Hr director Jobs in Seefeld
HR Director Cluster ROW (m/w/d)
Unser Standort in Starnberg ist Headquarter der Aenova Group.Ihr AufgabengebietEntwicklung und Umsetzung der HR Strategie in Übereinstimmung mit den Vorgaben der Holding für die Standorte im..
Director of Sales (m/w/d)
Deine Karriere bei OMS Du bist im Vertrieb zu Hause und suchst nach neuen Herausforderungen? An unserem Standort in München bieten wir dir als Area Sales Manager die Chance, schnel..
Senior Director, Enterprise
We are looking to hire a Senior Director, Enterprise to join our world class sales organisation to lead a team of Strategic Account Executives focusing on Chemicals & Logistics, based in Germany..
Director Sales Industrial Vision (m/w/d)
Director Sales Industrial Vision (m w d) location on Finning, Deutschland home Partially remote work Vollzeit Director Sales Industrial Vision (m w d) location on Finning, Deutschland home..
HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m w d) HR Generalist (m w d) HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence. Was die Arbeit bei.. unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Bearbeitung und Pflege unseres HR Systems Rexx im Rahmen des..
International HR Consultant / HR Business Partner (EMEA or APAC)
Job Description As HR Consultant you are part of our internal Human Resources department. You will be.. You will be the main HR contact person for managers and employees of either our EMEA sales department or..
Trainee (m/w/d) HR-Digitalisierung
Standort. bayernweit Bewerbungsfrist. 01.12.2024 Abteilung. Bereich Personalstrategie. steuerung Beschäftigungsart. Vollzeit, ab 01.04.2025 bis 30.09.2026 TLNT1 DE..
HR-Generalist/Personalfachkraft (m/w/d)
AGROBS HR Generalist Personalfachkraft (m w d) Vollzeit Teilzeit Wir sind Hersteller, Großhändler und Einzelhändler für hochwertige Futtermittel für Pferde und Heimtiere und beliefern..
Finance Director Required in Germany New
Skills Provision is searching for a Finance Director to work for a media organisation in Germany.The employing company specialise in delivering media based solutions. They provide sustainable..
Director Business Development Amr (w/m/d)
Global erster Ansprechpartner zu unseren FTS. und AMR Produkten & TechnologienVorantreiben des AMR Business sowie die Erschließung neuer Märkte und NischenMarktanalyse im Bezug auf..
Director Sales Industrial Vision (m/w/d)
Um unsere ehrgeizigen Ziele und das angestrebte Wachstum zu erreichen, suchen wir für unser engagiertes Team in Finning am Ammersee baldmöglichst einen Director Sales Industrial Vision..
HR Manager - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Persönlich Partnerschaftlich Professionell .so kümmern wir uns um IHREN nächsten Karriereschritt ! Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach. un..
HR Specialist (m/w/d)
Eigenständige, administrative Abwicklung des gesamten operativen LifeCycle unserer Mitarbeitenden von der Vertragserstellung bis zum Zeugnis. Administrative Unterstützung der HR Business..
Junior HR- Manager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Zur sofortigen Verstärkung unseres Teams in Gilching suchen wir Junior HR. Manager (m w d) in Vollzeit.. und Austrittsprozessen Erstellen von HR Reports und Bescheinigungen Unterstützung bei Projekten (z.B..
Regional Account Director (m/w/d) Automotive (Süddeutschland)
Deine Aufgaben Du verantwortest das Geschäft mit einem unserer wichtigsten Partner im Automotive Bereich Dabei stellst du sicher, dass der Bereich durch eine enge und partnerschaft..
Business Development Director (m/w/d) Engineering Services
Projektgenerierung, Gesamtprojektverantwortung und die Organisation und Führung von Projektmitarbeitern. Director Business Development (m w d) Ingenieurdienstleistung Der ideale Kandidat..
HR Manager Southeast Asia
Years of HR experience in Singapore (Experience in Malaysia is a plus)Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Labor Law, HR, or a related fieldStrong proficiency in English..
HR Business Partner Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas. 1.. support in the development and implementation of HR policies and procedures in selected HR areas 2..