Hr manager Jobs in Küssaberg
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Hr manager • kussaberg
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe
emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DEHR Business Partner (m / w / d)
HaysStühlingenBiotech Sales Manager
ELP Consult Ltd.Remote in Southern Germany, BW, deInterface Manager
Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , Germany- Gesponsert
HR Payroll Specialist (m / w / d)
Sedus Stoll AGDogernPraktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
HR Payroll Specialist mwd
Sedus GruppeDogern, GermanyHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergHR-Sachbearbeiter (m / w / d) - ID : 310277
DIS AGWaldshut-Tiengen, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Senior Application Manager
LoQu Optical Group GmbHBad Kreuznach, Baden-Württemberg, GermanyTerritory Manager
Guided SolutionsBaden-WürttembergPersonalmanager (m / w / d)
PersonaPlanKlettgauCompliance Manager (m / w / d) in produzierendem, internationalem Unternehmen
Tröger & Cie. Executive SearchBaden-Württemberg- Gesponsert
Senior Sales Manager - Managed IT-Services (m / w / d)
operational services GmbH & Co. KGverschiedene Standorte, Baden-Württemberg, GermanyHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / w / d / x)
MagnaWaldshut-Tiengen, DETender Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergPersonalreferent (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-WürttembergHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen