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Hr assistent Jobs in Horb am Neckar
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
HR Payroll Specialist (m / w / d)
Woodward L'Orange GmbHGlatten, DEAssistent der Bereichsleitung (m / w / d)
KRUSCHINA UnternehmensgruppeGroßraum StuttgartAssistent des Vorstands After Sales mit Erfahrung in der Automobilbranche (m / w / d)
Alphartis SEHorb am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
Duales Studium Physician Assistant (m / w / d) ab 01.10.2025
Klinikverbund Südwest GmbHNagold- Gesponsert
HR Payroll Specialist (m / w / d)
Woodward L´Orange GmbHGlatten- Gesponsert
Betriebsleiter (m / w / d) Assistent
EDEKA Foodservice UnternehmensgruppeBaden-Württemberg, GermanyAssistent Regionsvertriebsleitung (m / w / d)
Netto Marken-DiscountBaden-WürttembergFür unsere Auszubildenden und Studierenden - Übernahmeanfrage
Klinikverbund SüdwestNagold- Gesponsert
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach
Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DEPharmazeutisch - technische : r Assistent : in; Chemisch Technische : r Assistent : in; Pharmakant : inn
Phönix Laboratorium GmbHBondorf, Baden-Württemberg, GermanyOperationstechnischer Assistent (m / w / d)
pluss PersonalmanagementBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
BTA (m / w / d)
GULP Information Services GmbHKarlsruhe, Baden, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Lehrkraft (m / w / d) für Operationstechnische Assistenz in Ulm
Universitätsklinikum UlmBaden-Wurttemberg, DE- Gesponsert
HR Generalist (m / w / d)
Häfele SE & Co KGNagold, GermanyQuality Controller
CoatsBaden-WürttembergHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen