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Hr coordinator Jobs in Schönau

Zuletzt aktualisiert: vor 14 Stunden
HR Business Partner

HR Business Partner

Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Werkstudent HR (gn) in Waldbronn

Werkstudent HR (gn) in Waldbronn

SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DE
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent w / m / d. Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe mit vielseitigen Ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
EU Events & Activations Coordinator (M / W / D)

EU Events & Activations Coordinator (M / W / D)

YT Industries GmbHHausen, DE
Bereit, die ultimative Bike-Tour auf's nächste Level zu heben? .Als Teil des YT Event Teams bist du verantwortlich für die Planung und Umsetzung sämtlicher Events und Aktivitäten.Von den legendären...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Projektmanager (m / w / d)

Projektmanager (m / w / d)

Elektrizitätswerke Schönau Vertriebs GmbHFreiburg oder Schönau
Projektmanager (m / w / d)DetailsKennziffer : Projektmanager (m / w / d)Stellenangebot vom : 07.Werk : Elektrizitätswerke Schönau Vertriebs GmbHStandort : Freiburg im BreisgauAufgabengebiet : Prozesse - Projekte - Q...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
ICT Solution Architect

ICT Solution Architect

V-ZUG AGZug, Baden-Württemberg, Germany
Du verfgst ber ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Richtung (Wirtschafts-)Informatik oder hast dich in einer vergleichbaren Disziplin weitergebildet. Du hast mehrjhrige Erfahrung als Solu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist (m / w / d)

HR Generalist (m / w / d)

DIS AGschönau, DE
Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Personalmanagement in einem dynamischen Umfeld einbringen? Im Namen unseres geschätzten Kunden suchen wir einen erfahrenen. Nutzen Sie diese Chance, Teil eines reno...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
Werkstudent (m / w / d) Personalwesen

Werkstudent (m / w / d) Personalwesen

isoverAlemanha , Baden-Württemberg
Unterstützung beim Onboarding- Prozess von neuen Mitarbeitenden.Erstellen von Dokumenten wie z.Erarbeite HR-Projekte gemeinsam mit der Abteilung. Unterstütze das HR-Team bei der Erstellung von Vorla...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DE
Quick Apply
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).Immanuel-Kant-Straße 33, 72574 Bad Urach, Deutschland. HR Referent für personelle Sonderaufgaben (...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Managing Partner Deutschland (m / w / d)

Managing Partner Deutschland (m / w / d)

ISG International Service GroupBaden-Württemberg, Germany
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Stunden
Direktvermittlung - Schichtführer (m / w / d)

Direktvermittlung - Schichtführer (m / w / d)

HR Management Jeannette BurgemeisterSchopfheim, Baden-Württemberg, DE
Quick Apply
A NEW GENERATION OF JOB SEARCHING : HR MANAGEMENT.Schichtführer (m / w / d) zur Direktvermittlung.Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und bringen mehrere Jahre Erfahrung in der p...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
Senior Analyst, HRIS - Workday

Senior Analyst, HRIS - Workday

Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, Remote
Homeoffice
Vollzeit
Make a meaningful difference to patients around the world.Our talented people are central to the future of Edwards Lifesciences, which is why our Human Resources teams help design, guide, and deliv...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalleitung (m / w / d)

Personalleitung (m / w / d)

über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Stuttgart
Karrierechance in einem hochspezialisierten Technologiebereich Unser Mandant Unser Mandant ist ein führendes, international tätiges Unternehmen, das sich durch Innovation, höchste Qualitäts...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
(Senior) Consultant SAP ABAP Technology (auch Quereinstieg) (m / w / d)

(Senior) Consultant SAP ABAP Technology (auch Quereinstieg) (m / w / d)

ORBIS SEBW, DE
Werde Teil der ORBIS Familie und gestalte mit dem Team von ORBIS People die digitale Transformation im HR! .Innovationsfreude, Spaß an der Arbeit im Team, Vertrauen in die Fähigkeiten der einzelnen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Project Coordinator Transformation Office

Project Coordinator Transformation Office

Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE
Ihr Kopf ist voller Einfälle, und Ihre Nase ist immer in Richtung Zukunft gerichtet.Wenn Ihre Ideen woanders auf Granit stoßen, stoßen sie bei uns auf Zuspruch. Als familiengeführter Hidden Champion...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)

HR Business Partner (m / f / d)

HaysBaden-Wurttemberg
Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.

Aufgaben

  • Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
  • Durchführung individueller Personalmaßnahmen
  • Projektmanagement
  • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie
  • Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise