Hr director Jobs in Albbruck
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Hr director • albbruck
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner (m / w / d)
HR Management Jeannette BurgemeisterLauchringen, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe
emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
HR Payroll Specialist mwd
Sedus GruppeDogern, GermanyHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergHR Manager •in (m / w / d) 80%-100%
eschbach GmbHBad Säckingen, DEHR Manager •in (m / w / d) 80%-100%
Eschbach GmbHBad Säckingen, DEProduction Director.
Games Jobs DirectBaden-WürttembergSales Director NUB (m / f / d)
Jedox GmbHRemote, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
HR Payroll Specialist (m / w / d)
Sedus Stoll AGDogernPraktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DEHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartHR Business Partner / HR Business Partnerin
VITA Zahnfabrik H. Rauter GmbH & Co. KGBad Säckingen- Gesponsert
Workday HR Specialist (w / m / d)
HorváthWürttemberg, GermanyHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyDirector Digitalisierung (m / w / d)
Dr. Heimeier Executive SearchBaden-WürttembergHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergHR Manager (m / w / d) ID : 284501
DIS AGBad Säckingen, Baden-Württemberg, DeutschlandHR Business Partner (m / w / d / x)
MagnaWaldshut-Tiengen, DEHR Fachperson (m / w / d) - Teilzeit 40%-60%
naturenergieLaufenburgHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen