Hr manager Jobs in Beilstein
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Hr manager • beilstein
HR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart- Gesponsert
Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m / w / d)
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-FrankenHeilbronn, DeutschlandPrincipal Consultant (m / w / d) Payroll Application Services HR
Empleox GmbHHeilbronnHR-Controller (w / m / d)
Robert HalfHeilbronn, DEHR-Manager (w / m / d)
OMS Prüfservice GmbHBeim Erlenwäldchen 14 / 2, 71522 Backnang, DeutschlandHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deMitarbeiter HR (m / w / d)
Baier & Schneider GmbH & Co. KGHeilbronn, de, DEHR Assistent (m / w / d)
Page PersonnelHeilbronn, DeutschlandHR - Manager (m / w / d)
BertrandtAffalterbach- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d) - Befristet
teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbHFreiberg am Neckar, Deutschland- Gesponsert
HR Generalist (m / w / d)
Porsche Financial Services GmbHBesigheimController im HR-Bereich (gn)
equal personal GmbH & Co. KG WinnendenOppenweiler, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Group Controller – HR (m / w / d)
Murrelektronik GmbHOppenweiler- Gesponsert
Workday HR Specialist (w / m / d)
HorváthStuttgart, FrankfurtMitarbeiter HR (m / w / d)
DIS AGHeilbronn, Baden-Württemberg, DEPraktikum im HR Internationaler Fokus
PreZero StiftungHeilbronn, DESales Manager (m / w / d) France / BeNeLux
CPM Holdings, Inc.Lauffen a.N., Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (m / w / d)
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KGHeilbronn, Baden-Württemberg, DEHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergIHRE AUFGABEN
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie der Optimierung von Prozessen
Kontinuierliches Mitwirken an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse in der HR-
Systemlandschaft
IHRE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare
Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen oder
Personalentwicklungskonzepten
Interesse an der Verbindung von strategischer Arbeit und administrativen Aufgaben
UNSER ANGEBOT
Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
Benefits : Corporate Benefits, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
Business Bike
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich