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Hr analyst Jobs in Peiting

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Hr analyst • peiting

Zuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

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über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken
HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Ihre Ansprechpartner Birgit Hofmann und Florian Wech Tel.E-Ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Administration HR / Finance (m / w / d)

Administration HR / Finance (m / w / d)

emersonBavaria, Germany
In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen. Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
C++ Software developer - Communication systems - (m / f / d)

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Technology & StrategyMünchenGermany, Bavaria
As a software developer, you will develop backend / frontend or full-stack solutions in C++ for products and components for one of our client in the field of communication. Creation of technical solut...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Physio- / Ergotherapie (m / w / d)

Physio- / Ergotherapie (m / w / d)

BBZ TalenteBayern, Deutschland
Quick Apply
Physio- / Ergotherapie (m / w / d) bei BBZ Talente | softgarden.Motto arbeiten wir und setzen uns für unsere Kandidat : innen ein. Wir begleiten Dich vom ersten Interview über Sprachtrainings bis hin zum On...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Analyst required in Germany New

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Skills ProvisionBavaria, Germany
Skills Provision is searching for a Business Analyst for an established Financial Services firm.Previous experience working in a data reporting capacity would be advantageous.As a Business Analyst ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Administration HR / Finance (m / w / d)

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CopelandBavaria, Germany
In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen. Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT Consultant / Software Spezialist für HR-Prozesse (m / w / d)

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Schüller MöbelwerkBayern, DE
IT Consultant / Software Spezialist für HR-Prozesse (m / w / d).Schüller ist einer der führenden Küchenhersteller Deutschlands und gleichzeitig einer der größten Arbeitgeber der Region.Ein zukunftssich...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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DIS AGOberhausen, Bayern, DE
Homeoffice
Für unseren Kunden, sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Personalreferenten.Ihre Leidenschaft für die Personalentwicklung und -Verwaltung wird in diesem dynamischen Umfeld geschätzt.Sie wer...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Personalsachbearbeiter (m / w / d)

RandstadPeißenberg, Bayern
Befristet
Gutes Geld verdienen und trotzdem genug Freizeit haben – das klingt nach einem guten Deal? Dann kommen Sie zu uns und werden Sie HR Mitarbeiter in Teilzeit bei einem unserer Kunden in Peißenberg.Be...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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German-Speaking Content Review Analyst in Lisbon

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Cross Border TalentsBavaria, Bavaria, Germany
Your skills and dedication will be.Financial support for your daily expenses.Start Your Journey in Content Moderation Today!. Income Tax,General Maintenance,Content Writing,Flash,Application Program...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
HR - Generalist (w / m / d)

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QRC GroupMittelfranken
Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)

Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)

über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Oberfranken
HR-Teamleitung für international führende Unternehmensgruppe Unser Mandant Unser Mandant ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe. Mit einem internationalen Netzwerk und modernen Technol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
Werkstudent HR-Controlling (m / w / d)

Werkstudent HR-Controlling (m / w / d)

Hirschvogel GroupDenklingen, Deutschland
Sie unterstützen im monatlichen Reporting der Personalkennzahlen.Sie unterstützen den Rolling Forecast.Sie unterstützen bei der Bildung von Personalrückstellungen. Sie optimieren das Kennzahlenmanag...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Referent Personalbetreuung / HR-Business Partner (m / w / d) -

Referent Personalbetreuung / HR-Business Partner (m / w / d) -

ept GmbHPeiting
Sparringspartner für unsere Führungskräfte und Unterstützung dieser in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben sowie in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen-gebieten.Eigenverantwortliche Pe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria
Auch die Besten gehen irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand.Bei uns ist es im Winter 2024 so weit.Aus diesem Grund suchen wir für unseren Standort in Gerolzhofen zum tatkräftige Unterstützung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
CNC-Abkanter (m / w / d)

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BuKo HRSchwabsoien
Unser Kunde ist ein kompetenter Partner für Präzisionsteile und komplette Baugruppen in Blech und Rohr, aus Stahl, Edelstahl oder Aluminium. Er berät bei der Entwicklung und Konstruktion, vom Lasert...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Sachbearbeiter •in Entgeltabrechnung (für DE und AT) (m / w / d)

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Loacker Recycling GmbHBayern, Deutschland
LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER •IN (FÜR DE UND AT).Beim Wertstoff-Recycling-Spezialisten Loacker steht die Zukunft im Mittelpunkt – auch die unserer Mitarbeiter •innen. Wir verstärken unseren HR-Bereich ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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Oberärztin / Oberarzt Anästhesie (gn) für das Klinikum Starnberg in Starnberg

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Starnberger KlinikenBayern, DE
Quick Apply
Um den Zentral-OP erweitern zu können, suchen wir für unsere Anästhesieabteilung am Klinikum Starnberg eine / n Oberärztin / Oberarzt für unser Klinik für Anästhesiologie. Wir suchen zur Verstärkung uns...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBayern, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT Security Analyst (m / w / x) in Schärding bei Passau

IT Security Analyst (m / w / x) in Schärding bei Passau

EV GroupBayern, DE
Werde Insider unseres Teams in einem internationalen High-Tech Unternehmen und hilf mit, dass unsere Geheimnisse noch besser geschützt sind und unser Datenschatz stets unversehrt und 24x7 für unser...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

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über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Ihre Ansprechpartner Birgit Hofmann und Florian Wech Tel. : 0911 / 929 70 -39 E-Mail : [email protected] (und Postanschrift) 250105 J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg Internet : www.mentis-consulting.dePositionsbezeichnungHR Business Partner (m / w / d) High-Tech IndustrieBeschreibung des Unternehmens Unser Mandant mit Sitz in Mittelfranken ist ein großes mittelständisches Unternehmen mit deutlich mehr als tausend Mitarbeitern und einer der Innovationsführer in seinem Segment. Die Komplexität der Einsatzmöglichkeiten und die Ausrichtung auf die Anforderungen der Kunden bieten auch zukünftig gute Wachstumschancen. Im Zuge der Weiterentwicklung des HR-Bereiches zu einer Business Partner Organisation suchen wir den souveränen und agilen HR Business Partner (m / w / d) mit umfassender Erfahrung in der Beratung und dem Coaching von Führungskräften sowie Know-how in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen. Wesentliche Aufgaben und Ziele eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen proaktive Befähigung der Führungskräfte, idealerweise mit Coaching-Instrumenten, um im Rahmen der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur als Change Manager und Enabler die Führungs- und Zusammenarbeitskultur mitzugestalten und weiterzuentwickeln Implementierung und Anwendung moderner Personalinstrumente entlang der Wertschöpfungskette Sicherstellung aller erforderlichen betriebsverfassungsrechtlichen Maßnahmen sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Steuerung und Koordination von internen Projekten zur Harmonisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Standards sowie Konzeption von Vorhaben zur weiteren Digitalisierung des HR-Bereiches Sparringspartner in der bereichsbezogenen Organisationsentwicklung Vorbildfunktion für das Unternehmen und Positionierung des HR-Bereiches als Vorreiter und Impulsgeber direkte Berichtslinie an die Leitung des Personalbereiches Qualifikationsprofilabgeschlossenes wirtschaftswissenschaftlich, juristisch oder sozialwissenschaftlich orientiertes Hochschulstudium mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit im HR-Bereich eines international agierenden Unternehmens der produzierenden Industrie fundierte Erfahrungen in den HR-Kernprozessen (Personalauswahl, -entwicklung und -freisetzung) Know-how im Einsatz von Coaching-Instrumente und der Begleitung von OE-Prozessen aufgabenbezogenes Fachwissen und Erfahrungen in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht, umfassendes Know-how in allen Gebieten der Personalwirtschaft; Kenntnisse des personalwirtschaftlichen Instrumentariums Moderations- und Präsentationserfahrung; Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen in der Anwendung von modernen HR Management Systemen verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse dynamische, offene und zuverlässige Persönlichkeit analytisches Denkvermögen und Fähigkeiten im Erfassen komplexer Zusammenhänge pragmatisches, lösungsorientiertes, eigenständiges und zielgerichtetes Vorgehen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen Integrationsvermögen, hohe Teamfähigkeit hohe Beratungskompetenz und souveränes Auftreten gepaart mit freundlicher Durchsetzungsstärke positive Grundhaltung, Veränderungsoptimismus, positives Menschenbild Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!