- Jobsuche
- Lüdinghausen
- hr director
Hr director Jobs in Lüdinghausen
Jobalert für diese Suche erstellen
Hr director • ludinghausen
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaManaging Director (m / w / d)
Dr. Heimeier Executive SearchNordrhein-WestfalenStaplerfahrer m / w / d
TriTec HR GmbHAscheberg, Westfalen- Gesponsert
Ingenieurin Produktion Trinkwasser (w / m)
IWB Industrielle Werke BaselBasel, Nordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
Werkstudent (m / w / d) HR – Talent Acquisition & HR Systems
Altano International GmbHDülmen, DeutschlandPersonalreferent (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, deHead of Global People Analytics (m / f / d)
Frazer JonesNordrhein-WestfalenHR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Volljurist / Syndikusrechtsanwalt – Arbeitsrecht (m / w / d)
SARIA GruppeSelm, DEWerkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DEWerkstudent (m / w / d) Personalwesen
saint_gobain_groupAlemanha , North Rhine-WestphaliaHR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, DeutschlandLCV APS-2 Germany : HR Associate - Contingency
KBRDülmen, GermanyHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-WestfalenHR Generalist Intern - Werne - Start Date 2025, Amazon Operations
Amazon Deutschland E1 Transport GmbH - H62Werne, North-Rhine-Westphalia, DEUSenior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenHR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia- Gesponsert
Managing Director (m / w / d)
Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Junior HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d)
Euroroll GmbHWerne, DeutschlandSenior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DEHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.