausach
Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Make a meaningful difference to patients around the world.Our talented people are central to the future of Edwards Lifesciences, which is why our Human Resources teams help design, guide, and deliv...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Entdecken Sie Ihre berufliche Zukunft bei einem der renommiertesten Unternehmen in Nordrach! In der faszinierenden Welt des Maschinenbaus und der Präzisionstechnik eröffnet sich Ihnen eine spannend...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
P&C Payroll Analyst (m / w / d) Entgeltabrechnung .Du Teil unserer P&C Services Organisation am Standort Mannheim.Unser Team, derzeit bestehend aus 14 Kolleg : innen in Mannheim und Budapest, übernimmt d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Analyst, HRIS - Workday
Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, RemoteHomeoffice
Vollzeit
HR-Referent (m / w / d) ID : 298688
DIS AGNordrach, DEHomeoffice
Praktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie die Unterstützung bei der Vertragserstellung für den Bereich Ausbildung & duales Studium.
Des Weiteren unterstützt Du das Team beim Semin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
P&C Payroll Analyst Entgeltabrechnung
RocheWurttemberg, GermanyVollzeit
HR Specialist (m / w / d)
persona service AG & Co. KG • Niederlassung : OffenburgHausach, DE Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, brauchst neuen Input und spielst deshalb mit dem Gedanken an einen Jobwechsel? Wir begleiten Dich dabei mit unserer Expertise bei der Suche n...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner - Beratung / Arbeitsrecht (m / w / d)
VEGA Grieshaber KGSchiltach, DE Was wäre, wenn du Teil eines Teams sein könntest, das mit seiner Innovationskraft das Leben einfacher und sicherer gestaltet? Bei VEGA steht der Mensch im Mittelpunkt – wir entwickeln Lösungen, die...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
HR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2.
Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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German-Speaking Content Review Analyst in Lisbon
Cross Border TalentsBaden-Württemberg, Baden-Württemberg, Germany Your skills and dedication will be.Financial support for your daily expenses.Start Your Journey in Content Moderation Today!.
Income Tax,General Maintenance,Content Writing,Flash,Application Program...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-Wurttemberg Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken.
Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Manager (m / w / d)
Streit Software GmbHHaslach im Kinzigtal, Germany Seit über 40 Jahren entwickeln wir kaufmännische Software für das Baunebengewerbe und sind stetig auf Wachstumskurs.Unsere Software und Apps kommen im gesamten deutschsprachigen Raum bei tausenden ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-Württemberg Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Pflichtpraktikum | HR Learning & Development
Hansgrohe GroupSchiltach Pflichtpraktikum | HR Learning & Development.Hier bist du in deinem Element : .Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse mit Wasser.Unsere Armaturen, Braus...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Analyst Prozessindustrie (m / w / d)
Passion for People GmbHBaden-Württemberg, de Für ein innovatives und dynamisches mittelständisches IT / Software-Unternehmen suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams in der Position als.
Business Analyst Prozessindustrie (m / w / d).Business Analyst...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Manager (m / w / d)
STREIT Software GmbHFischerbach, Baden-Württemberg, DE Bewerben Sie sich unten, nachdem Sie alle Details und unterstützenden Informationen zu diesem Stellenangebot gelesen haben.
Seit über 40 Jahren entwickeln wir kaufmännische Software für das Bauneben...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
Data Analyst (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, BW, DE Join our team at our location in Berlin, Verl, Baden-Baden, Oslo or Stockholm – flexible working conditions available.What will be your challenge in the role : .
Explore large datasets, evaluate data ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Specialist (m / w / d)
persona serviceHausach, DE Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, brauchst neuen Input und spielst deshalb mit dem Gedanken an einen Jobwechsel? Wir begleiten Dich dabei mit unserer Expertise bei der Suche n...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Business Analyst ServiceNow (m / w / d)
INIT GroupKarlsruhe, Baden, Baden-Württemberg, Germany Über unsDein erster Einblick : Über uns : Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Persone...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
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HR-Demand-Manager (m / w / d)
Liebherr-International Deutschland GmbHBiberach, Baden-Württemberg, DE Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.
Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielf...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Senior Analyst, HRIS - Workday
Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, RemoteVor 30+ Tagen
Anstellungsart
- Vollzeit
- Homeoffice
StellenbeschreibungBachelor's Degree & 4+ years of prior experience with HRIS system – Workday 2+ years of experience of proven expertise with deploying Absence and Time Tracking modules in Workday Fluent English, other languages is a plus Excellent written and verbal communication skills and interpersonal relationship skills Strict attention to detail, ability to manage complex projects & influence change.
Make a meaningful difference to patients around the world. Our talented people are central to the future of Edwards Lifesciences, which is why our Human Resources teams help design, guide, and deliver inspiring experiences for our people. With a fundamental understanding of how to build a supportive community and organizational capability, you’ll deliver solutions to attract and retain talent. Your work will enable our teams to thrive as they help patients live healthier and more productive lives.
How you will make an impact :
- Lead the design and configuration of scalable Workday Absence and Time Tracking solutions based on evolving business needs and regulatory requirements.
- Independently deliver advanced Workday Business Processes and Functional configuration to meet business requirements and develop HRIS procedures and design specifications.
- Lead the design, development and maintenance of related reports / dashboards and data management strategy.
- Act as a liaison between HR and other departments to ensure cross-functional alignment of HR Technology solutions.
- Working closely with HR counterparts and HR Technology team members to understand requirements, conduct complex analysis, design, configuration, testing and deployment of Workday HCM solutions across functional areas.
- Participate in the cross-functional biyearly Workday release cycle activities (including regression testing, planning for relevant functionality enhancements, considering downstream and end-user impacts, addressing change management needs).
- Drive initiatives to ensure data accuracy and integrity, addressing any gaps through a continuous improvement approach.
- Provide specialized inputs for relevant EIB data uploads.
- Working with stakeholders to identify areas where Workday can be used to improve processes and procedures, as well as providing training and support to users to ensure that they are able to use Workday effectively.
- Providing ongoing knowledge transfer, training and support to cross-functional team members.
What you'll need :