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Hr director Jobs in Reichenau

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Hr director • reichenau

Zuletzt aktualisiert: vor 9 Stunden
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

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Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium

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Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE
Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie die Unterstützung bei der Vertragserstellung für den Bereich Ausbildung & duales Studium. Des Weiteren unterstützt Du das Team beim Semin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
Production Director.

Production Director.

Games Jobs DirectBaden-Württemberg
Skillsearch is helping a games studio find a Production Director to join their collaborative team in Offenburg, Germany.The full-time Production Director role comes with a generous salary and many ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Associate Director - IT Manufacturing

Associate Director - IT Manufacturing

TakedaSingen, Germany
Vollzeit
The Associate Director - IT Manufacturing is responsible for overseeing and managing all services that enable applications and operations at the shopfloor level of manufacturing production lines.Th...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sales Director NUB (m / f / d)

Sales Director NUB (m / f / d)

Jedox GmbHRemote, Baden-Württemberg, DE
Homeoffice
As a Sales Director NUB at Jedox, you will be responsible for leading and developing a team of sales representatives to drive revenue growth and improve sales performance across the UK, Benelux and...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Assistenz (m / w / d)

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Center Parcs AllgäuLeutkirch im Allgäu, Baden-Württemberg, DE
Herzlich Willkommen bei Center Parcs, bei unseren 8700 Happy Family Makers in Europa, davon 1000 in Deutschland.Ob in unseren 29 verschiedenen Parks oder in unserem Büro in Köln, gemeinsam verfolge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

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INGUN GroupKonstanz, Baden-Württemberg, Germany
INGUN ist eine Heimat für leidenschaftliche Menschen, die verantwortungsvoll und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl modernes Personalmanagement leben. INGUN produziert am Standort Konstanz ein unüb...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe

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emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DE
Quick Apply
Die börsennotierte französische emeis S.Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd.Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Stunden
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HR Admin & Office Manager (M / W / D)

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Rahmqvist GmbHVolkertshausen, Baden-Württemberg, DE
Die Rahmqvist Unternehmensgruppe wurde 1953 in Schweden gegründet.In Deutschland sind wir seit 40 Jahren fest etabliert.Wir vertreiben unter eigenem Markenzeichen qualitativ hochwertige Schulungs-,...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
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HR-Referent (m / w / d) mit Verantwortung für die Ausbildung

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SÜDKURIER GmbHKonstanz, DE
HR-Referent (m / w / d) mit Verantwortung für die Ausbildung.Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragen im definierten Betreuungsbereich.Durchfüh...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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Personalreferent (m / w / d) mit Verantwortung für die Ausbildung

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Vater pcs GmbHKonstanz, Germany
Die Vater pcs GmbH, ein Unternehmen der Vater Unter­nehmens­gruppe, setzt als Partner und Dienst­leister hohe Maß­stäbe im Recruiting und in der Personal­auswahl. In unseren Geschäfts­bereichen Pers...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
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Senior Manager Accounting Shared Service Industrial EMEA (m / f / d)

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ALLWEILER GmbH – a CIRCOR Business UnitRadolfzell am Bodensee, Baden-Württemberg, DE
ALLWEILER GmbH – a subsidiary of Circor – is one of the most successful companies of pump industry worldwide.Our long expertise (since 1860), our high-quality standards in combination with advanced...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
Director / Teamleiter Logistik (m / w / d) in Markdorf

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J. Wagner GmbHKonstanz, Baden-Württemberg, DE
Mitarbeitenden an 21 Standorten sind wir einer der marktführenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik.Heimwerker, Handwerker und Industriekunden auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere inn...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
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Director Global Manufacturing

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Renesas ElectronicsSingen (Hohentwiel), Germany
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!.Technischer 2nd-Level Support / Operation Support im Bereich IoT / Azure / RemoteService / PowerPlattform für unsere regionalen Team...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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Senior HR Recruiting Specialist (m / w / d)

Senior HR Recruiting Specialist (m / w / d)

Aptar Radolfzell GmbHRadolfzell am Bodensee, DE
SENIOR HR RECRUITING SPECIALIST (m / w / d).Ihre neue Herausforderung an unseren Standorten in Eigeltingen und Radolfzell : . Entwicklung und Implementierung einer effektiven Recruiting-Strategie zur Iden...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Director Digitalisierung (m / w / d)

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Dr. Heimeier Executive SearchBaden-Württemberg
Wir sind ein in Deutschland führendes Executive Search Unternehmen und unterstützen ein renommiertes, schwäbisches Unternehmen, der als globaler Branchenprimus in seiner Industrie agiert.Mit einem ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)

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HaysBaden-Wurttemberg
Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das Unternehmen

Aufgaben

  • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansprechpartner und fachliche Führungskraft
  • Durchführung der Personalplanung, der Rekrutierung, des On- und Offboardings, des Talent Managements, der Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeiter : innen
  • Optimierung von Personalprozessen sowie strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs
  • Operative und administrative Personalarbeit, z. B. Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen sowie Schnittstellenfunktion zwischen der internen Lohnbuchhaltung und externen Dienstleistern

Profil

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis
  • Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich (mind. 2-3 Jahre), gerne bei einem Mittelständler und in vergleichbarer Position
  • Gute und praxisgerechte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie soziale Kompetenz mit freundlichem Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit

    • Vorteile

  • Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit toller Zukunftsperspektive in einem branchenunabhängigen und damit krisensicheren Unternehmen
  • Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und 40-Stundenwoche mit Gleitzeit
  • Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit viel Flexibilität, großem Gestaltungsspielraum und der Perspektive, in einem aufstrebenden Unternehmen „wirklich etwas zu bewegen“ und eigene Ideen umzusetzen
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation, wertschätzende Unternehmenskultur, sehr gute Einarbeitung und enge internationale Zusammenarbeit

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