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Hr coordinator Jobs in Trochtelfingen

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Hr coordinator • trochtelfingen

Zuletzt aktualisiert: vor 7 Stunden
Senior Analyst, HRIS - Workday

Senior Analyst, HRIS - Workday

Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, Remote
Homeoffice
Vollzeit
Make a meaningful difference to patients around the world.Our talented people are central to the future of Edwards Lifesciences, which is why our Human Resources teams help design, guide, and deliv...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent HR Processes and Systems (w / m / d) in Stuttgart

Werkstudent HR Processes and Systems (w / m / d) in Stuttgart

ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE
Werkstudent HR Processes and Systems (w / m / d).Mitarbeiten im Team Personalsysteme und –prozesse.Unterstützen bei der globalen Einführung und Weiterentwicklung neuer Personalsysteme, insbesondere SAP...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

DIS AGBiblis, Baden-Württemberg, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer frischen beruflichen Perspektive? Möchten Sie Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld zur Geltung bringen? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner

HR Business Partner

Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Sicherheitsmitarbeiter mwd fr Wohnheim in Strausberg

Sicherheitsmitarbeiter mwd fr Wohnheim in Strausberg

HR Dpt.Strausberg, Baden-Württemberg, Germany
Du stellst sicher dass sich im Objekt keine unbefugten Personen aufhalten.Kontrollrunden Rundgnge und Schlierunden gehren ebenfalls zu deinen tglichen Aufgaben. Bei Problemsituationen bist du fr die...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

Amann & Söhne GmbH & Co. KGBellevue, Baden-Württemberg, Germany
AMANN ist einer der weltweit führenden Nähfadenhersteller.Automotive, Mode oder Smart Textiles - für die unterschiedlichstenBranchen entwickeln wir intelligente Produkte, individuelleLösungen und i...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Stunden
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe

emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DE
Quick Apply
Die börsennotierte französische emeis S.Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd.Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
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Werkstudent Human Resources - Personalentwicklung / HR BP Support

Werkstudent Human Resources - Personalentwicklung / HR BP Support

Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE
Während Deiner studentischen Tätigkeit koordinierst Du die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden.Gleichzeitig unterstützt du bei der Auswahl und Konzeption von E-Learnings.Du unterstützt die H...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Stunden
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Obermonteur Freileitung (m / w / d) für Baden-Württemberg

Obermonteur Freileitung (m / w / d) für Baden-Württemberg

LTB LeitungsbauBundesweit, Baden-Württemberg, Germany
Als Obermonteur Freileitung (m / w / d) in Baden-Württemberg bei der LTB Leitungsbau hilfst Du mit, die Stromversorgung der Zukunft zu gestalten. Arbeite in einem tollen Team, das neue Ideen und ho...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Projektmanager (m / w / d)

Projektmanager (m / w / d)

Elektrizitätswerke Schönau Vertriebs GmbHFreiburg oder Schönau
Projektmanager (m / w / d)DetailsKennziffer : Projektmanager (m / w / d)Stellenangebot vom : 07.Werk : Elektrizitätswerke Schönau Vertriebs GmbHStandort : Freiburg im BreisgauAufgabengebiet : Prozesse - Projekte - Q...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Development Specialist (m / w / d) | remote

HR Development Specialist (m / w / d) | remote

HorváthWürttemberg, Germany
Homeoffice
Workday HR Specialist (w / m / d) Beratung? Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.Als Workday HR Sp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Stunden
(Senior) Consultant SAP ABAP Technology (auch Quereinstieg) (m / w / d)

(Senior) Consultant SAP ABAP Technology (auch Quereinstieg) (m / w / d)

ORBIS SEBW, DE
Werde Teil der ORBIS Familie und gestalte mit dem Team von ORBIS People die digitale Transformation im HR! .Innovationsfreude, Spaß an der Arbeit im Team, Vertrauen in die Fähigkeiten der einzelnen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)

HR Business Partner (m / f / d)

HaysBaden-Wurttemberg
Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

ISG International Service GroupBaden-Württemberg
Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir ab sofort eine empathische und motivierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Personalabteilung.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Payroll-Assistant

Payroll-Assistant

Loacker Recycling GmbHBaden-Württemberg, Deutschland
LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER •IN (FÜR DE UND AT).Beim Wertstoff-Recycling-Spezialisten Loacker steht die Zukunft im Mittelpunkt – auch die unserer Mitarbeiter •innen. Wir verstärken unseren HR-Bereich ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
Werkstudent (m / w / d) Personalwesen

Werkstudent (m / w / d) Personalwesen

isoverAlemanha , Baden-Württemberg
Unterstützung beim Onboarding- Prozess von neuen Mitarbeitenden.Erstellen von Dokumenten wie z.Erarbeite HR-Projekte gemeinsam mit der Abteilung. Unterstütze das HR-Team bei der Erstellung von Vorla...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Facharzt Arbeitsmedizin / Betriebsmediziner (w / m / d)

Facharzt Arbeitsmedizin / Betriebsmediziner (w / m / d)

Arsipa GmbHBaden-Württemberg, BW, DE
Facharzt Arbeitsmedizin / Betriebsmediziner (w / m / d).Konstanz / Bodensee oder Freiburg.Dienst mit Hauptsitz in Empfingen und einem weiteren Standort in Tübingen. Das Team der Präventic betreut rund 270...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
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Senior Analyst, HRIS - Workday

Senior Analyst, HRIS - Workday

Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, Remote
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
  • Homeoffice
Stellenbeschreibung

Make a meaningful difference to patients around the world. Our talented people are central to the future of Edwards Lifesciences, which is why our Human Resources teams help design, guide, and deliver inspiring experiences for our people. With a fundamental understanding of how to build a supportive community and organizational capability, you’ll deliver solutions to attract and retain talent. Your work will enable our teams to thrive as they help patients live healthier and more productive lives.

How you will make an impact :

  • Lead the design and configuration of scalable Workday Absence and Time Tracking solutions based on evolving business needs and regulatory requirements.
  • Independently deliver advanced Workday Business Processes and Functional configuration to meet business requirements and develop HRIS procedures and design specifications.
  • Lead the design, development and maintenance of related reports / dashboards and data management strategy.
  • Act as a liaison between HR and other departments to ensure cross-functional alignment of HR Technology solutions.
  • Working closely with HR counterparts and HR Technology team members to understand requirements, conduct complex analysis, design, configuration, testing and deployment of Workday HCM solutions across functional areas.
  • Participate in the cross-functional biyearly Workday release cycle activities (including regression testing, planning for relevant functionality enhancements, considering downstream and end-user impacts, addressing change management needs).
  • Drive initiatives to ensure data accuracy and integrity, addressing any gaps through a continuous improvement approach.
  • Provide specialized inputs for relevant EIB data uploads.
  • Working with stakeholders to identify areas where Workday can be used to improve processes and procedures, as well as providing training and support to users to ensure that they are able to use Workday effectively.
  • Providing ongoing knowledge transfer, training and support to cross-functional team members.

What you'll need :

  • Bachelor's Degree & 4+ years of prior experience with HRIS system – Workday
  • 2+ years of experience of proven expertise with deploying Absence and Time Tracking modules in Workday
  • Fluent English, other languages is a plus
  • Excellent written and verbal communication skills and interpersonal relationship skills
  • Strict attention to detail, ability to manage complex projects & influence change.