Hr assistent Jobs in Klettgau
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Hr assistent • klettgau
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner (m / w / d)
HR Management Jeannette BurgemeisterLauchringen, Baden-Württemberg, DEHR Business Partner (m / w / d)
HaysStühlingenSteuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m / w / d)
ETL-GruppeWaldshut-Tiengen, Baden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
Assistent : in der Geschäftsleitung (m / w / d) (80-100%)
Möbel Preiser GmbHÜhlingen-Birkendorf, DEHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergHR-Sachbearbeiter (m / w / d) - ID : 310277
DIS AGWaldshut-Tiengen, Baden-Württemberg, DERelease Preparation Associate •in Teilzeit befristet für 1 Jahr •
RocheWurttemberg, GermanyAssistent Regionsvertriebsleitung (m / w / d)
Netto Marken-DiscountBaden-WürttembergWerkstudent HR Processes and Systems (w / m / d) in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DEPraktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DEStore Manager Assistent : in (m / w / d)
SearchtalentDeutschland, BW, deOperationstechnischer Assistent (m / w / d)
pluss PersonalmanagementBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) für den OP oder OTA (m / w / d)
Klinikum Hochrhein GmbHWaldshut-Tiengen, Baden-Württemberg, GermanyHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartStudienassistenz (w / m / d)
Universitätsklinikum UlmBaden-Württemberg, DEQuality Controller
CoatsBaden-WürttembergHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / w / d / x)
MagnaWaldshut-Tiengen, DEPersonalreferent (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-WürttembergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen