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Hr analyst Jobs in Wernau (Neckar)

Zuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
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Business Analyst Zahlungsverkehr (m / w / d)

Business Analyst Zahlungsverkehr (m / w / d)

Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co.KGFellbach, Germany
Wir suchen Dich für unseren Standort Fellbachals.Business Analyst Zahlungsverkehr(m / w / d).FinanzInformatik Solution Plus GmbH (FI-SP),. Bankingvon heute effizienter und entwickeln die smarten Finanzl...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
Werkstudent HR (gn) in Waldbronn

Werkstudent HR (gn) in Waldbronn

SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DE
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent w / m / d. Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe mit vielseitigen Ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Mitarbeiter (m / w / d)

HR Mitarbeiter (m / w / d)

Makino Europe GmbHKirchheim unter Teck, Baden-Württemberg,Deutschland
Als Mitarbeiter im HR übernehmen Sie wichtige Aufgaben im Bereich HR Controlling und Payroll sowie generalistische Tätigkeiten und Kleinprojekte. Die Makino Europe agiert europaweit und betreut ca.M...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
P&C Payroll Analyst Entgeltabrechnung

P&C Payroll Analyst Entgeltabrechnung

RocheWurttemberg, Germany
Vollzeit
P&C Payroll Analyst (m / w / d) Entgeltabrechnung .Du Teil unserer P&C Services Organisation am Standort Mannheim.Unser Team, derzeit bestehend aus 14 Kolleg : innen in Mannheim und Budapest, übernimmt d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
SAP Analyst Finance & BW

SAP Analyst Finance & BW

duerenhoff GmbHFilderstadt Baden-Württemberg
STELLENBEZEICHNUNG / TÄTIGKEITSBEZEICHNUNG .Stellenbezeichnung : SAP Analyst (Finance and BW) .Bereich FI(Finance) und CO(Controlling) . Zur Aufgabenstellung gehören die Optimierung der Prozessmodell...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Analyst, HRIS - Workday

Senior Analyst, HRIS - Workday

Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, Remote
Homeoffice
Vollzeit
Make a meaningful difference to patients around the world.Our talented people are central to the future of Edwards Lifesciences, which is why our Human Resources teams help design, guide, and deliv...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalreferent / HR-Advisor (m / w / d)

Personalreferent / HR-Advisor (m / w / d)

DEKRA SEFellbach
Teilbereichen unserer Hauptverwaltung bzw.Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49. Wollen auch Sie unsere Zukunft s...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
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Praktikum im Bereich HR Employer Branding / Personalmarketing

Praktikum im Bereich HR Employer Branding / Personalmarketing

Festo SE & Co. KGEsslingen
Festo ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 20.Hier treffen Teamplayer auf Ideenzünder und mutige Köpfe auf jede Menge Freiraum. Denn nur wenn Ideen keine Grenzen kennen, können sie die ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DE
Quick Apply
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).Immanuel-Kant-Straße 33, 72574 Bad Urach, Deutschland. HR Referent für personelle Sonderaufgaben (...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Test Analyst (m / w / d)

Test Analyst (m / w / d)

bindan – besser beschäftigtEsslingen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Test Analyst mit Schwerpunkt auf Kundensoftware für den Standort Berkheim.Analyse und Bewertung von Requirements und Spezifikationen von Kundensoftware de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Managerin / Personalreferent (m / w / d)

HR-Managerin / Personalreferent (m / w / d)

Filantropia Pflege und Betreuung GmbHEsslingen, Baden-Württemberg, Germany
Quick Apply
Bei Filantropia Pflege und Betreuung erkennen wir den Schlüssel zum Glücklichsein.Wir setzten auf Zeit und Beziehungen.Ein Zeichen für Pflege und Betreuung ohne Zeitdruck! Wir haben es uns zur Aufg...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Generalist (all genders) Schwerpunkt Payroll

HR Generalist (all genders) Schwerpunkt Payroll

AEB SEFellbach
HR Generalist (all genders) Schwerpunkt PayrollMitarbeiter •in interne ServicesStuttgart, DeutschlandTeil- oder VollzeitOnline bewerbenStelle teilenWer wir sindMit intuitiver Cloud-Software machen w...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Data Analyst (m / f / d)

Data Analyst (m / f / d)

Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, BW, DE
Join our team at our location in Berlin, Verl, Baden-Baden, Oslo or Stockholm – flexible working conditions available.What will be your challenge in the role : . Explore large datasets, evaluate data ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Businesspartner (m / w / d)

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Hahn GruppeFellbach
Innerhalb des Geschäftsbereichs Hahn Business Solutions GmbH suchen wir für unser HR-Management in Fellbach - zum nächst möglichen Zeitpunkt - einen motivierten. Engagement das Team unterstützt!.Per...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner

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AlbelliKirchheim, DE
Unbefristet
As a HR business Partner, you'll become the trusted advisor for our Kirchheim Plant and Munich office teams.You'll play a pivotal role in developing, implementing, and executing our People policy a...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Vor 15 Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.

Aufgaben

  • Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
  • Durchführung individueller Personalmaßnahmen
  • Projektmanagement
  • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie
  • Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise