Hr coordinator Jobs in Aldingen
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Hr coordinator • aldingen
HR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deGroup & Event Coordinator (m / w / d) Tuttlingen
FIBONA GmbHTuttlingen, DESenior Personalreferent / HR-Generalist (m / w / d)
Swiss Post Cargo DE GmbHAldingen, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Hochschulpraktikum (w / m / d) im Bereich Human Resources (Personal & Personalmarketing)
Aesculap AG – part of the B. Braun GroupTuttlingen, DEHR Manager (m / w / d)
AM Concepts GmbHWurmlingen, Baden-Württemberg, DEWerkstudent HR Processes and Systems (w / m / d) in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE- Gesponsert
(Junior) Consultant HR-Software (m / w / d) - Consulting, Ingenieur
perbitTrossingen, DE- Gesponsert
Mitarbeiter HR-Service (m / w / d)
Maschinenfabrik Berthold HERMLE AGGosheim bei Villingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, Germany- Neu!
HR Specialist / Personalreferent Schwerpunkt Personalbetreuung und -administration
KLS Martin GroupTuttlingen, GermanyPraktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DEHR - Generalist / Personalreferent (m / w / d)
DIS AGVillingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
Leiter Finanz- und Rechnungswesen - Finance, Controlling & HR (m / w / d)
HAPEKO Deutschland GmbHSpaichingen, Baden-Württemberg, DEPersonalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m / w / d) - Direkteinstellung beim Kunden
OC Recruitment GmbH & Co. KGTuttlingen, Baden-Württemberg, GermanyHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergPersonalreferent (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-Württemberg- Gesponsert
Personalsachbearbeiter (m / w / d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Andreas Hettich GmbHTuttlingen, Baden-Württemberg, GermanyHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergIHRE AUFGABEN
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie der Optimierung von Prozessen
Kontinuierliches Mitwirken an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse in der HR-
Systemlandschaft
IHRE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare
Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen oder
Personalentwicklungskonzepten
Interesse an der Verbindung von strategischer Arbeit und administrativen Aufgaben
UNSER ANGEBOT
Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
Benefits : Corporate Benefits, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
Business Bike
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich