Hr director Jobs in Hamburg

START DATE : Ab sofort. Hiring on a rolling basis (Start : e.g. Jan / Februar 2026)

Deine Chance, die kritische Wachstumsphase in einem der führenden KI-Startups Deutschlands durch den Aufbau skalierbarer HR-Strukturen zu ermöglichen – von 40 auf 200+ Mitarbeitende.

Über Blockbrain

Für mittelständische Unternehmen ist Wissen der letzte echte Wettbewerbshebel. Doch Informationen stecken in Tools, Datenbanken und SharePoint-Ordnern fest – oder verschwinden mit Experten, die in Rente gehen. Knowledge-Work-Prozesse bleiben manuell, obwohl KI hier direkten ROI liefern könnte. Und während die IT noch plant, nutzen Mitarbeiter längst ChatGPT, Perplexity, DeepSeek & Co – ohne Kontrolle, ohne Guidance, und sensible Daten fließen ab.

Unsere Mission : We elevate human knowledge with responsible AI.

Mit der Knowledge Bots Plattform schaffen wir, was Unternehmen wirklich brauchen : KI-gestütztes Wissensmanagement, das schnell implementiert ist, flexibel mit dem Unternehmen wächst und compliant über alle Prozesse, Abteilungen und Branchen funktioniert. Teams bauen mit unserem GenAI-Baukasten in Minuten maßgeschneiderte KI-Assistenten, Agents und Workflows – wie Lego.

Statt Standardlösungen wie Copilot, die jeder nutzt und die keinen Wettbewerbsvorteil bieten, machen Unternehmen ihr eigenes Wissen und ihre spezifischen Prozesse zum Differenzierungsmerkmal – angereichert mit internen und externen Daten, ohne hunderte Vendor-Integrationen. Alles auf einer zentralen Plattform : No-Code, Enterprise-ready, nahtlos in bestehende Systeme integriert und per API skalierbar.

Was uns unterscheidet :

• Starkes Wachstums-Momentum : Starke VC Finanzierung, wir gewinnen Enterprise-Deals gegen MS Copilot, Perplexity, ChatGPT, Harvey & Co. – mit höchsten Conversion- und Engagement-Raten in der Branche
• Category Champions vertrauen uns : Roland Berger, EY, IONOS (Consulting), Bardehle Pagenberg, SGP (Legal), Bosch Rexroth, Motherson, Kärcher, Harting (Industrial), Giesecke+Devrient, CHG Meridian, LBBW (Finance) und viele mehr
• Erfahrenes Team mit hoher Talent Density : Co-Founder Statista, Bosch Executive, WHU, Antler, IBM, Amazon, Trumpf – Experten in Big Data, Prozessautomatisierung, B2B-SaaS, Generativer KI und Cybersecurity.

Website : www.theblockbrain.ai

Über die Rolle

Du übernimmst die Verantwortung für HR und professionalisierst unsere People-Strategie. In enger Zusammenarbeit mit Gründern, C-Level und Geschäftsführung baust du HR-Prozesse und -Strukturen auf, die mit unserem schnellen Wachstum mithalten – ohne dabei den Startup-Spirit zu verlieren.

Warum diese Rolle entscheidend ist :

Als schnell wachsendes KI-Startup stehen wir vor einer spannenden Herausforderung : von aktuell ca. 40 Mitarbeitenden auf 200+ in den nächsten Jahren zu skalieren. Dafür brauchen wir jemanden, der HR-Strukturen verantwortet, die mit diesem Tempo mithalten – professionell, skalierbar, ohne den Startup-Spirit zu verlieren.

Verantwortlichkeiten :

1) Recruiting & Talent Acquisition

2) People & HR Operations

3) Culture & Benefits

Qualifikationen :

Min. 4-8 Jahre Erfahrung in HR, idealerweise in Startup / Scale-up-Umgebungen (Series A / B). Alternativ bringst du eine gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Aufbau von HR-Strukturen mit.

Das bringst du mit : 1) Fachlich

2) Persönlich

Was wir bieten :

Blockbrain ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein.

Wenn du Lust hast, HR in einem führenden KI-Startup zu professionalisieren, Menschen wirklich zu helfen und Prozesse zu schaffen, die funktionieren und skalieren, bist du bei uns genau richtig.

Bewirb dich jetzt – direkt hier oder per E-Mail an careers@theblockbrain.ai