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Hr manager Jobs in Rödental

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Hr manager • rodental

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Senior Manager Total Rewards (m / w / i)

Senior Manager Total Rewards (m / w / i)

MEDICE Pharmaceuticals Pütter GmbH & Co. KGmobil, DE
Senior Manager Total Rewards (m / w / i).Wir denken und handeln zukunftsorientiert, wertschaffend und familiär - deine neue Jobfamilie. IT / Digitalisierung, Verwaltung & Finanzen.Gutes tun & weiterkommen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
Territory Manager – MedizinbrancheNonStop Consulting

Territory Manager – MedizinbrancheNonStop Consulting

NonStop ConsultingBavaria, Germany
Unser Klient ist eines der Top Unternehmen im Bereich der Medizintechnik.Kandidaten aus dem Pharmabereich können sich auch sehr gerne bewerben. Werde zum klinischen Helden im Endo Team.Täglicher Kon...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalsachbearbeiter (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit

Personalsachbearbeiter (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit

Actief Personalmanagement GmbHCoburg
Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region.Direktvermittlung genau Sie als.Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber : .Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten : . Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten : ....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior HR-Generalist (m / w / d) Elternzeitvertretung

Senior HR-Generalist (m / w / d) Elternzeitvertretung

ccm cash & control Management GmbHFürth am Berg, Germany
BeschreibungDie Triathlon Group, ein Unternehmen der Sunlight Group, mit Hauptsitz in Fürth ist ein weltweit führender Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für i...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
Abteilungsleiter (m / w / d) - Coburg

Abteilungsleiter (m / w / d) - Coburg

H&M GroupCoburg, Bavaria, Germany
Als Department Manager •in liegt dein Fokus auf unseren Kund •innen.Gemeinsam mit deinem Team kreierst du ein inspirierendes Einkaufserlebnis. Du organisierst die Ablufe in deiner Abteilung und bist v...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
LOHNBUCHHALTER •IN (M / W / D) IN TEILZEIT (20 STD. / WOCHE)

LOHNBUCHHALTER •IN (M / W / D) IN TEILZEIT (20 STD. / WOCHE)

sinit kunststoffwerke gmbh & co. kgRödental, Deutschland
LOHNBUCHHALTER •IN (M / W / D) IN TEILZEIT (20–STD.Start : Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Wir sind ein führender Systemlieferant für mechatronische Lösungen, gegründet ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Assistenz (m / w / d)

HR Assistenz (m / w / d)

Prysmian GroupNeustadt, Coburg
In unserem Kabel- und Leitungswerk Neustadt fertigen 470 Mitarbeiter innovative Spezialleitungen von 1kV bis 150kV für vielfältige Anwendungen. In den Bereichen Kranleitungen, erneuerbare Energien, ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
General Maintenance Assistant (Mechanic)

General Maintenance Assistant (Mechanic)

French ConsultingBavaria, DE
Quick Apply
We are looking for individuals who want to join our Team in Grafenwöhr and Hohenfels , Germany!.Apply Now! JOB OPENING Title : &...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
  • Gesponsert
Investment Manager : in Real Estate

Investment Manager : in Real Estate

HUK-COBURG VersicherungsgruppeCoburg
Du rechnest mit tollen Kolleg : innen? Herzlich willkommen.Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Finanzen & Kapitalanlagen : Von Payroll und Controlling über Accounting & Finance bis Asset Management ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
HR Manager (f / m / d)

HR Manager (f / m / d)

Mondi GroupCoburg, Bavaria, Germany
Job title : HR Manager Ebersdorf (f / m / d).Business Segment : Corrugated Solutions.Location : Ebersdorf near Coburg Germany. The Site HR Manager is the HR leader responsible for our recently acquired Corr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalberater (oder auch Nachwuchsführungskraft) (m / w / d)

Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalberater (oder auch Nachwuchsführungskraft) (m / w / d)

