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Hr assistent Jobs in Rangendingen
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Hr assistent • rangendingen
HR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergTester in the quality laboratory – MedTech – HechingenNonStop Consulting
NonStop ConsultingHechingen, GermanyStudienassistenz (w / m / d)
Universitätsklinikum UlmBaden-Württemberg, DEAssistent Regionsvertriebsleitung (m / w / d)
Netto Marken-DiscountBaden-WürttembergMedizinisch-Technischer Assistent - MTA (m / w / d)
BrukerNehren, BW, DESERVICETECHNIKER GEBIET WANGEN UND UMGEBUNG
Elco Heating SolutionsHechingen, DELacklaborant (m / w / d) / Chemielaborant (m / w / d) zur DIREKTVERMITTLUNG
Bayer & Kastner GmbHHechingen, DE- Gesponsert
HR Generalist Payroll & Administration (m / w / d)
ewimed GmbHHechingen, Germany- Gesponsert
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Operationstechnischer Assistent (m / w / d) in Hechingen
avanti GmbH NL StuttgartHechingen, DEHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe
emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DEOperationstechnischer Assistent (OTA) •, Pflegefachkraft •, OP-Pflegefachkraft •,standortübergreifend
Zollernalb KlinikumBalingenQuality Controller
CoatsBaden-WürttembergHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyAssistent des Vorstands After Sales mit Erfahrung in der Automobilbranche (m / w / d)
Alphartis SEHorb am Neckar- Gesponsert
Assistent Einkauf Drogerie (m / w / d)
Müller Holding GmbH & Co. KGUlm-Jungingen, Baden-Württemberg, GermanyStore Manager Assistent : in (m / w / d)
SearchtalentDeutschland, BW, deOperationstechnischer Assistent (m / w / d)
pluss PersonalmanagementBaden-Württemberg, DEAssistent der Geschäftsleitung (m / w / d)
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KGRosenfeld, DEHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergIHRE AUFGABEN
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie der Optimierung von Prozessen
Kontinuierliches Mitwirken an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse in der HR-
Systemlandschaft
IHRE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare
Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen oder
Personalentwicklungskonzepten
Interesse an der Verbindung von strategischer Arbeit und administrativen Aufgaben
UNSER ANGEBOT
Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
Benefits : Corporate Benefits, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
Business Bike
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich