Hr manager Jobs in Brakel
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaPIONIER : IN für Mitarbeitenden-Gewinnung m / w / d
naturstrom AGNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Personalreferent (m / w / d) | Stellen-ID 00831
Gräfliche Kliniken Bad DriburgBad Driburg, Paderborn, Germany- Gesponsert
Sales Manager : in
Recruiting Excellence GmbHNRW- Gesponsert
Client Partner (m / f / x) - Leadership Advisory
via 3C - Career Consulting Company GmbHNordrhein-Westfalen (Home-Office)Personalreferent (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, deHead of Global People Analytics (m / f / d)
Frazer JonesNordrhein-WestfalenArbeitsmedizinische Assistenz / MFA (w / m / d)
Arsipa GmbHBundesland Nordrhein-Westfalen, NW, DE- Gesponsert
Site Procurement Manager, Site ProcurementOperations
Amazon TABrakel, Nordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
Account Manager (m / w / d) Messtechnik
über Judith Michel PersonalberatungNordrhein-Westfalen, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Geschäftsführer (m / w / d) Shared Service Center FMCGFood
Exgeniam Executive Search Personalberatung KGNordrhein-Westfalen, GermanyQ&S Manager
Manpower BEBrakelHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-WestfalenSenior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenHR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
- Neu!
Leitung Personalwesen (m / w / d)
TOPOS StuttgartNordrhein-Westfalen, GermanyWerkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DEWerkstudent (m / w / d) Personalwesen
saint_gobain_groupAlemanha , North Rhine-WestphaliaREGIONAL SERVICE MANAGER – NRW (m / w / d)
QRC GroupNordrhein-WestfalenHR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-WestphaliaHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.