Hr manager Jobs in Marsberg

Zuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen

HR Business Partner : in

rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia

Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen.Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

PIONIER : IN für Mitarbeitenden-Gewinnung m / w / d

naturstrom AGNordrhein-Westfalen

Vertriebsprofi im Bereich Stellenbesetzung? Marketing-As für Arbeitgebermarken?.Active Sourcer? Creative Sourcer? Effective Sourcer? Human Resources Manager? Candidate Experience Manager?.Sourcing ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

B2B Pre-Sales Manager

innoscripta AGBonn Region, DE

Quick Apply

We are looking for motivated and enthusiastic Pre-Sales Managers to join our sales team! Tasks : Identifying and contacting potential customers in the research and development area.Conduct pr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Territory Manager - Hamburg

Align TechnologyNorth Rhine-Westphalia, DE

As Territory Manager you will be part of our smart, diverse and fast-moving global team that is moving an industry forward, from analog to digital. We're doing complex work on an unprecedented scale...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Stock Manager (m / w / d) Bestandskontrolle

ID Logistics Germany GmbH KarriereDiemelstadt, Germany

ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft.ID Logistics betreibt fast 400 Standorte in 18 Ländern in Europa, Nord- u.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen

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Manager (m / w / d) Sales DACH

Ritzenhoff AGMarsberg, DE

WARTET EINE ZUKUNFT BEI RITZENHOFF Manager (m / w / d) Sales DACH DEINE AUFGABEN : Verantwortung für die Umsatzentwicklung und -steigerung in der DACH-Region Akquise neuer Kunden und Betreuung beste...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen

Personalreferent (m / w / d)

GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, de

Vollzeit |.Wir suchen für unseren Partner in OWL einen Personalreferenten (m / w / d) mit einer stellvertretenden Leitungsposition in einer direkten Vermittlung.Attraktives Gehal...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Head of Global People Analytics (m / f / d)

Frazer JonesNordrhein-Westfalen

Unbefristet

Suche nach einem Subject Matter Experten rund um die Themen.People Analytics, Workforce Planning und HR-Controlling.Entwicklung und Umsetzung einer globalen People Analytics-Strategie.Sammlung, Ana...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Key Account Manager (m / w / d)

BAHN-BKK KarriereNordrhein-Westfalen, Germany

Bringen Sie Ihre Karriere in Schwung!.Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunk...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen

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Manager (m / w / d) Sales International

RitzenhoffMarsberg, Nordrhein-Westfalen, Germany

Altersvorsorge, Urlaubsgeld sowie Zahlung von Sonderprämien 30 Tage Urlaub In- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Bike Leasing günstige E-Auto Lademöglichkeiten für Mitarbeiter •innen Rabatte...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen

HR Service Partner (m / w / d)

Berner GroupNordrhein-Westfalen

Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich).Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)

HaysNordrhein-Westfalen

Senior Recruiter / HR-Business Partner.Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Nordrhein-Westfalen Startdatum : sofort Referenznummer : 768164 / 1. Diesen Job teilen oder drucken.Unser Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Elektriker m / w / d

TriTec HR GmbHBad Wünnenberg

21,00 € stündlich

Elektroniker für Betriebstechnik .Dann bewirb dich noch heute bei uns und verstärke das Team unseres Kunden, mit Sitz in. Dokumentation der Arbeiten für die Aufmaßerstellung.Erstellen von P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR-Manager (m / w / d)

Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE

Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich.Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert). Sicherer Umgang mit MS-Office-...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Werkstudent HR Services

Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE

Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben.Du pflegst die HR-Tools und Systeme.Du erstellst eigenverantwortlich Zeugnisse. Du unterstützt bei Abrechnungstätigkeiten, Ein / -...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

REGIONAL SERVICE MANAGER – NRW (m / w / d)

QRC GroupNordrhein-Westfalen

Unser Mandant erbringt seit über 30 Jahren technische Dienstleistungen im Umfeld Installation, Reparatur und Wartung von Großküchen. Nach dem Anfang in Großbritannien hat das Unternehmen in weitere ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Werkstudent (m / w / d) Personalwesen

saint_gobain_groupAlemanha , North Rhine-Westphalia

Arbeite am Employee-Lifecycle – von der Stellenausschreibung und dem.Bewerbermanagement bis zur Erstellung von Dokumenten wie Verträgen und Zeugnissen. Unterstütze bei der Erstellung von Auswertunge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Key Account Manager (m / w / d)

CBRE GWS IFM Industrie GmbHNordrhein-Westfalen, Deutschland

Quick Apply

Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen

HR Specialist

ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia

HR Specialist Raum Porta WestfalicaAPPLYfriendly climateCanteenModern OfficeFurther DevelopmentUnser Kunde ist ein in Europa, Nordamerika und Asien aktives und auch in diesen Zeiten dynamisch wachs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Stellenbeschreibung

Contamos com você para

Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :

Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Spielraum zur Gestaltung :

Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung

Impulsgeber :

Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen

Kooperation leben :

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern

Este trabalho é para você?

Ausbildung :

Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK

Erfahrung :

Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion

Fachwissen :

Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR

Persönlichkeit :

Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit

Arbeitsweise :

eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Sprachen :

Englischkenntnisse wünschenswert

Estamos prontos para recebê-lo

Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.