TP Personal ConsultSonneberg, Thüringen, DE
Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalberater / Recruiter (m / w / d) Hallo & guten Tag werte / r Interessent / in - jede ausgeschrieben Stellenanzeige ist so individuell, wie Sie selbst! Detail...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Supply Chain Manager

Supply Chain Manager

Lübecker Kunststoffwerk GmbHFöritztal / OT Rottmar, Germany
Sie verantworten den gesamten Bereich Supply Chain inklusive aller dazugehörigen Abteilungen : Lagerlogistik, Einkauf, Disposition, Vertriebsinnendienst. Die Einführung und stetige Optimierung von Ar...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
Sales Manager (m / w / d) Online Marketing

Sales Manager (m / w / d) Online Marketing

Sellwerk GmbH & Co. KGCoburg, Bayern, Deutschland
Du hast Spaß an Online Marketing und Lust in Oberfranken in der Region Coburg, Kronach, Kulmbach und Lichtenfels neu durchzustarten?. SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem dig...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Project Manager (m / w / d)

Project Manager (m / w / d)

GAUDLITZ GmbHCoburg, DE
Bewerten von Kundenanfragen bezüglich der Machbarkeit.Auswahl und Bewertung geeigneter Werkzeughersteller .Kalkulieren von Spritzgusswerkzeugen und zugehörigen Anlagen. Projektieren unter Berücksich...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
Online Marketing Manager (m / w / d)

Online Marketing Manager (m / w / d)

PIKO Spielwaren GmbHSonneberg, Deutschland
Webseite : Konzeption neuer Inhalte und Landing Pages für geplante Kampagnen, Koordination der Erstellung von Inhalten durch Grafik und Content Management .SEO : technische Optimieru...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sales Manager (m / w / d) Online Marketing

Sales Manager (m / w / d) Online Marketing

Müller Medien GmbH und Co. KGCoburg, Deutschland
Du hast Spaß an Online Marketing und Lust in Oberfranken in der Region Coburg, Kronach und Lichtenfels neu durchzustarten?. SALES MANAGER (M / W / D) SCHWERPUNKT ONLINE MARKETING.Unterne...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Sachbearbeiter (m / w / d)

HR-Sachbearbeiter (m / w / d)

ARWA Personaldienstleistungen GmbHRödental
Wir bieten Ihnen einen schnellen Einstieg als HR-Sachbearbeiter (m / w / d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden in der Branche Personalwesen an. Ihr neuer Job ist in Teilzeit - Vorm...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior Manager Total Rewards (m / w / i)

Senior Manager Total Rewards (m / w / i)

MEDICE Pharmaceuticals Pütter GmbH & Co. KGmobil, DE
Vor 25 Tagen
Stellenbeschreibung

Senior Manager Total Rewards (m / w / i)

Wir denken und handeln zukunftsorientiert, wertschaffend und familiär - deine neue Jobfamilie.

Standort Iserlohn und mobil

Bereich IT / Digitalisierung, Verwaltung & Finanzen

Vertragsart Vollzeit

Dauer unbefristet

Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben

Wachstum braucht Struktur. Total Rewards braucht Strategie.

MEDICE ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Gesundheitsunternehmen mit starker Vision und einem klaren Wertefundament. Seit über 75 Jahren steht unsere „Health Family“ für medizinische Kompetenz, nachhaltiges Handeln und Menschlichkeit.

In einer Zeit dynamischen Wachstums – national wie international – bauen wir unsere internen Strukturen und Systeme gezielt weiter aus. Dabei setzen wir auf professionelle Standards, transparente Prozesse und gleichzeitig auf eine gelebte Unternehmenskultur und unsere Werte.

Als Senior Manager Total Rewards (m / w / i) übernimmst du eine Schlüsselrolle : Du gestaltest unsere gesamte Vergütungs- und Benefitslandschaft – strategisch fundiert, menschlich ausgerichtet und operativ wirksam. Dabei wirst du Sparringspartner / in auf Augenhöhe, Mentorin für das Team und Motor für professionelle Strukturen in einer Zeit großer Veränderung.

