Hr assistent Jobs in Walldürn
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Hr assistent • walldurn
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deOperationstechnischer Assistent OTA (m / w / d) 12.000€ Treueprämie
Kerima Fachpersonal GmbHBuchen (Odenwald), Baden-Württemberg, DEHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergHR-Manager (m / w / d) – Personalmanagement & Recruiting
OK solutions sucht im Auftrag...Buchen (Odenwald), BW, deRelease Preparation Associate •in Teilzeit befristet für 1 Jahr •
RocheWurttemberg, GermanyAssistent Regionsvertriebsleitung (m / w / d)
Netto Marken-DiscountBaden-WürttembergWerkstudent HR Processes and Systems (w / m / d) in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DESozialpädagogischer Assistent • Sozialpädagogische Assistentin für Kindertagespflege
IB NordBüchenHR Generalist | Personalentwickler (m / w / d)
IDEX CorporationBuchen, GermanyPraktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DEStore Manager Assistent : in (m / w / d)
SearchtalentDeutschland, BW, deOperationstechnischer Assistent (m / w / d)
pluss PersonalmanagementBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Operationstechnische Assistentin / OTA (m / w / d) ab 5000€ in Buchen (Odenwald)
avanti GmbH NL WürzburgBuchen (Odenwald), DEHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartOperationstechnische Assistenten / OTA (m / w / d)
von Caprivi GmbH StuttgartBuchen (Odenwald), Baden-Württemberg, DEStudienassistenz (w / m / d)
Universitätsklinikum UlmBaden-Württemberg, DEHR Generalist (m / w / d)
HaysMiltenbergQuality Controller
CoatsBaden-WürttembergHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyPersonalreferent (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-WürttembergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen