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Hr manager Jobs in Erdmannhausen

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Hr manager • erdmannhausen

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
HR Consulting Manager mit Fokus auf HR-Strategie, Workforce Planning & HR Target Operating Model (all genders)

HR Consulting Manager mit Fokus auf HR-Strategie, Workforce Planning & HR Target Operating Model (all genders)

MHP - A Porsche CompanyLudwigsburg, Germany
Du begeisterst dich für HR-Strategien und Personalplanung? Du hast eine hohe Affinität für HR-Trends und Prozessoptimierungen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit unseren Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
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Junior Managers Program HR Trainee program fmdiv

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Bosch GroupLudwigsburg, Baden-Württemberg, Germany
Would you like to actively shape the HR work of the future.Then become part of our HR trainee program at Bosch! Here you can contribute your experience in strategy consulting develop innovative sol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen
HR Business Partner

HR Business Partner

Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Quereinsteiger (w / m / d) IT

Quereinsteiger (w / m / d) IT

Eckhardt GmbH ectoolWaiblingen, Baden-Württemberg, Germany
2.200,00 €–4.500,00 € monatlich
Quick Apply
Unsere SaaS vereint individuell ausgebildetes Fachpersonal mit moderner Softwareentwicklung und bietet einen umfassenden Service für die digitale Generation. Dafür gewinnen möchten wir eine / n.Querei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

Amann & Söhne GmbH & Co. KGBönnigheim, Deutschland
AMANN ist einer der weltweit führenden Nähfadenhersteller.Automotive, Mode oder Smart Textiles - für die unterschiedlichsten Branchen entwickeln wir intelligente Produkte, individuelle Lösungen und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance

HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance

HorváthKorntal-Münchingen
HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Product Owner Payroll (m / w / d) im Bereich Lohnbuchhaltung

Product Owner Payroll (m / w / d) im Bereich Lohnbuchhaltung

Abacus HR Services GmbHWaiblingen, Baden-Württemberg, Germany
Quick Apply
Abacus HR Services GmbH mit Sitz in Waiblingen ist Lohndienstleister und Softwareersteller im Bereich Entgeltabrechnung / HR. Für mehr als 300 Kunden erstellt unser Team von Payroll Spezialisten die...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

OMS Prüfservice GmbHWaiblingen, Baden-Württemberg, Germany
Verbindungzwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation.PersonalManagement bist du der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter anunserem. Durch deineArbeit sorgst du für eine ideale.Du ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
HR Manager (m / w / d).

HR Manager (m / w / d).

MANN+HUMMELLudwigsburg
In dieser Rolle betreuen Sie mehrere Standorte des Bereiches Life, Sciences & Environment Air Filtration in Deutschland, Österreich und der Schweiz, und koordinieren dabei selbständig Ihre Reisetät...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Group Controller – HR (m / w / d)

Group Controller – HR (m / w / d)

Murrelektronik GmbHOppenweiler, Baden-Württemberg, Germany
Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
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HR Operations Specialist (m / w / d)

HR Operations Specialist (m / w / d)

WIESHEU GmbHGroßbottwar bei Stuttgart
WIESHEU ist Markt- und Innovationsführer im Bereich Ladenbacköfen.Mit etwa 500 MitarbeiterInnen sind wir ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in der Region Stuttgart.HR Operat...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (gn)

HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (gn)

Lidl DienstleistungLudwigsburg / Stuttgart
Eine starke Personalmarke ist das Fundament für erfolgreiches externes und internes Recruiting und Personalmarketing, um sowohl Bewerber als auch Kollegen langfristig für das #teamlidl zu begeister...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
HR Manager (m / w / d)

HR Manager (m / w / d)

HaysLudwigsburg
Festanstellung durch unseren Kunden Ludwigsburg Startdatum : sofort Referenznummer : 772251 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Standorten in ganz ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR - Manager (m / w / d)

HR - Manager (m / w / d)

BertrandtAffalterbach
Rekrutierung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften der betrauten Fachbereiche. Steuerung der individuellen Entgeltfindung und -entwicklung in Abs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager / Personalreferent / -in (m / w / d)

HR Manager / Personalreferent / -in (m / w / d)

DIS AGKorntal-Münchingen, DE
Für eine unserer angesehenen Kunden in Korntal-Münchingen bietet sich diese spannende Möglichkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Wir sind führend in der Vermittlung von Fach- und Führungskrä...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Controller im HR-Bereich (gn)

Controller im HR-Bereich (gn)

equal personal GmbH & Co. KG WinnendenOppenweiler, DE
Quick Apply
Zur Erweiterung des Teams am Standort in Oppenweiler suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und erfahrenen. Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung des operativen und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sr HR Generalist / HRBP

Sr HR Generalist / HRBP

TE ConnectivityWaiblingen, BW, DE
At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. Coaching and advising managers on all HR-r...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Technical Property Manager / Technischer Immobilienverwalter (m / w / d)

Technical Property Manager / Technischer Immobilienverwalter (m / w / d)

Mosolf Logistics & Services GmbHLudwigsburg, DE
Technical Property Manager (m / w / d) | Technischer Immobilienverwalter (m / w / d).Sie sind technikaffin, lieben die Arbeit mit Immobilien und möchten Verantwortung übernehmen? Dann kommen Sie zu MOSOLF,...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Consulting Manager mit Fokus auf HR-Strategie, Workforce Planning & HR Target Operating Model (all genders)

HR Consulting Manager mit Fokus auf HR-Strategie, Workforce Planning & HR Target Operating Model (all genders)

MHP - A Porsche CompanyLudwigsburg, Germany
Vor 15 Tagen
Stellenbeschreibung

AufgabenAufgaben

Du begeisterst dich für HR-Strategien und Personalplanung? Du hast eine hohe Affinität für HR-Trends und Prozessoptimierungen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit unseren Kunden den digitalen HR-Bereich der Zukunft.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich :

  • HR- und People-Strategie :   Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der HR- und People-Funktion sowie Bewertung und Optimierung der aktuellen HR-Strategien und -Prozesse
  • Workforce Planning & Management :   Entwicklung und Implementierung von Workforce-Planungsstrategien zur Deckung des zukünftigen Personalbedarfs, Beurteilung von Workforce-Daten sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Talentgewinnung, -entwicklung und -bindung
  • HR Target Operating Model (TOM) :  Entwicklung und Implementierung von HR Target Operating Modellen zur Verbesserung der HR-Funktion, Beurteilung und Optimierung der HR-Prozesse und -Strukturen für eine nahtlose Servicebereitstellung sowie Sicherstellung der Integration des HR TOM mit anderen Unternehmensfunktionen und -systemen
  • HR Interaction Model / HR Service Delivery : Entwicklung und Implementierung von Interaktionsmodellen und Service-Delivery-Strategien zur Verbesserung der HR-Servicequalität sowie Beurteilung und Verbesserung der aktuellen Service-Delivery-Modelle zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit

AnforderungenAnforderungen

Um für deinen Weg als HR Consulting Manager gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck :

  • Abgeschlossenes Studium  in BWL, Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich und mind. 5 JahreErfahrung in einer HR-Consulting-Rolle mit Schwerpunkt auf HR-Strategie, Workforce Planning und HR Target Operating Model.
  • Leidenschaft  für die Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und Prozessoptimierungen.
  • Expertise in der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Modellen sowie dem Umgang mit HR-Analytics-Tools und -Techniken zur Beurteilung von Workforce-Daten.
  • Deine Arbeitsweise  ist geprägt durch sehr gute Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Wissenswertes vor der Abfahrt :

  • Beginn : nach Vereinbarung – grundsätzlich zu Beginn eines Monats
  • Arbeitszeit : Vollzeit (h) & Urlaubstage
  • Arbeitsverhältnis : unbefristet
  • Arbeitsbereich : Consulting
  • Sprache : sicheres Deutsch & Englisch
  • Flexibilität & Reisebereitschaft
  • Sonstiges : eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum