Hr coordinator Jobs in Zirndorf
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Hr coordinator • zirndorf
Zuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
Kanzlei, die sich von konventionellen Herangehensweisen abhebt.Unser Arbeitsbereich ist breit gefächert und unsere Mandantschaft ist vielfältig.
Durch unsere Unternehmenskultur mit flachen Hierarchi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet : z.
Die Administration und Pflege der Personalstammdaten in ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
KG steht seit über 30 Jahren für hochwertige Bio-Produkte, nachhaltiges Wirtschaften und ein starkes Miteinander.Mit über 31 Bio-Fachmärkten in der Region, eigener Bio-Produktion und Logistik gesta...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Event Coordinator (m / w / d) mit Homeofficeoption bei Seminaris Hotel Nürnberg | softgarden.Event Coordinator (m / w / d) mit Homeofficeoption.
Valznerweiherstraße 200, 90480, Nürnberg.Deine Mission : Mit L...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Applications to this opportunity are considered for all available HR intern roles.Our HR Business Partner Teams work closely with leaders, line managers and employees of a defined business area.The...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Manager (m / w / d)
KASPER & KÖBERPartner GmbH SteuerberatungsgesellschaftFürth, Bavaria, GermanyQuick Apply
HR-Assistenz (m / w / d)
consil med gmbh Ärzte Fachpflegepersonal VermittlungNuremberg, Bavaria, GermanyQuick Apply
IT-Coordinator (w / m / d)
ebl-naturkost GmbH & Co. KGFürth, Bayern, DEVollzeit
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Workday HR Specialist (w / m / d)
HorváthStuttgart, Bayern, Germany Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied!.Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.Durch individuelle S...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
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Praktikum HR Business Partner Studierendenbetreuung - HR (m / w / d)
Schaeffler Technologies AG & Co. KGHerzogenaurach, Germany Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens.
Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
International HR Business Partner (m / w / d)
HaysFürth International HR Business Partner.Festanstellung durch unseren Kunden Fürth Startdatum : sofort Referenznummer : 768026 / 1.
Diesen Job teilen oder drucken.Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Event Coordinator (m / w / d) mit Homeofficeoption
Seminaris Hotel NürnbergNürnberg, Bayern, DeutschlandHomeoffice
Quick Apply
Senior HR-Referent
DIS AGNürnberg, Bayern, Deutschland Sind Sie ein erfahrener HR – Referent mit Entwicklungswunsch in der Personalentwicklung?.Dann haben wir genau die richtige Position für Sie!.
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehme...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Clinical Research Coordinator / / Erlangen, Germany
PharmiwebBayern, Erlangen, Germany Hobson Prior is seeking a Clinical Research Coordinator for a part-time, freelance contract in Erlangen, Germany.This role focuses on dermatology studies and requires immediate attention to patient...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
HR Internship
targetjobs HiredHerzogenaurach, BY, DE2.167,00 € monatlich
Befristet
Quick Apply
Praktikum HR Business Partner Studierendenbetreuung - HR (m / w / d)
SchaefflerHerzogenaurach Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens.
Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalreferent / HR Allrounder (m / w / d)
Berg Personalmanagement GmbHNürnberg, Bayern, DE Das solltest du als Personalreferent / HR Allrounder (m / w / d) mitbringen : .Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld.Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sehr gute Deutsch- und Englischken...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Coordinator international (m|w|d)
PLAYMOBILZirndorf, Fürth, DE Beratung und Betreuung der Fachbereiche sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen personal[1]relevanten und operativen HR-Fragestellungen in unserer Gruppe.
Aktive Gestaltung des Aufbaus eines...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior HR Advisor wmd
AVIV GroupNuremberg, Bavaria, Germany The HR Advisor role is a gatekeeper of the quality in executing HR Processes.Our people should feel supported and cared for and this employee.
As part of the P&O local teams reporting into the S...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR BUSINESS PARTNERIN MWD Bayern
JYSKNürnberg, Bavaria, Germany Mchtest du mit HRPower die Entwicklung in deiner Region vorantreiben.Du hast eine Leidenschaft fr HR Retail und Personalentwicklung und mchtest JYSK innerhalb deiner Region nach vorne bringen Du bi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
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HR Businesspartner mwd
SopraSteriaSandboxNürnberg, Bavaria, Germany Diese Aufgaben erwarten Dich : .Arbeitszeiten mit Zeiterfassung Gleitzeitkonto 30 Urlaubstage 2 Tage an Heiligabend und Silvester).
Ansprechendes Arbeitsumfeld durch : .Arbeiten Patenprogramm whre...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
LoA Coordinator (f / m / d)
Siemens EnergyBayern, Erlangen Office Hybrid (Remote / Office) Company Siemens Energy Global GmbH & Co.KG Organization Grid Technologies Business Unit Grid Solutions Full / Part time Full-time Experience Level Experienced Professi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner
Paessler AGNuremberg, DE Restrukturierung, Teamentwicklung).Du begleitest den kompletten Employee-Life-Cycle, von Recruiting \u00fcber On- bis Offboarding.
Bei allem verfolgst du stets das Ziel, die optimale personelle und ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
HR-Manager (m / w / d)
KASPER & KÖBERPartner GmbH SteuerberatungsgesellschaftFürth, Bavaria, GermanyVor 30+ Tagen
Anstellungsart
- Quick Apply
StellenbeschreibungDu hast 3–5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt, idealerweise in einem Umfeld mit mindestens 30–50 Mitarbeitenden - jetzt bist Du bereit, mit uns den nächsten Schritt zu gehen und unser Unternehmen gemeinsam zu skalieren ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation ist Dein Fundament Du bist versiert in den verschiedenen Bereichen der Personalabteilung und bringst ein breites Wissen in Recruiting, Personalentwicklung, Change Management und Arbeitsrecht mit Du bist Führungskraft mit Leidenschaft, zeigst ausgeprägte Führungsqualitäten und verstehst es, unser Team zu motivieren und zu inspirieren Du bist vertraut mit modernen HR-Tools und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit gängigen ATS-Systemen, Learning-Management-Systemen und Analyse-Tools Deine Arbeitsweise ist strukturiert, ergebnisorientiert und geprägt von einer hohen Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und verstehst es, die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Führungskräften gleichermaßen in Einklang zu bringen Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung innovativer Employer-Branding-Maßnahmen und Kenntnisse aktueller Trends im HR-Umfeld sind von Vorteil Du bist belastbar, flexibel und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und den Fokus auf das Wesentliche Du siehst in Veränderungen keine Hindernisse, sondern Chancen, und bringst eine „Hands-on“-Mentalität mit, um diese aktiv zu gestalten Du entwickelst innovative Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, wie zum Beispiel Mentoring-Programme, Incentives, Team-Events oder Gesundheitsinitiativen, und schaffst dadurch eine positive Arbeitsatmosphäre, in der sich unsere Mitarbeitenden langfristig wohlfühlen und entfalten können finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Vertrag Langfristige Perspektive ein leistungsgerechtes Gehalt, das der Verantwortung und den Anforderungen der Aufgaben gerecht wird hoher Digitalisierungsgrad, papierloses Arbeiten und Prozesse, die wir stetig optimieren 30 Tage Urlaub Gestaltungsspielraum und Angebote für deine Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit ortsunabhängig und / oder an einem unserer Standorte zu arbeiten Home-Office Ausstattung monatliche Teamessen Team-Building Events (Ausflüge, Workations, Workshops und Seminare) Übernahme der Kosten für fachliche Literatur feste Strukturen und klare Prozesse einen Mentor, der Dir bei allen Fragen zur Seite steht und vieles mehr!
Wir bei KASPER & KÖBERPartner GmbH Steuerberatungsgesellschaft sind eine dynamische und zukunftsorientierte Kanzlei, die sich von konventionellen Herangehensweisen abhebt. Unser Arbeitsbereich ist breit gefächert und unsere Mandantschaft ist vielfältig. Durch unsere Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bieten wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit, Förderung junger Talente und individuelles Wachstum im Mittelpunkt stehen. Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung maßgeschneiderter Steuerstrategien, die nicht nur die gegenwärtige Lage, sondern auch die zukünftigen Bedürfnisse und generationenübergreifende Aspekte unserer Mandanten berücksichtigen.
Aufgaben
- Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bearbeitung eingehender Bewerbungen aus Ad-Kampagnen über Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn bis hin zum Aufbau einer nachhaltigen Talent-Pipeline
- Du schaffst eine erstklassige Candidate Experience und bringst dich aktiv in die Entwicklung kreativer Employer-Branding-Strategien ein
- Du repräsentierst unser Unternehmen überzeugend auf Karriere- und Berufsmessen
- Du analysierst die Weiterbildungsbedarfe unserer Mitarbeitenden, planst gezielt Schulungen, Workshops und Coachings und sorgst für ihre erfolgreiche Umsetzung
- gemeinsam mit unseren Führungskräften begleitest du Feedback- und Entwicklungsgespräche und entwickelst klare Karrierepfade sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
- Du entwickelst zukunftsorientierte HR-Strategien, setzt diese eigenverantwortlich um und bist Impulsgeber für innovative Ansätze
- Du stärkst unsere Unternehmenskultur, förderst die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und begleitest Veränderungsprozesse durch gezielte Maßnahmen im Change Management
- Du bist die Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen und bringst deine Expertise gezielt ein
- Du unterstützt unsere Teams, wo es gebraucht wird, und bist offen für neue Ideen und Inspiration, ohne dabei den Blick fürs große Ganze zu verlieren
Qualifikation
Benefits
Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg direkt mit dem Wohlbefinden und der Zufriedenheit unseres Teams zusammenhängt. Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden und uns auf unserer Mission unterstützen möchtest, dann zögere nicht und bewirb dich. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und werden uns umgehend bei dir melden.