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Hr manager Jobs in Ofterdingen

Zuletzt aktualisiert: vor 14 Stunden
HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Assistant HR / Finance (w / m / d)

Assistant HR / Finance (w / m / d)

DAASI InternationalTübingen, Baden-Württemberg, Germany
Quick Apply
Die DAASI International ist ein auf dem europäischen Markt führendes.Identity Management, IT- Infrastrukturen und Digital Humanities. Unser Ziel ist es, IT-Landschaften mit zukunftsgerichteter Techn...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent HR (gn) in Waldbronn

Werkstudent HR (gn) in Waldbronn

SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DE
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent w / m / d. Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe mit vielseitigen Ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
HR Administration (m / w / d)

HR Administration (m / w / d)

DIS AGReutlingen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Reutlingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Aufbereitung und Weitergabe entgeltrelevanter Daten an unser externes S...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
HR Payroll Specialist (m / w / d)

HR Payroll Specialist (m / w / d)

HaysReutlingen
Festanstellung durch unseren Kunden Reutlingen Startdatum : sofort Referenznummer : 767929 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Ein Arbeitgeber in Metzingen der Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld legt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager (m / w / d)

HR Manager (m / w / d)

Atlas CopcoReutlingen, Germany
Du bist Personaler : in aus Leidenschaft? Für dich steht ein serviceorientiertes Arbeiten für alle deine internen Kund : innen an erster Stelle? Dann starte deine neue Herausforderung im Brandportfolio...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (w / m / d)

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CureVac Corporate Services GmbHTübingen bei Stuttgart, Deutschland
Die CureVac Corporate Services GmbH, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der CureVac SE, vereint die Zentralfunktionen der CureVac-Unternehmensgruppe. CureVac ist ein globales biopharmazeutische...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
HR Assistenz (m / w / d)

HR Assistenz (m / w / d)

Page PersonnelTübingen
Jeden Tag eine neue Herausforderung!.Unser Kunde in Ravensburg stellt ein!.Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit. Engagement, Teamgeist und die Überzeugung.Mensch im Mittelpunkt de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Administrator / Welcome Manager (m / w / d)

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persona serviceTübingen, DE
Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?.Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg?...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

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Hays – Working for your tomorrowTübingen, Deutschland
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Stunden
HR Business Partner (m / w / d)

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ewimed GmbHHechingen-Boll, DE
Im ewimed HR-Team arbeiten wir täglich mit großem Engagement und Spaß mit und für unsere Kollegen.Einzeln sind wir als Spezialisten stark, gemeinsam sind wir als Team unschlagbar!.HR-Prozessen und ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
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HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DE
Quick Apply
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).Immanuel-Kant-Straße 33, 72574 Bad Urach, Deutschland. HR Referent für personelle Sonderaufgaben (...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent •in / HR-Generalist •in

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Leibniz-GemeinschaftTübingen
Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und internationalen St...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalreferent / HR Business Partner (m / w / d)

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CHT Germany GmbHTübingen, DE
PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (M / W / D).Standort / Bereich : Oyten / Human Resources & Corporate Development.Woche) / befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Sie steuern und optimieren P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-ASSISTENZ / PERSONALSACHBEARBEITER M / W / D

HR-ASSISTENZ / PERSONALSACHBEARBEITER M / W / D

BURKHARDT WEBERReutlingen, Baden-Württemberg
HR-ASSISTENZ / PERSONALSACHBEARBEITER M / W / D.Unterstützung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft gesucht. Unterstützung bei der Personalbetreuung und -administration.Vorbereit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.

Aufgaben

  • Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
  • Durchführung individueller Personalmaßnahmen
  • Projektmanagement
  • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie
  • Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise