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Hr assistent Jobs in Altensteig
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Hr assistent • altensteig
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe
emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DEHR Leiter (m / w / d)
Wackenhut GmbH & Co. KGNagold, de, DESales Assistent (m / w / d)
DIS AGFreudenstadt, Baden-Württemberg, DeutschlandStellvertretende Leitung (m / w / d) Zentral-OP
Klinikverbund SüdwestCalwAssistent Regionsvertriebsleitung (m / w / d)
Netto Marken-DiscountBaden-WürttembergPraktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DEOperationstechnischer Assistent (m / w / d)
pluss PersonalmanagementBaden-Württemberg, DEStore Manager Assistent : in (m / w / d)
SearchtalentDeutschland, BW, deHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
Häfele SE & Co KGNagold, Baden-Württemberg, GermanyMeister als Kfz-Sachverständige (m / w / d) Außendienst
GKK Gutachten GmbHFreudenstadt, Baden-Württemberg, DeutschlandStudienassistenz (w / m / d)
Universitätsklinikum UlmBaden-Württemberg, DEQuality Controller
CoatsBaden-WürttembergHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-Wurttemberg- Gesponsert
Duales Studium Physician Assistant (m / w / d) ab 01.10.2025
Klinikverbund Südwest GmbHNagoldHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-Württemberg- Gesponsert
Personalreferent (m / w / d)
Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.Pfalzgrafenweiler, GermanyHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen