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Hr controller Jobs in Gochsheim

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Hr controller • gochsheim

Zuletzt aktualisiert: vor 11 Stunden
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

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über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken, Bayern, Germany
HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht!. Birgit Hofmann und Florian Wech.Kennziffer (und Postanschri...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
IoT Software development engineer- (m / f / d)

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Technology & StrategyMünchenGermany, Bavaria
As an IoT SW development- and Integration Engineer you take care of building our embedded SW products for one of our great client. Responsible for developing and integrating the functionalities and ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Technischer Controller (m / w / d)

Technischer Controller (m / w / d)

JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KGBayern, DE
Technischer Controller (m / w / d).Die JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co.KG zählt zu den führenden Adressen der deutschen Baubranche. Seit Jahrzehnten ist sie in einer Vielzahl von Kerngeschäftsfelde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR - Generalist (w / m / d)

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QRC GroupMittelfranken
Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)

Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)

über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Oberfranken
HR-Teamleitung für international führende Unternehmensgruppe Unser Mandant Unser Mandant ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe. Mit einem internationalen Netzwerk und modernen Technol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
Personalsachbearbeiter (m / w / d), Amazon Logistics

Personalsachbearbeiter (m / w / d), Amazon Logistics

Amazon Deutschland E8 Transport GmbHOerlenbach, Bavaria, DEU
Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist.Und heute könnte der Tag sein, an dem du selbst Teil einer großen Idee werden kannst. Ein Tag, an dem du deine eigenen Ideen verwirklichen kannst...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
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Pflichtpraktikum in HR - operative Personalarbeit

Pflichtpraktikum in HR - operative Personalarbeit

Bosch GroupSchweinfurt, Bavaria, Germany
Whrend Deines Praktikums wirst Du aktiv in den PersonalrecruitingProzess eingebunden und untersttzen bei der Vorauswahl von Bewerbenden und der Koordination von Terminen.Du erhlst die einzigar...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Pflichtpraktikum in HR - operative Personalarbeit

Pflichtpraktikum in HR - operative Personalarbeit

Bosch Rexroth AGSchweinfurt, DE
Pflichtpraktikum in HR - operative Personalarbeit.Röntgenstraße 5, 97424 Schweinfurt, Deutschland.Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden.Wir bieten unseren Kun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Controller (m / w / d)

Controller (m / w / d)

FRÄNKISCHE Group Management GmbH & Co. KGSchweinfurt, DE
Genau dafür setzen wir uns als FRÄNKISCHE Group seit mehr als 115 Jahren ein.Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und jede Menge Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.Komm zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
HR Payroll Specialist (m / f / d)

HR Payroll Specialist (m / f / d)

InfrontSchweinfurt, Deutschland
Arbeitsort : Frankfurt / Kaiserslautern / Schweinfurt.Als HR Payroll Specialist (m / f / d) bist du verantwortlich für eine präzise, termingerechte und rechtskonforme Gehaltsabrechnung.Du hast Lust, Prozess...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Administration HR / Finance (m / w / d)

Administration HR / Finance (m / w / d)

emersonBavaria, Germany
In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen. Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Manager international (m / w / d)

HR Manager international (m / w / d)

BELECTRIC GmbHKolitzheim, Germany
Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit.Mit 500 Mitarbeiter •innen in 6 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria
Auch die Besten gehen irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand.Bei uns ist es im Winter 2024 so weit.Aus diesem Grund suchen wir für unseren Standort in Gerolzhofen zum tatkräftige Unterstützung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalleiter (m / w / d)

Personalleiter (m / w / d)

FIND YOUR EXPERTMünchen, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern;Bayern, Germany
Sie arbeiten in einer wertschätzendenUnternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und haben dieMöglichkeit, nachhaltige Veränderungen aktiv mitzugestalten. Das Angebot / Ihre Benefitsals Persona...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Controller m / w / d

Controller m / w / d

AlphaConsult KGSchweinfurt, Deutschland
Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!.Kompetente Mitarbeiter und passende Jobangebote finden. Wir sind die AlphaConsult KG und Dein Partner für Beruf und Karriere...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBayern, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Controller (m / w / d)

Controller (m / w / d)

ISG International Service GroupBavaria
Financial Controller (m / w / d) Spannende Stelle mit Potenzial bei High-Tec Arbeitgeber in LandshutAPPLYWir, die ISG Personalmanagement GmbH als eine der führenden HR-Beratungen in Europa / Deutschlan...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

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Compagnie de Saint-Gobain, ZN DeutschlandGerolzhofen, Bayern, Germany
Willkommen bei Saint-Gobain "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - das ist unser Purpose.Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlich...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Stunden
Administration HR / Finance (m / w / d)

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CopelandBavaria, Germany
In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen. Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

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über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken, Bayern, Germany
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Stellenbeschreibung

HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht!

Ihre Ansprechpartner

  • Birgit Hofmann und Florian Wech
  • Tel. :
  • E-Mail :
  • Kennziffer (und Postanschrift)
  • 250105 J
  • Mentis International Human Resources GmbH
  • Arminiusstraße 3
  • 90402 Nürnberg
  • Internet :
  • www.mentis-consulting.de

Positionsbezeichnung

  • HR Business Partner (m / w / d)
  • High-Tech Industrie
  • Beschreibung des Unternehmens
  • Unser Mandant mit Sitz in Mittelfranken ist ein großes mittelständisches Unternehmen mit deutlich mehr als tausend Mitarbeitern und einer der Innovationsführer in seinem Segment. Die Komplexität der Einsatzmöglichkeiten und die Ausrichtung auf die Anforderungen der Kunden bieten auch zukünftig gute Wachstumschancen.
  • Im Zuge der Weiterentwicklung des HR-Bereiches zu einer Business Partner Organisation suchen wir den souveränen und agilen HR Business Partner (m / w / d) mit umfassender Erfahrung in der Beratung und dem Coaching von Führungskräften sowie Know-how in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen.
  • Wesentliche Aufgaben und Ziele
  • eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • proaktive Befähigung der Führungskräfte, idealerweise mit Coaching-Instrumenten, um im Rahmen der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur als Change Manager und Enabler die Führungs- und Zusammenarbeitskultur mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Implementierung und Anwendung moderner Personalinstrumente entlang der Wertschöpfungskette
  • Sicherstellung aller erforderlichen betriebsverfassungsrechtlichen Maßnahmen sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Steuerung und Koordination von internen Projekten zur Harmonisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Standards sowie Konzeption von Vorhaben zur weiteren Digitalisierung des HR-Bereiches
  • Sparringspartner in der bereichsbezogenen Organisationsentwicklung
  • Vorbildfunktion für das Unternehmen und Positionierung des HR-Bereiches als Vorreiter und Impulsgeber
  • direkte Berichtslinie an die Leitung des Personalbereiches

    • Qualifikationsprofil

    abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftlich, juristisch oder sozialwissenschaftlich orientiertes Hochschulstudium

    mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit im HR-Bereich eines international agierenden Unternehmens der produzierenden Industrie

    fundierte Erfahrungen in den HR-Kernprozessen (Personalauswahl, -entwicklung und -freisetzung)

    Know-how im Einsatz von Coaching-Instrumente und der Begleitung von OE-Prozessen

    aufgabenbezogenes Fachwissen und Erfahrungen in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht, umfassendes Know-how in allen Gebieten der Personalwirtschaft; Kenntnisse des personalwirtschaftlichen Instrumentariums

    Moderations- und Präsentationserfahrung; Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert

    sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen in der Anwendung von modernen HR Management Systemen

    verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse

    dynamische, offene und zuverlässige Persönlichkeit

    analytisches Denkvermögen und Fähigkeiten im Erfassen komplexer Zusammenhänge

    pragmatisches, lösungsorientiertes, eigenständiges und zielgerichtetes Vorgehen

    ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen

    Integrationsvermögen, hohe Teamfähigkeit

    hohe Beratungskompetenz und souveränes Auftreten gepaart mit freundlicher Durchsetzungsstärke

    positive Grundhaltung, Veränderungsoptimismus, positives Menschenbild

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