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Hr manager Jobs in Plochingen

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Hr manager • plochingen

Zuletzt aktualisiert: vor 12 Stunden
HR Business Partner

HR Business Partner

AlbelliKirchheim, DE
Unbefristet
As a HR business Partner, you'll become the trusted advisor for our Kirchheim Plant and Munich office teams.You'll play a pivotal role in developing, implementing, and executing our People policy a...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sr HR Generalist / HRBP

Sr HR Generalist / HRBP

TE ConnectivityWaiblingen, BW, DE
At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. Coaching and advising managers on all HR-r...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Principal Consultant (m / w / d) Payroll Application Services HR

Principal Consultant (m / w / d) Payroll Application Services HR

Empleox GmbHFilderstadt bei Stuttgart
Als Teil unserer Application Services Teams überzeugst du sowohl unsere Top- und Großkunden durch eine große fachliche Expertise, durchgängiges HR-Prozesswissen, methodische Professionalität, Persö...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance

HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance

HorváthFellbach
HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Marketing Manager HR / Personal (m / w / d)

Marketing Manager HR / Personal (m / w / d)

audiusWeinstadt
Perfect Match” für Ihr Berufsleben.Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines weltweit agierenden Teams aus über 600 Mitarbeitenden, Sie werden Teil des digitalen Wandels und tragen mit Ihrer Arbei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner

HR Business Partner

Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Specialist (m / w / d) Personaladministration

HR Specialist (m / w / d) Personaladministration

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbHFellbach
Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klini...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Werkstudent (m / w / d) HR - Schwerpunkt Social Media (10h / pro Woche)

Werkstudent (m / w / d) HR - Schwerpunkt Social Media (10h / pro Woche)

Simba Computer Systeme GmbHOstfildern, Baden-Württemberg, Germany
Quick Apply
Du bist ein Social Media Profi und interessierst dich für einen starken Markenauftritt? Du hast Lust, Talente direkt dort anzusprechen, wo sie sich täglich aufhalten? Dann bist du bei uns genau ric...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Stunden
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Quereinsteiger (w / m / d) IT

Quereinsteiger (w / m / d) IT

Eckhardt GmbH ectoolWaiblingen, Baden-Württemberg, Germany
2.200,00 €–4.500,00 € monatlich
Quick Apply
Unsere SaaS vereint individuell ausgebildetes Fachpersonal mit moderner Softwareentwicklung und bietet einen umfassenden Service für die digitale Generation. Dafür gewinnen möchten wir eine / n.Querei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Assistenz (m / w / d)

HR-Assistenz (m / w / d)

DIS AGFilderstadt, Baden-Württemberg, DE
Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen personalbezogenen Dokumenten.Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Koordination von Vorstellungsgesprächen.Kommunikation mit Bewerbern ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Technical Property Manager / Technischer Immobilienverwalter (m / w / d)

Technical Property Manager / Technischer Immobilienverwalter (m / w / d)

Mosolf Logistics & Services GmbHKirchheim unter Teck, DE
Technical Property Manager (m / w / d) | Technischer Immobilienverwalter (m / w / d).Sie sind technikaffin, lieben die Arbeit mit Immobilien und möchten Verantwortung übernehmen? Dann kommen Sie zu MOSOLF,...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
Resident Manager

Resident Manager

Centro Hotel U-NO1Großbettlingen
Das Centro Hotel U-NO1 befindet sich in Reichweite zu vielen Sehenswürdigkeiten, zur Stuttgarter Messe und dem Flughafen und ist somit ein echter Geheimtipp. Unser Hotel verfügt über 47 komfortable ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Manager Finance & Administration (m / w / d)

Manager Finance & Administration (m / w / d)

Phoenix Design GmbH + Co. KGEsslingen am Neckar
Manager Finance & Administration (m / f / d)(m / w / d) > .Stuttgart Fev / 2025PHOENIX is a product innovation studio that turns brands into winners of tomorrow's wellbeing mega-economy.As an independent, aw...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
Product Owner Payroll (m / w / d) im Bereich Lohnbuchhaltung

Product Owner Payroll (m / w / d) im Bereich Lohnbuchhaltung

Abacus HR Services GmbHWaiblingen, Baden-Württemberg, Germany
Quick Apply
Abacus HR Services GmbH mit Sitz in Waiblingen ist Lohndienstleister und Softwareersteller im Bereich Entgeltabrechnung / HR. Für mehr als 300 Kunden erstellt unser Team von Payroll Spezialisten die...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Payroll Spezialist (gn) in Vollzeit

HR Payroll Spezialist (gn) in Vollzeit

equal personal GmbH & Co. KG Göppingen - Filiale EsslingenKirchheim, DE
Quick Apply
Unser Kunde aus Kirchheim Teck ist ein interdisziplinäres Architekturbüro, das zur Unterstützung des gesamten Teams nach einem engagierten Mitarbeiter sucht. Position : HR Payroll Spezialist (m / w / d) ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Teamlead HR (m / w / d)

Teamlead HR (m / w / d)

HaysNürtingen
Festanstellung durch unseren Kunden Nürtingen Startdatum : sofort Referenznummer : 762813 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Unser Mandant ist ein international tätiges produzierendes Unternehmen und T...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner

HR Business Partner

AlbelliKirchheim, DE
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Unbefristet
Stellenbeschreibung

About the role

As a HR business Partner, you'll become the trusted advisor for our Kirchheim Plant and Munich office teams. You'll play a pivotal role in developing, implementing, and executing our People policy and practices, aligning them with your departments' needs.

From a strategic perspective, you'll empower your teams, guiding managers and employees to reach their full potential and providing invaluable support on all People-related matters. This is your opportunity to shape the future of HR and help people excel in their careers.

You will be based in the plant in Kirchheim to really be in the heart of the action with the production team and be a visible member of the team in the Plant.

Primary Responsibilities :

  • You provide comprehensive advice to managers on employee relations, engagement, L&D, and illness.
  • You assume responsibility for your organization and departments
  • You guide people-centric strategic actions.
  • You lead or participate in HR initiatives.
  • You're a trusted sparring partner for Plant Management and Munich office managers.
  • You analyze HR data to enhance business performance.
  • You're a vital part of the Plant Management team.

Impact and Contributions :

  • Playing a pivotal role in ensuring a positive, inclusive, and productive work environment.
  • Your contributions will directly impact employee satisfaction, retention, and overall company success.
  • Fostering strong employee relationships, enhancing performance management, and developing HR strategies, you will contribute to our organisation's growth and long-term success.
  • Experience and attributes we value :

  • Minimum of 3 years' experience as an HR consultant / advisor / business partner.
  • High energy, positive attitude, and a strong execution capability, especially in evolving organisations.
  • Expertise in German labor law.
  • Proficiency in managing social relations and steering the Works Council.
  • Seamless transition between strategic and operational problem-solving, adept at translating challenges into effective solutions.
  • Willingness to invest in deepening knowledge of the business for optimal support.
  • Fluent in both German and English, ensuring clear and effective communication.
  • Nice to Have Experience :

  • You hold a degree in a HR related field
  • Experience with Workday HRIS
  • Experience with change management.
  • What’s in it for you?

  • Regular social activities and events in which you can participate as little or as much as you like.
  • A wide range of learning and development support.
  • We offer our employees a 50% discount (40% for Family & Friends) on private orders of our products (from posterXXL) as well as brand credits per quarter
  • 30 days holiday per year (plus 24th & 31st December)
  • Monthly events where friends and family are welcome (as soon as it is possible again).
  • Regular fresh fruit & vegetables and refreshments.