Deine Rolle : Systemarchitekt / in. Impulsgeber / in. Coach.

Du bringst Klarheit, Struktur und Weitblick in ein komplexes, wachsendes System – und gestaltest ein Total Rewards Framework, das sowohl zu unseren Menschen als auch zu unserem Wachstum passt.

Deine Schwerpunkte : Strategie & Struktur

  • Entwicklung einer ganzheitlichen Total Rewards-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen und Kultur
  • Aufbau und Implementierung von Grading- & Leveling-Systemen – transparent, nachvollziehbar und marktgerecht
  • Entwicklung von Guidelines für globale und lokale Gehaltsstrukturen sowie Benefits-Systeme

Analyse & Steuerung

  • Durchführung von Marktanalysen, Benchmarking und internen Auswertungen zur Weiterentwicklung unserer Positionierung
  • Aufbau und Steuerung strategischer KPI- und Reportingstrukturen für das Senior Management
  • Unterstützung bei Budget- & Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit Finance und HR Business Partnern

    • Vergütung & Anreizsysteme

  • Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Vergütungsmodellen, Bonus- und Incentive-Systemen (inkl. MbOs, Sales-Prämien, Benefits, langfristige Anreize)
  • Entwicklung international skalierbarer Benefits-Konzepte, differenziert nach Region, Zielgruppe und Bedarf
  • Sicherstellung der operativen Exzellenz und Compliance in der Umsetzung aller Maßnahmen

    • Coaching, Beratung & Multiplikation

  • Beratung von Geschäftsleitung, Führungskräften und HR-Partnern zu Total Rewards Themen
  • Mentoring & Coaching des bestehenden Teams im Bereich Compensation & Benefits
  • Schulung und Befähigung von Stakeholdern zur aktiven Mitgestaltung einer professionellen, gerechten Vergütungslandschaft

    • Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits

    Flexible Arbeitszeitmodelle

    Jeden Tag gesund zu starten ist der Plan für die Job Family. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, sodass jeder Mitarbeiter seinen eigenen Biorhythmus berücksichtigen kann.

    Events

    Ob Segeln, Ski oder Salsa – sowohl der Dip als auch der Tanz – wir sorgen mit verschiedensten Events für den Zusammenhalt in unserer Job Family.

    Zahlreiche Sozialleistungen

    Wir bieten ein breites Angebot an freiwilligen Leistungen an, die Sie in unterschiedlichen Lebenslagen unterstützen können.

    Individuelle Entwicklung

    Kein Mensch ist gleich. Daher gewähren wir allen Mitarbeitern Raum zur Entwicklung des eigenen Potenzials.

    Arbeitsplatzsicherheit

    Bei uns finden Sie eine langfristige Bindung ohne Sackgasse. In der Health Family stehen Ihnen die verschiedensten Türen mit vielfältigen Perspektiven offen.

    MediGym

    Hier können Sie täglich kostenfrei trainieren. Der perfekte Ausgleich für jeden Tag.

    Expertise nutzen & Kompetenzen zeigen – Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, HR oder vergleichbarer Richtung sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Total Rewards, Compensation & Benefits – idealerweise im internationalen Mittelstand
  • Fundierte Kenntnisse im Aufbau von Grading- / Leveling-Modellen, internationalen Gehaltssystemen, Bonusstrukturen und Benefits
  • Sicherer Umgang mit Marktanalysen, Job-Matching-Systemen (z. B. Mercer, Radford etc.) und KPI-gestützter Steuerung
  • Strategischer Blick, gepaart mit Hands-on-Mentalität und Umsetzungskraft
  • Begeisterung für Systemaufbau, Strukturierung und Operationalisierung
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und interkulturelles Feingefühl
  • Erfahrung im Umgang mit Führungskräften auf allen Ebenen – vom First Line Manager bis zur Geschäftsführung
  • Werteorientierung, Integrität und echte Freude daran, ein System zu schaffen, das Menschen dient – nicht umgekehrt

    • Kontakt

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