Hr manager Jobs in Lichtenstein

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Hr manager • lichtenstein

Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Senior Sales Manager - Managed IT-Services (m / w / d)

operational services GmbH & Co. KGverschiedene Standorte, Baden-Württemberg, Germany

Senior Sales Manager - Managed IT-Services (m / w / d).Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau.OS) ist einer d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen

HR Business Partner

Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Assistant HR / Finance (w / m / d)

DAASI InternationalTübingen, Baden-Württemberg, Germany

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Die DAASI International ist ein auf dem europäischen Markt führendes.Identity Management, IT- Infrastrukturen und Digital Humanities. Unser Ziel ist es, IT-Landschaften mit zukunftsgerichteter Techn...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe

emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DE

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Die börsennotierte französische emeis S.Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd.Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen

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HR Payroll Specialist (gn)

APCOA Deutschland GmbHReutlingen

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APCOA – Wir verbinden Parken, Mobilität und urbanes Leben.Als Europas führender Full-Service Parkraummanager mit 50 Jahren Erfahrung verwaltet die APCOA PARKING Group 1,5 Millionen Parkplätze an üb...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen

Praktikum HR

AVAT Automation GmbHTübingen, Baden-Württemberg, DE

Gemeinsam bringen wir die Energiewende voran.AVAT entwickelt intelligente Produkte für die dezentrale Energieversorgung, damit machen wir unsere Städte sauberer und nachhaltiger und fördern den Aus...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg

Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Trainee Technical Sales (m / w / d)

RAMPF-GruppeMetzingen, Germany

Du möchtest mit Deinem chemischen Fachwissen unsere Kunden weltweit, vom Global Player bis zum innovativen Start-Up, beraten und sie von unseren Produkten begeistern? Dann starte jetzt Deine praxis...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen

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HR-Manager / Personalreferent (w / m / d)

Meinlschmidt Raumkonzepte GmbHTübingen, DE

HR-Manager / Personalreferent (w / m / d).Für unseren Standort in Balingen suchen wir ab sofort eine / n.HR-Manager / Personalreferent (M / W / D). Wir bei der Meinlschmidt Raumkonzepte GmbH sind ein führende...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen

HR Manager (m / w / d)

Atlas CopcoReutlingen, Germany

Du bist Personaler : in aus Leidenschaft? Für dich steht ein serviceorientiertes Arbeiten für alle deine internen Kund : innen an erster Stelle? Dann starte deine neue Herausforderung im Brandportfolio...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Assistenz (m / w / d)

Page PersonnelTübingen

Jeden Tag eine neue Herausforderung!.Unser Kunde in Ravensburg stellt ein!.Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit. Engagement, Teamgeist und die Überzeugung.Mensch im Mittelpunkt de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany

ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Business Partner (m / f / d)

HaysBaden-Wurttemberg

Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR-ASSISTENZ / PERSONALSACHBEARBEITER M / W / D

BURKHARDT WEBERReutlingen, Baden-Württemberg

HR-ASSISTENZ / PERSONALSACHBEARBEITER M / W / D.Unterstützung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft gesucht. Unterstützung bei der Personalbetreuung und -administration.Vorbereit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance

HorváthWürttemberg, Germany

HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance.Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied!.Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spa...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen

Hr-Assistenz / Personalsachbearbeiter M / W / D

BURKHARDT+WEBER Fertigungssysteme GmbHReutlingen, Baden-Württemberg, Germany

Quick Apply

Unterstützung bei der Personalbetreuung und -administration.Vorbereitung, Begleitung und Verwaltung von HR-Prozessen und Dokumenten, z. Bewerbermanagement, die Anlage und Pflege der Personalakten un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen

HR Administration (m / w / d)

DIS AGReutlingen, Baden-Württemberg, DE

Bei einem unserer namhaften Kunden in Reutlingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Aufbereitung und Weitergabe entgeltrelevanter Daten an unser externes S...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Personalreferent •in / HR-Generalist •in

Leibniz-GemeinschaftTübingen

Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und internationalen St...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Das Unternehmen

Aufgaben

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansprechpartner und fachliche Führungskraft
Durchführung der Personalplanung, der Rekrutierung, des On- und Offboardings, des Talent Managements, der Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeiter : innen
Optimierung von Personalprozessen sowie strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs
Operative und administrative Personalarbeit, z. B. Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen sowie Schnittstellenfunktion zwischen der internen Lohnbuchhaltung und externen Dienstleistern

Profil

Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis

Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich (mind. 2-3 Jahre), gerne bei einem Mittelständler und in vergleichbarer Position

Gute und praxisgerechte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie soziale Kompetenz mit freundlichem Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit

Vorteile

Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit toller Zukunftsperspektive in einem branchenunabhängigen und damit krisensicheren Unternehmen

Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und 40-Stundenwoche mit Gleitzeit

Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit viel Flexibilität, großem Gestaltungsspielraum und der Perspektive, in einem aufstrebenden Unternehmen „wirklich etwas zu bewegen“ und eigene Ideen umzusetzen

Flache Hierarchien, offene Kommunikation, wertschätzende Unternehmenskultur, sehr gute Einarbeitung und enge internationale Zusammenarbeit

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