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Hr coordinator Jobs in Kippenheim
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Hr coordinator • kippenheim
HR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergMitarbeiter HR & Projektmanagement (m / w / d) – befristet
Brennerei & Weingut WILDGengenbach, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Junior Quality Engineer (all)
Zehnder Group Deutschland Holding GmbHLahr / Schwarzwald, DeutschlandHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
HR / Personalreferent (m / w / d)
Kalfany Süße Werbung GmbH & Co. KGHerbolzheim, Deutschland- Gesponsert
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe
emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DEHR-Specialist (m / w / d) ID 226951
DIS AGLahr / Schwarzwald, Baden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m / w / d)
GERD RODERMUND GMBH & CO. KGMahlberg, Deutschland- Gesponsert
Sales Excellence Business Analyst International (all)
Zehnder Group Deutschland GmbHLahr / Schwarzwald, Deutschland- Gesponsert
Account Manager Hr
AdeccoLahr / Schwarzwald, Baden-Württemberg, DELeader HR Plant Lahr LIXIL EMENA (d / f / m)
Grohe AGLahr / Schwarzwald, Baden-Württemberg, DeutschlandWerkstudent HR Processes and Systems (w / m / d) in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE- Gesponsert
- Neu!
HR Controlling Manager (m / w / d)
HorváthWürttemberg, GermanyPraktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DEHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartHR Business Partner (m / w / d)
HerrenknechtSchwanauHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergPersonalreferent (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-Württemberg- Gesponsert
Account manager hr
ADECCOLahr / Schwarzwald, Württemberg, GermanyHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergIHRE AUFGABEN
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie der Optimierung von Prozessen
Kontinuierliches Mitwirken an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse in der HR-
Systemlandschaft
IHRE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare
Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen oder
Personalentwicklungskonzepten
Interesse an der Verbindung von strategischer Arbeit und administrativen Aufgaben
UNSER ANGEBOT
Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
Benefits : Corporate Benefits, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
Business Bike
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich