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Hr manager Jobs in Bad Endorf

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Hr manager • bad endorf

Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken
HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Ihre Ansprechpartner Birgit Hofmann und Florian Wech Tel.E-Ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Administration HR / Finance (m / w / d)

Administration HR / Finance (m / w / d)

emersonBavaria, Germany
In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen. Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leiter Personal / HR Director (m / w / d)

Leiter Personal / HR Director (m / w / d)

Hamberger Service GmbHStephanskirchen, Bayern, DE
Das 1866 gegründete Unternehmen Hamberger ist heute mit 2.Mitarbeitern ein marktführender Hersteller von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen. Der Exportanteil des Unternehmens beträgt 50% und geht i...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
Werkstudent Bereich HR (m / w / d)

Werkstudent Bereich HR (m / w / d)

Schön KlinikVogtareuth
Wir sind Teil der 1985 gegründeten Schön Klinik Gruppe, die mit 17 Kliniken und 38 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien das größte Familienunternehmen im d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Bid Manager ServiceNow (m / w / d) befristet für 18 Monate

Bid Manager ServiceNow (m / w / d) befristet für 18 Monate

operational services GmbH & Co. KGverschiedene Standorte, Bayern, Germany
Bid Manager ServiceNow (m / w / d) befristet für 18 Monate.Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau.OS) is...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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HR Manager (m / w / d) für Recruiting und Ausbildung

HR Manager (m / w / d) für Recruiting und Ausbildung

Regnauer Fertigbau GmbH & Co. KGSeebruck, Deutschland
Regnauer gehört zu den führenden Unternehmen im Holzfertig­bau.Seit 95 Jahren planen und erstellen wir qualitativ hoch­wertige, nachhaltige und klima­schützende Wohn­häuser und Business Gebäude.Dab...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
HR Manager Recruiting und Ausbildung (m / w / d)

HR Manager Recruiting und Ausbildung (m / w / d)

FERCHAU GmbHRosenheim
Starte noch heute deine Karriere bei FERCHAU Rosenheim und entwickle die Innovationen von morgen! Wir realisieren ein spannendes Projekt für ein namhaftes Unternehmen in Rosenheim.Egal ob neu im Be...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
HR - Generalist (w / m / d)

HR - Generalist (w / m / d)

QRC GroupMittelfranken
Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)

Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)

über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Oberfranken
HR-Teamleitung für international führende Unternehmensgruppe Unser Mandant Unser Mandant ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe. Mit einem internationalen Netzwerk und modernen Technol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Consultant Business Intelligence / HR Analytics (f / m / d)

Consultant Business Intelligence / HR Analytics (f / m / d)

TÜV SÜD AGRosenheim, DE
Serve as an enabler by offering guidance and ensuring SAP BW solutions are strategically aligned with business goals.Development of user stories for new reporting requirements with focus on HR.Impl...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Administration HR / Finance (m / w / d)

Administration HR / Finance (m / w / d)

CopelandBavaria, Germany
In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen. Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBayern, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Manager IT Applications Business m / w / d

Manager IT Applications Business m / w / d

Marc O’PoloStephanskirchen
Application Management & Services - Manager IT Application.Manager IT Applications Business m / w / d.Wir sind ein kleines, aber feines Team aus vier Personen, in dem jede : r für unterschiedliche Anwend...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Manager Recruiting und Ausbildung (m / w / d)

HR Manager Recruiting und Ausbildung (m / w / d)

FERCHAU – Connecting People and TechnologiesSeeon-Seebruck
Starte noch heute deine Karriere bei FERCHAU Rosenheim und entwickle die Innovationen von morgen! Wir realisieren ein spannendes Projekt für ein namhaftes Unternehmen in Rosenheim.Egal ob neu im Be...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
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Personalleiter (m / w / d)

Personalleiter (m / w / d)

FIND YOUR EXPERTMünchen, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern;Bayern, Germany
Sie arbeiten in einer wertschätzendenUnternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und haben dieMöglichkeit, nachhaltige Veränderungen aktiv mitzugestalten. Das Angebot / Ihre Benefitsals Persona...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria
Auch die Besten gehen irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand.Bei uns ist es im Winter 2024 so weit.Aus diesem Grund suchen wir für unseren Standort in Gerolzhofen zum tatkräftige Unterstützung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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store manager

store manager

ONLY StoresBernau am Chiemsee, Bayern, Germany
Store Manager (m / w / d)Wir suchen Dich als Unterstützung fürunser ONLY-Team.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Ihre Ansprechpartner Birgit Hofmann und Florian Wech Tel. : 0911 / 929 70 -39 E-Mail : [email protected] (und Postanschrift) 250105 J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg Internet : www.mentis-consulting.dePositionsbezeichnungHR Business Partner (m / w / d) High-Tech IndustrieBeschreibung des Unternehmens Unser Mandant mit Sitz in Mittelfranken ist ein großes mittelständisches Unternehmen mit deutlich mehr als tausend Mitarbeitern und einer der Innovationsführer in seinem Segment. Die Komplexität der Einsatzmöglichkeiten und die Ausrichtung auf die Anforderungen der Kunden bieten auch zukünftig gute Wachstumschancen. Im Zuge der Weiterentwicklung des HR-Bereiches zu einer Business Partner Organisation suchen wir den souveränen und agilen HR Business Partner (m / w / d) mit umfassender Erfahrung in der Beratung und dem Coaching von Führungskräften sowie Know-how in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen. Wesentliche Aufgaben und Ziele eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen proaktive Befähigung der Führungskräfte, idealerweise mit Coaching-Instrumenten, um im Rahmen der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur als Change Manager und Enabler die Führungs- und Zusammenarbeitskultur mitzugestalten und weiterzuentwickeln Implementierung und Anwendung moderner Personalinstrumente entlang der Wertschöpfungskette Sicherstellung aller erforderlichen betriebsverfassungsrechtlichen Maßnahmen sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Steuerung und Koordination von internen Projekten zur Harmonisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Standards sowie Konzeption von Vorhaben zur weiteren Digitalisierung des HR-Bereiches Sparringspartner in der bereichsbezogenen Organisationsentwicklung Vorbildfunktion für das Unternehmen und Positionierung des HR-Bereiches als Vorreiter und Impulsgeber direkte Berichtslinie an die Leitung des Personalbereiches Qualifikationsprofilabgeschlossenes wirtschaftswissenschaftlich, juristisch oder sozialwissenschaftlich orientiertes Hochschulstudium mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit im HR-Bereich eines international agierenden Unternehmens der produzierenden Industrie fundierte Erfahrungen in den HR-Kernprozessen (Personalauswahl, -entwicklung und -freisetzung) Know-how im Einsatz von Coaching-Instrumente und der Begleitung von OE-Prozessen aufgabenbezogenes Fachwissen und Erfahrungen in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht, umfassendes Know-how in allen Gebieten der Personalwirtschaft; Kenntnisse des personalwirtschaftlichen Instrumentariums Moderations- und Präsentationserfahrung; Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen in der Anwendung von modernen HR Management Systemen verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse dynamische, offene und zuverlässige Persönlichkeit analytisches Denkvermögen und Fähigkeiten im Erfassen komplexer Zusammenhänge pragmatisches, lösungsorientiertes, eigenständiges und zielgerichtetes Vorgehen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen Integrationsvermögen, hohe Teamfähigkeit hohe Beratungskompetenz und souveränes Auftreten gepaart mit freundlicher Durchsetzungsstärke positive Grundhaltung, Veränderungsoptimismus, positives Menschenbild Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!