Hr director Jobs in Löchgau
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
HR Generalist (all genders) Schwerpunkt Payroll
AEB SELudwigsburgWerkstudent HR (gn) in Waldbronn
SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DEHR Manager (m / w / d).
MANN+HUMMELLudwigsburg- Gesponsert
HR-Spezialist Payroll (m / w / d)
WEBER-HYDRAULIK GMBHKirchheim am NeckarHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergHR Berater (m / w / d)
IMPACT GmbHLudwigsburg (Württemberg)Production Director.
Games Jobs DirectBaden-Württemberg- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
SCHUNK SE & Co. KGLauffen am Neckar, Deutschland- Gesponsert
Global Sales Director (m / w / d)
BFC Management GmbHBietigheim-Bissingen, DE- Gesponsert
(Senior) Projektmanager HR-Service - Digitalisierung (gn)
Lidl DienstleistungLudwigsburg / Stuttgart- Gesponsert
Personalreferent / HR-Advisor (m / w / d)
DEKRA SELudwigsburg- Gesponsert
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach
Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DEHR Manager (m / w / d)
HaysLudwigsburgHR-Assistent (m / w / d)
DIS AGBietigheim-Bissingen, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Global Business Unit Director Textile Industry (m / f / d) Global Sales Role with a technology leader in the textile industry
TOPOS Personalberatung GmbHBaden-Württemberg- Gesponsert
- Neu!
Managing Director Aftermarket (m / w / d)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbHNot Specified, Baden-Württemberg, GermanyHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen