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Hr director Jobs in Löchgau

Zuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden
HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
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HR Generalist (all genders) Schwerpunkt Payroll

HR Generalist (all genders) Schwerpunkt Payroll

AEB SELudwigsburg
HR Generalist (all genders) Schwerpunkt PayrollMitarbeiter •in interne ServicesStuttgart, DeutschlandTeil- oder VollzeitOnline bewerbenStelle teilenWer wir sindMit intuitiver Cloud-Software machen w...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent HR (gn) in Waldbronn

Werkstudent HR (gn) in Waldbronn

SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DE
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent w / m / d. Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe mit vielseitigen Ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager (m / w / d).

HR Manager (m / w / d).

MANN+HUMMELLudwigsburg
In dieser Rolle betreuen Sie mehrere Standorte des Bereiches Life, Sciences & Environment Air Filtration in Deutschland, Österreich und der Schweiz, und koordinieren dabei selbständig Ihre Reisetät...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Spezialist Payroll (m / w / d)

HR-Spezialist Payroll (m / w / d)

WEBER-HYDRAULIK GMBHKirchheim am Neckar
Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und Pol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
HR Berater (m / w / d)

HR Berater (m / w / d)

IMPACT GmbHLudwigsburg (Württemberg)
6.000,00 € monatlich
Vollzeit
Als Markführer in der Metropolregion Rhein-Neckar betreuen wir unter anderem die 70 größten Unternehmen in der Region, darunter mehrere global Player. Werde jetzt Teil eines erfolgreichen und leistu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Production Director.

Production Director.

Games Jobs DirectBaden-Württemberg
Skillsearch is helping a games studio find a Production Director to join their collaborative team in Offenburg, Germany.The full-time Production Director role comes with a generous salary and many ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

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SCHUNK SE & Co. KGLauffen am Neckar, Deutschland
Mit hoch innovativen Technologien und Methoden aus der Mechanik, Mechatronik, Robotik sowie Software und Künstlicher Intelligenz statten wir moderne Fertigungs- und Robotersysteme auf der ganzen We...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
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Global Sales Director (m / w / d)

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BFC Management GmbHBietigheim-Bissingen, DE
Die BFC Fahrzeugteile GmbH ist ein international agierendes mittelständisches Unternehmen in der Metallverarbeitung mit Standorten in Deutschland, China, USA, Mexiko, Türkei und Spanien.Wir stellen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
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(Senior) Projektmanager HR-Service - Digitalisierung (gn)

(Senior) Projektmanager HR-Service - Digitalisierung (gn)

Lidl DienstleistungLudwigsburg / Stuttgart
Als Team HR Digitalisierung / Personalverwaltung entwickeln wir täglich innovative Personalkonzepte und optimieren bestehende. Unsere Verwaltungsprozesse sorgen dafür, dass bei allen Mitarbeitenden ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalreferent / HR-Advisor (m / w / d)

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DEKRA SELudwigsburg
Teilbereichen unserer Hauptverwaltung bzw.Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49. Wollen auch Sie unsere Zukunft s...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
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HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DE
Quick Apply
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).Immanuel-Kant-Straße 33, 72574 Bad Urach, Deutschland. HR Referent für personelle Sonderaufgaben (...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager (m / w / d)

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HaysLudwigsburg
Festanstellung durch unseren Kunden Ludwigsburg Startdatum : sofort Referenznummer : 772251 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Standorten in ganz ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Assistent (m / w / d)

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DIS AGBietigheim-Bissingen, Baden-Württemberg, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Bietigheim-Bissingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Verantwortung für administrative Aufgabenstellungen von der V...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
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Global Business Unit Director Textile Industry (m / f / d) Global Sales Role with a technology leader in the textile industry

Global Business Unit Director Textile Industry (m / f / d) Global Sales Role with a technology leader in the textile industry

TOPOS Personalberatung GmbHBaden-Württemberg
Global Business Unit Director Textile Industry (m / f / d) Global Sales Role with a technology leader in the textile industryOur client stands for intelligent textile products and innovative concepts.I...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Managing Director Aftermarket (m / w / d)

Managing Director Aftermarket (m / w / d)

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbHNot Specified, Baden-Württemberg, Germany
Unser Mandant ist ein international führender Hersteller hoch anspruchsvoller Komponenten, die Design und Technik auf höchstem Niveau miteinander verbinden. Das Unternehmen genießt innerhalb seiner ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden
HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.

Aufgaben

  • Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
  • Durchführung individueller Personalmaßnahmen
  • Projektmanagement
  • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie
  • Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise