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HR Business Architect - SuccessFactors (m/w/d).Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösu... Mehr anzeigen
In unserem Team kannst Du richtig viel bewegen.Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen E... Mehr anzeigen
In dieser Rolle bist du weit mehr als ein klassischer ‚Zahlenjongleur‘: Als strategischer Partner der operativen Abteilungen verantwortest du die umfassende Analyse unserer Einnahmen, Kostenstruktu... Mehr anzeigen
Join our PPM H2R Development & Growth team in Ingelheim and become a driving force behind Boehringer Ingelheim's global success in Talent Acquisition.In this position you will help shape and innova... Mehr anzeigen
Ihr Auftreten ist stets freundlich und professionell?.Dann haben wir eine spannende Perspektive für Sie!.Sekretariatsaufgaben souverän meistert.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!.Weiterentwicklungs... Mehr anzeigen
Wir gehen unseren Weg gemeinsam!.Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel.Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salaman... Mehr anzeigen
Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 130 Beschäftigten begleiten wir unsere Kunden seit mehr als 25 Jahren bei der Erfüllung rechtlicher und normativer Anforderungen.Ob Betriebliche Sicherheit... Mehr anzeigen
Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.Du verantwortest die fachliche Betreuung und Bearbeitung all... Mehr anzeigen
Motiviertes und engagiertes Team mit freundlichen, kompetenten Kollegen/Kolleginnen.Sicherer Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung und Erfolgsbeteiligung.Belegschaftsaktien – Mitbestimmung und zusätzli... Mehr anzeigen
Willkommen bei LÉGÈRE – Modern.LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality.Unter der Dachmarke der LÉGÈRE HOTEL GROUP gestalten wir mit LÉGÈRE HOTELS ... Mehr anzeigen
SAP Junior Consultant (HCM und SuccessFactors).Standort: Wiesbaden, Hessen, Deutschland.Beschaeftigungsart: fulltime_permanent.Ausbildung: high_school_coursework.Veroeffentlicht: 2026-06-22 07:53:2... Mehr anzeigen
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln?Dann machen Sie mit der DIS AG den nächsten Schritt!.Für unseren Kunden, ein führend... Mehr anzeigen
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden.Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs ... Mehr anzeigen
HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abrechnung / Payroll.Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.Wertschätzende Zusammenarbeit in einem... Mehr anzeigen
Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz »Rethink HR« als Marktpionier in Deutschland.Als erstes... Mehr anzeigen
Betreuung von Privatkunden bei Planungs- und Abschlussarbeiten.Analyse und Konsolidierung von Kennziffern.Abgeschlossenes Studium im Finanzwesen.Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise ... Mehr anzeigen
Faire Arbeitsbedingungen schaffen.SO KAnn gelebte Verantwortung aussehen.Als Partner der Bauwirtschaft gestalten wir bei SOKA-BAU eine stabile Arbeitswelt mit Perspektive.Für unsere rund 900 Mitarb... Mehr anzeigen
In dieser zentralen Rolle im HR-Bereich verantworten Sie die Steuerung und Weiterentwicklung aller grundsatzbezogenen Themen mit besonderem Fokus auf einer rechtssicheren Weiterentwicklung unserer ... Mehr anzeigen
Die Sodexo Services GmbH erbringt mit Ihren rund 7.Mitarbeitenden in Deutschland vielfältige Dienstleistungen rund um das Thema Facility Management.Unser Leistungsspektrum umfasst dabei die Bereich... Mehr anzeigen
Pflege und Analyse von Personalkennzahlen der Filialen sowie Erstellung von Reports .Mitwirkung an der Optimierung bestehender Reports für eine zukunftsfähige Berichterstattung.Mitarbeit beim Perso... Mehr anzeigen
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
Du analysierst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und entwickelst zielgerichtete Soll-Konzepte, die organisatorisch, fachlich und technologisch zusammenpassen. Du übersetzt fachliche Anforderungen in lösungsorientierte Architektur- und Prozessmodelle und stellst sicher, dass sie sinnvoll in SuccessFactors abbildbar sind. Du leitest Workshops, moderierst Entscheidungsprozesse und berätst Kund:innen bei der Auswahl und Priorisierung von Lösungen. Du arbeitest eng mit unseren technischen SF-Consultants zusammen, bist aber selbst nicht für Customizing oder technische Umsetzung verantwortlich. Du übernimmst Aufgaben im Projekt- oder Teilprojektmanagement, z. B. im Prozessdesign, Testmanagement, Stakeholder-Steuerung oder Change/Training. Du entwickelst Standards, Best Practices und Templates für HR-Transformationsprojekte. Du fungierst als Brücke zwischen HR, IT und unseren technischen Delivery-Teams.
