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Hr manager • bochum
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HR Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m / w / d)
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HR Manager – Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m / w / d
Messe Essen GmbHEssen, DeutschlandHR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DEHR Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m / w / d
MESSE ESSEN GMBHEssen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland- Gesponsert
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Senior HR Operations Manager (m / f / d) – Remote Flexibility
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HR Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m / w / d)
YourfirmEssen, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandEiner der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH !
Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen
HR Manager (m / w / d) –
Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse
In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung zuständig. Durch die Konzeption und Implementierung von Employer Branding Kampagnen tragen Sie maßgeblich zur Steigerung der Bekanntheit und Attraktivität der Arbeitgebermarke bei.
IHRE AUFGABEN :
- Sie übernehmen die Pflege und Weiterentwicklung des Schulungsportfolios für unsere Mitarbeitenden
- Für unsere Schulungen bauen Sie geeignete Bedarfsanalysen auf
- Die Personalentwicklungsmaßnahmen planen und koordinieren Sie eigenverantwortlich
- In Zusammenarbeit mit externen Trainern (m / w / d) organisieren Sie Workshops und Seminare
- Analyse, Reporting sowie Budgetverwaltung der durchgeführten Maßnahmen liegen in Ihrem Aufgabengebiet
- Für Fach- und Führungskräfte sind Sie die erste Ansprechperson in allen Fragen der Personalentwicklung
- Sie implementieren Employer Branding Kampagnen und entwickeln diese stetig weiter
- HR Themen werden von Ihnen in das Unternehmen kommuniziert
- Sie betreuen und entwickeln das betriebliche Gesundheitsmanagement weiter und organisieren beispielsweise Gesundheitstage
- Bei der Konzeption und Durchführung von Sonderprojekten im HR-Bereich unterstützen Sie
SIE BRINGEN MIT :
WIR BIETEN IHNEN :
Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und Begeisterung erfahren?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Referenznummer YF-23009 , gern per E-Mail an [email protected] . Wir freuen uns auf Sie!
Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei :
Sabine Stahl
Personal
Fon +49.(0)201. 7244–496
oder per Mail an [email protected]
Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter https : / / www.messe-essen.de / datenschutz einsehen.
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