Hr coordinator Jobs in Beelen
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Hr coordinator • beelen
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
Inhouse SAP Berater HCM / HR (m / w / d)
Heristo AGSassenberg, GermanyConvention Sales Coordinator (m / w / d)- Melia Düsseldorf
Melia Hotels InternationalNordrhein-Westfalen, DEHead of HR (m / w / d)
Tennis-Point Europe GmbHHerzebrock-Clarholz, DEInnovative Partnerships and Resource Mobilization Coordinator, - P5
cinfoNorth Rhine, GermanyHSE Advisor
TRS Staffing SolutionsGermany, , Nordrhein-WestfalenMarketing Coordinator Export (m / w / d)
MotulNordrhein-Westfalen, Germany, Europe- Gesponsert
HR Consultant Microsoft Dynamics 365 (all genders welcome)
COSMO CONSULT GroupMünster, Regierungsbezirk Münster; Westfalen, GermanyWerkstudent (m / w / d) HR Administration
Nagel-GroupVersmold, DE- Gesponsert
- Neu!
HR Generalist / Personalreferent ( •all genders)
GANT DACH GmbHHolzwickede bei Dortmund, Nordrhein-Westfalen, GermanyHR Manager Retail, Oelde
SIMPLICITYOELDE, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Personalreferent (m / w / d) für mittelständisches Industrieunternehmen
HAPEKO Deutschland GmbHKreis Warendorf, GermanyHR Business Partner SFT Division (m / w / d)
GEAStr. 1, Habig, Oelde : WernerHR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DEWerkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DEInhouse SAP Berater HCM / HR (m / w / d)
serv.it Gesellschaft für IT Services mbHSassenberg, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandHR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia- Gesponsert
Junior Consultant HR Systems (m / w / d)
Nagel-Group Logistics SEVersmold, Nordrhein-Westfalen, DEHR Manager Retail, Oelde, (m / w / d)
simplicity networks GmbHOelde, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.