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Hr director Jobs in Ofterdingen

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Assistant HR / Finance (w / m / d)

Assistant HR / Finance (w / m / d)

DAASI InternationalTübingen, Baden-Württemberg, Germany
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Die DAASI International ist ein auf dem europäischen Markt führendes.Identity Management, IT- Infrastrukturen und Digital Humanities. Unser Ziel ist es, IT-Landschaften mit zukunftsgerichteter Techn...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Director Medical Affairs - Gastroenterology (w / m / d)

Director Medical Affairs - Gastroenterology (w / m / d)

SciProBaden-Württemberg, Germany
Ein weltweit führendes Pharmaunternehmen mit breiter Pipeline sucht derzeit einen engagierten und erfahrenen Director Medical Affairs (w / m / d) für den Bereich der Gastroenterologie.Unterstützung der...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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HR Business Partner (w / m / d)

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CureVac Corporate Services GmbHTübingen bei Stuttgart, Deutschland
Die CureVac Corporate Services GmbH, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der CureVac SE, vereint die Zentralfunktionen der CureVac-Unternehmensgruppe. CureVac ist ein globales biopharmazeutische...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
HR Manager (m / w / d)

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Atlas CopcoReutlingen, Germany
Du bist Personaler : in aus Leidenschaft? Für dich steht ein serviceorientiertes Arbeiten für alle deine internen Kund : innen an erster Stelle? Dann starte deine neue Herausforderung im Brandportfolio...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Production Director.

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Games Jobs DirectBaden-Württemberg
Skillsearch is helping a games studio find a Production Director to join their collaborative team in Offenburg, Germany.The full-time Production Director role comes with a generous salary and many ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DE
Quick Apply
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).Immanuel-Kant-Straße 33, 72574 Bad Urach, Deutschland. HR Referent für personelle Sonderaufgaben (...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Administration (m / w / d)

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DIS AGReutlingen, Baden-Württemberg, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Reutlingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Aufbereitung und Weitergabe entgeltrelevanter Daten an unser externes S...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
Personalreferent •in / HR-Generalist •in

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Leibniz-GemeinschaftTübingen
Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und internationalen St...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Global Business Unit Director Textile Industry (m / f / d) Global Sales Role with a technology leader in the textile industry

Global Business Unit Director Textile Industry (m / f / d) Global Sales Role with a technology leader in the textile industry

TOPOS Personalberatung GmbHBaden-Württemberg
Global Business Unit Director Textile Industry (m / f / d) Global Sales Role with a technology leader in the textile industryOur client stands for intelligent textile products and innovative concepts.I...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalreferent / HR Business Partner (m / w / d)

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CHT Germany GmbHTübingen, DE
PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (M / W / D).Standort / Bereich : Oyten / Human Resources & Corporate Development.Woche) / befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Sie steuern und optimieren P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

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Hays – Working for your tomorrowTübingen, Germany
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in denBereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payrolloder HR Controlling u. Wir begleiten Sie von Anfang ankompetent durch den R...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.

Aufgaben

  • Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
  • Durchführung individueller Personalmaßnahmen
  • Projektmanagement
  • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie
  • Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise