Hr manager Jobs in Baindt
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deWerkstudent HR (gn) in Waldbronn
SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DEHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-Württemberg- Gesponsert
People & Culture (hr) Assistant (m / w / d)
CHG-MERIDIANWeingarten, Baden-Württemberg, GermanyHR Generalist mit Schwerpunkt HR Controlling
Erwin Hymer GroupBad WaldseeHR Business Partner (m / w / d)
Stiftung LiebenauMeckenbeuren-Liebenau- Gesponsert
Clinical Application Manager
PharmiwebGermany, Baden-Württemberg- Gesponsert
- Neu!
HR Generalist mit Schwerpunkt HR Controlling (m|w|d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KGBad Waldsee, Germany- Gesponsert
HR Generalist mit Schwerpunkt HR Controlling (m|w|d)
Randstad DeutschlandBad Waldsee, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Praxissemester im Bereich HR (m / w / d)
Carthago Reisemobilbau GmbHAulendorf, Deutschland- Gesponsert
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach
Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DEPraktikum HR Ausbildung (m / w / d)
Vetter PharmaRavensburg- Gesponsert
- Neu!
Managing Partner Deutschland (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-Württemberg, GermanyHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart- Gesponsert
People & Culture (HR) Assistant (m / w / d)
CHG-MERIDIAN AGWeingarten, DE- Gesponsert
Entgeltabrechner / HR Payroll (m / w / d)
St. Elisabeth-StiftungBad Waldsee, GermanyHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen