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Hr assistent Jobs in Münstertal/Schwarzwald
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Hr assistent • munstertal schwarzwald
HR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-Württemberg- Gesponsert
HR Payroll - Specialist (m / w / d)
Liveo Research GmbHStaufen im Breisgau, Baden-Württemberg, DEHR-Allrounder Logistik (m / w / d)
Galaxus Deutschland GmbHMüllheim im Markgräflerland, Baden-Württemberg, DERelease Preparation Associate •in Teilzeit befristet für 1 Jahr •
RocheWurttemberg, GermanyAssistent Regionsvertriebsleitung (m / w / d)
Netto Marken-DiscountBaden-WürttembergOperationstechnischer Assistent / OTA / Pflegefachperson (m / w / d)
FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALSMüllheimPraktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DEStore Manager Assistent : in (m / w / d)
SearchtalentDeutschland, BW, deOperationstechnischer Assistent (m / w / d)
pluss PersonalmanagementBaden-Württemberg, DEHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart- Gesponsert
Ausbildung als sozialpaedagogischer Assistent (m / w / d) ab 01.09.2025
Stadtverwaltung Bad KrozingenBad Krozingen, Baden-Württemberg, DEStudienassistenz (w / m / d)
Universitätsklinikum UlmBaden-Württemberg, DEQuality Controller
CoatsBaden-WürttembergHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergChemielaborant / Physiklaborant / CTA für unser akkreditiertes Kalibrierlabor • (m / w / d)
HellmaMüllheimHR Sachbearbeiter (m / w / d) Teilzeit ID : 265981
DIS AGMüllheim, Baden-Württemberg, DeutschlandOperationstechnischer Assistent (m / w / d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbHBad Krozingen, DeutschlandHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
HR Business Partner (w / m / d)
General Aerospace GmbHEschbachHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergIHRE AUFGABEN
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie der Optimierung von Prozessen
Kontinuierliches Mitwirken an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse in der HR-
Systemlandschaft
IHRE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare
Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen oder
Personalentwicklungskonzepten
Interesse an der Verbindung von strategischer Arbeit und administrativen Aufgaben
UNSER ANGEBOT
Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
Benefits : Corporate Benefits, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
Business Bike
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich