Hr assistent Jobs in Schöntal
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deWerkstudent HR (gn) in Waldbronn
SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DEAssistent der Bereichsleitung (m / w / d)
KRUSCHINA UnternehmensgruppeGroßraum Stuttgart- Gesponsert
(Senior) Projektmanager HR-Service - Digitalisierung (gn)
Lidl DienstleistungAdelsheimHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergService Assistent für BMW PKW (m / w / d)
Autohaus Hannemann GmbHKünzelsau, Baden-Württemberg, DEChemisch-technischer Assistent (CTA) – Fachkraft Chemie (m / w / d)
REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KGKrautheim, DE- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KGRosenberg, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Betriebsleiter (m / w / d) Assistent
EDEKA Foodservice UnternehmensgruppeBaden-Württemberg, GermanyAssistent Regionsvertriebsleitung (m / w / d)
Netto Marken-DiscountBaden-Württemberg- Gesponsert
Werkstudent Payroll und HR Administration (m / w / d)
Bürkert Fluid Control SystemsIngelfingen, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach
Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DEPraktikum Assistenz der Geschäftsführung Vertrieb
WürthKünzelsauOperationstechnischer Assistent (m / w / d)
pluss PersonalmanagementBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Lehrkraft (m / w / d) für Operationstechnische Assistenz in Ulm
Universitätsklinikum UlmBaden-Wurttemberg, DEHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartQuality Controller
CoatsBaden-WürttembergHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen