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Hr analyst Jobs in Neuötting

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Hr analyst • neuotting

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBayern, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT Security Analyst (m / w / x) in Schärding bei Passau

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EV GroupBayern, DE
Werde Insider unseres Teams in einem internationalen High-Tech Unternehmen und hilf mit, dass unsere Geheimnisse noch besser geschützt sind und unser Datenschatz stets unversehrt und 24x7 für unser...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria
Auch die Besten gehen irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand.Bei uns ist es im Winter 2024 so weit.Aus diesem Grund suchen wir für unseren Standort in Gerolzhofen zum tatkräftige Unterstützung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Kfz- Meister (m / w / d) für Werkstattleiterposition gesucht!

Kfz- Meister (m / w / d) für Werkstattleiterposition gesucht!

HR Consult Group AGMühldorf, Bavaria, Germany
Quick Apply
Unser Auftraggeber ist eine deutschlandweit vertretene renommierte und erfolgreiche Unternehmensgruppe (nicht A.Automobil- und Serviceleistungen. Langjährige Erfahrung sowie eine breite Produkt- und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Junior Process Analyst / Junior Consultant MES (m / w / d)

Junior Process Analyst / Junior Consultant MES (m / w / d)

znt-RichterBurghausen, DE
Die znt-Richter Gruppe entwickelt und implementiert innovative Softwarelösungen mit dem Fokus auf die Digitalisierung von Fertigungsabläufen in High-Tech-Branchen für die Herstellung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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Microsoft Dynamics 365 Consultant Inhouse (w / m / d)

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TÜV SÜD AGMühldorf (Inn), DE
Beratung der Fachabteilungen bezüglich der technischen Umsetzung ihrer fachlichen Wünsche in den SAP HR-Systemen.Third-Level Support, Weiterentwicklung und Anpassung des SAP HCM-Systems mit den ein...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
Fachkraft HR Operations (m / w / d)

Fachkraft HR Operations (m / w / d)

Hofmann PersonalGarching an der Alz
Selbstständige Abwicklung aller operativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung von Bescheinigungen, Arbeits- und Änderungsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen sowie Zeugnissen n...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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(Junior) Account Manager : in / HR Sales Manager(m / w / d)

(Junior) Account Manager : in / HR Sales Manager(m / w / d)

PPMünchen, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern;Bayern, Germany
Als (Junior) Account Manager : in / HRSales Manager (m / w / d) bei Michael Page baust Du Deinen eigenenKundenstamm und somit unser Sales-Business in München auf und aus. Du lernst Unternehmen kennen und ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Business Analyst (m / w / d) im Bereich Compliance Management

Business Analyst (m / w / d) im Bereich Compliance Management

SHS ViveonBurghausen
Homeoffice
Bist Du ein Change Maker, liebst Kundenkontakt und arbeitest gerne unabhängig an ambitionierten Zielen? Möchtest Du in einem visionären Unternehmen mit einem großartigen Team arbeiten?.Du arbeitest...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Project Analyst

Project Analyst

DZ BANK AGMünchen, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern; Bayern, Germany
Übernahme von Sonderaufgaben ab.Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten bis zur betrieblichen Altersversorgung.Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Business Analyst required in Germany New

Business Analyst required in Germany New

Skills ProvisionBavaria, Germany
Skills Provision is searching for a Business Analyst for an established Financial Services firm.Previous experience working in a data reporting capacity would be advantageous.As a Business Analyst ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Administration HR / Finance (m / w / d)

Administration HR / Finance (m / w / d)

CopelandBavaria, Germany
In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen. Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Finance Commercial Analyst FP

Finance Commercial Analyst FP

Klöckner PentaplastGendorf, DE, 84508
The need to act on climate change has never been clearer so we incorporate sustainability into everything we do by #InvestingInBetter - creating innovative products that enhance product protection,...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken
HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Ihre Ansprechpartner Birgit Hofmann und Florian Wech Tel.E-Ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
Administration HR / Finance (m / w / d)

Administration HR / Finance (m / w / d)

emersonBavaria, Germany
In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen. Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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German-Speaking Content Review Analyst in Lisbon

German-Speaking Content Review Analyst in Lisbon

Cross Border TalentsBavaria, Bavaria, Germany
Your skills and dedication will be.Financial support for your daily expenses.Start Your Journey in Content Moderation Today!. Income Tax,General Maintenance,Content Writing,Flash,Application Program...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
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Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)

Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)

über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Oberfranken
HR-Teamleitung für international führende Unternehmensgruppe Unser Mandant Unser Mandant ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe. Mit einem internationalen Netzwerk und modernen Technol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
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Teamlead HR & Payroll (m / w / d)

Teamlead HR & Payroll (m / w / d)

Hays – Working for your tomorrowAltötting, Bayern, DE
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
HR - Generalist (w / m / d)

HR - Generalist (w / m / d)

QRC GroupMittelfranken
Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Process Analyst & Salesforce Admin (m / w / d)

Business Process Analyst & Salesforce Admin (m / w / d)

BelimedMühldorf, Germany
Vollzeit
Business Process Analyst & Salesforce Admin (m / w / d).Belimed ist ein führender Anbieter für Produkt- und Servicelösungen zur Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von Medizinprodukten.Die ausges...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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ArcelorMittalBayern, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1. support in the development and implementation of HR policies and procedures in selected HR areas 2. operational support of the organization in Germany. Work location of the position is possible in Eppingen, Sennfeld or Frankfurt am Main

Your areas of responsibility

  • Independent and comprehensive implementation of operational HR work in close cooperation with the Shared Service Payroll in Eisenhüttenstadt
  • Organization of the entire recruiting process - from requirements planning and job advertisements to applicant selection and recruitment
  • Onboarding new employees
  • Advising and supporting our specialists and managers on all HR-related issues
  • Clarification of employment, social security and tax-related framework conditions for HR work
  • Developing and implementing the annual training plan
  • Budgeting and managing personnel costs
  • Close cooperation with the local works council
  • Personnel administration

Your profile to start successfully in the position :

  • Bachelor's or Master's degree with a focus on business administration, human resources management, psychology or labor law
  • min. 3-5 years of experience in a similar position
  • Knowledge of labor, social security and payroll tax law
  • Detailed and structured way of working
  • Strong conflict management skills
  • Ability to work in a team and intercultural competence
  • High level of commitment, analytical approach
  • fluent German speaking, very good communication level in English
  • What we can offer to you :

  • an exciting and varied range of tasks in a multicultural working environment
  • all the benefits of an international corporate environment including our own training academy
  • an attractive remuneration package including a performance-related remuneration component
  • Flexible working hours with the option of working from home
  • Regular team and employee events
  • Possible next steps in your career : In this position, you can develop into a regional HR manager in the medium term

    Diversity and inclusion

    ArcelorMittal Downstream Solutions is committed to building an inclusive workplace that promotes and values diversity and welcomes people from different backgrounds. We believe that a workforce that feels respected and empowered to bring their full, authentic selves to work will pave the way for innovation and contribute to our success with their agility, perspectives and experiences.

    For us, diversity means a workforce that reflects different cultures, generations, genders, ethnicities, sexual orientations, nationalities, abilities, social backgrounds and all the other unique differences that make up each of us. Inclusion is about creating a work environment where everyone has the opportunity to fully contribute to the company's success and where all employees are valued and respected for their unique skills, experiences and perspectives. Our commitment to diversity and inclusion will shape our recruitment processes, our workplace culture and our customer service.