Hr manager Jobs in Alzenau
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Hr manager • alzenau
HR Specialist (Mensch)
Lamm HR GmbHHanau, HE, DE- Gesponsert
HR Generalist (m / w / d)
Littlebit Technology GmbHAlzenau, DeutschlandHR Spezialist (m / w / d)
ID LogisticsKleinostheim, BayernPraktikum - HR / Betriebliches Gesundheitsmanagement - REF77622X
ContinentalBabenhausen, HE, DE- Gesponsert
HR-Specialist (m / w / d)
DE NORA DEUTSCHLAND GmbHRodenbach, DE- Gesponsert
HR-Specialist (m / w / d)
De Nora Deutschland GmbHHanauHR Specialist (m / w / d)
Actief Personalmanagement GmbHRodenbach bei Hanau- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie
über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
DPD Deutschland GmbHAschaffenburg, Bayern, DE- Gesponsert
Personalsachbearbeiter / HR-Administrator (m / w / d) Entwicklungschance
Kingspan Mineral Insulation GmbHRonneburg, GermanyHR - Generalist (w / m / d)
QRC GroupMittelfrankenHR Manager (m / w / d)
RandstadKleinostheim, BayernHR Assistant (w / m / d)
ShowSlot GmbHHanau, Hessen, DEHR-Manager (m / w / d) Teilzeit oder Vollzeit (ab 30 Std. / Woche)
A-Team GmbHAlzenau, deHR Manager (m / f / x)
MagnaSailauf, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBayern, GermanyPraktikant HR (m / w / d)
TimePartner Personalmanagement GmbHHanauHR-Assistenz (m / w / d)
DIS AGRodenbach, DEAsistenz HR (m / w / d)
Hofmann PersonalRodenbach bei HanauAsistenz HR (m / w / d)
I. K. HofmannRodenbach bei HanauHR Specialist (Mensch)
Lamm HR GmbHHanau, HE, DEHR-Profi für spannende Projekte gesucht!
Du willst HR-Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln?
Du hast Spaß daran, innovative Lösungen für Payroll, Datenmanagement und Onboarding zu gestalten?
Du suchst eine Position, in der du eigenverantwortlich Projekte steuerst und echten Impact hast?
Wenn du dich hier wiedererkennst, könnte diese Stelle perfekt für dich sein!
Über das Unternehmen :
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie, das auf Qualität, Technologie und Nachhaltigkeit setzt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld HR-Projekte voranzutreiben und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben – Projekte im Fokus :
HR-Projekte & Prozessoptimierung : Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Strukturen und -Prozesse
Payroll & Zeitwirtschaft : Optimierung der Prozesse rund um Gehaltsabrechnung, Arbeitszeiten und DATEV-Schnittstellen
Onboarding & Employee Experience : Gestaltung moderner, mitarbeiterfreundlicher Onboarding-Prozesse und kontinuierliche Verbesserung der HR-Services
Schnittstellenmanagement : Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Behörden zur erfolgreichen Umsetzung von HR-Initiativen
Daten & Compliance : Sicherstellung einer reibungslosen und rechtskonformen Abwicklung von HR-relevanten Daten
Das bringst du mit :
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation oder vergleichbar, sowie 5-6 Jahre relevante Berufserfahrung
Erfahrung mit DATEV ist zwingend erforderlich
Außerdem Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Excel, Word, MS Teams, ZEUS
Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch
Arbeitsweise : Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Denkweise
Die Stelle ist zunächst in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, aber eine Übernahme ist geplant. Das heißt, du würdest zunächst als Mitglied unseres wunderbaren LAMM HR Teams starten