Hr manager Jobs in Sinzig
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Hr manager • sinzig
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Personalcontroller (m / w / d) bei Heuft Systemtechnik GmbH | softgarden.Aufbau eines grundlegenden HR-Kennzahlensystems (z.
Fluktuation, interne Besetzungsquote, Krankenstand).Erstellung erster HR-Repo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen











HR Sachbearbeiter (m / w / d) Home Office möglich bei walter services GmbH | softgarden.Die walter services Gruppe ist seit mehr als 40 Jahren eine feste Größe, wenn es um Kundenservice in Deutschland ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Die Bluhm Weber Group ist Experte rund um das Thema industrielle Produktkennzeichnung.Als marktführender Komplettanbieter beraten und beliefern wir Hersteller aus allen Branchen, die ihre Produkte,...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
Personalcontroller (m / w / d)
Heuft Systemtechnik GmbHBurgbrohl, Rheinland-Pfalz, DeutschlandQuick Apply
Personalreferent (m / w / d)
HaysWindhagen Arbeitnehmerüberlassung Windhagen Startdatum : sofort Referenznummer : 828703 / 1.Diesen Job teilen oder drucken.Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit eines zugeordneten Betre...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sales Manager (m / w / d)
RHODIUSBurgbrohl, DE Rhodius Mineralquellen und Getränke GmbH & Co.Schwerpunkt Neukunden / Lohnabfüllung.Urlaubsgeld und Jahressonderleistung sowie betrieblicher Altersvorsorge.
Ein familiär geführtes Unternehmen mit to...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Payroll Specialist (m / w / d) – Unbefristeter Arbeitsvertrag | Direktvermittlung
Jobactive GmbHKönigswinter, de Payroll Specialist (m / w / d) – Unbefristeter Arbeitsvertrag | Direktvermittlung JETZT BEWERBEN .Für unseren Kunden, ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Baustellenlogistiker / Logistik-Manager (m / w / d)
VACE Engineering GmbHLinz, de Unser Kunde ist ein weltweit führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Metallindustrie.
Das komplette Technologie-, Produkt- und Leistungsportfolio des Unternehmens...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
Werkstudent HR (m / w / d)
Trivium PackagingWeißenthurm, Rhineland-Palatinate , DE Mitarbeitern (m / w / d) und einem jährlichen Umsatz von ca.Trivium beliefert ein breites Spektrum von Kunden in einer Vielzahl von Endmärkten wie Lebens- und Nahrungsmittel, Fisch und Meeresfrüchte, T...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Working Student HR (m / f / d)
Iochpe-MaxionKönigswinter, DE As the largest manufacturer of wheels for the global marketplace, Maxion Wheels is continually seeking motivated individuals who have what it takes to make a positive impact on our business and our...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Personalreferent (w / m / d)
VREM Verkehrsbetrieb Rhein Eifel Mosel GmbHBrohl-Lützing, DE Sie sind das freundliche Aushängeschild und erster Ansprechpartner (w / m / d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen.
Sie verantworten das gesamte HR-Manage...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Specialist (m / w / d)
DIS AGKönigswinter, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sie möchten Ihre HR‑Expertise in einem Unternehmen einbringen, das Wert auf moderne Personalprozesse und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur legt? Dann ist diese Position ideal für Sie!.Für...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Inside Sales Manager – Vertriebsinnendienst (m / w / d)
REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KGAndernach, DE Als Dienstleister für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber ist REMONDIS Industrie Service seit über 40 Jahren spezialisiert auf die sichere Entsorgung gefährlicher Abfälle.So führen wir ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
HR-IT System Manager
Frazer JonesRemagen (53424), Rheinland-Pfalz Aktuell unterstützen wir ein etabliertes Industrieunternehmen bei der Besetzung einer Schlüsselposition im Bereich HR-IT.
Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in S...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Experte HR Systeme und Prozesse (m / w / d)
Basalt-Actien-GesellschaftLinz am Rhein, DE Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! Wir schaffenMobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag.
Mit insgesamt 350 Standorten in Deuts...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
HR-Administrator Zeitwirtschaft (m / w / d) in Teilzeit
ES Consulting GmbHRemagen, Deutschland Im Auftrag unseres renommierten Kunden aus der Industrie, suchen wir für den Standort Remagen ab sofort einen HR-Administrator Zeitwirtschaft (m / w / d) in Tei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
HR Sachbearbeiter (m / w / d) Home Office möglich
walter services GmbHKönigswinter, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandHomeoffice
Quick Apply
Debitorenbuchhalter (all genders) Internationales Umfeld
GeCa HR Solutions GmbHBad Honnef, de Debitorenbuchhalter (all genders) Internationales Umfeld.Vollzeit | .Bad Honnef .Gewerbe suchen wir im Rahmen der.Debitorenbuchhalter...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Payroll Specialist (m / w / d)
Wirtgen GmbHWindhagen, Germany Sind Sie der / die richtige Kandidat / in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
Personalsachbearbeiter / -in (m / w / d)
Bluhm Systeme GmbHRheinbreitbach, Rheinland-Pfalz, DeutschlandQuick Apply
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Personalcontroller (m / w / d)
Heuft Systemtechnik GmbHBurgbrohl, Rheinland-Pfalz, DeutschlandVor 30+ Tagen
Anstellungsart
- Quick Apply
StellenbeschreibungAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung im HR- oder Datenanalyse-Bereich Erste Erfahrungen im Umgang mit HR-Daten, der Erstellung von Reports und einfachen analytischen Tools Interesse an der Arbeit mit HR-Daten und grundlegendes Verständnis für analytische Auswertungen Grundkenntnisse moderner HR-Kennzahlen und deren Bedeutung für das Personalmanagement Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, einfache Datenanalysen und Ergebnisse verständlich zu präsentieren Teamorientierte Arbeitsweise mit dem Wunsch, aktiv in einem dynamischen Umfeld mitzuarbeiten Flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Strukturen – weil Beruf und Privatleben Hand in Hand gehen sollen Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – bei uns zählt, was du einbringst, nicht dein Titel Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten aus eigener Küche zu vergünstigten Preisen Kostenlose Sprachkurse – wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Vermögenswirksame Leistungen & 13 Gehälter – faire Konditionen und Sicherheit inklusive 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub in besonderen Lebenssituationen Kostenloser Parkplatz, modernes IT- und JobRad-Leasing – für nachhaltige Mobilität und smartes Arbeiten Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnern Sport- und Gesundheitsangebote mit Zugang zum Betriebsarzt Regelmäßige Firmenevents & gemeinsame Aktivitäten – vom Sommerfest bis zur Teilnahme an Sportveranstaltungen 37,5-Stunden-Woche – damit genug Zeit für alles bleibt, was dir wichtig ist
Personalcontroller (m / w / d) bei Heuft Systemtechnik GmbH | softgarden
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Personalcontroller (m / w / d)
Vollzeit
Hybrid
Am Wind 1, 56659 Burgbrohl
Mit Berufserfahrung
09.02.26
Deine Aufgaben :
- Aufbau eines grundlegenden HR-Kennzahlensystems (z. B. Fluktuation, interne Besetzungsquote, Krankenstand)
- Erstellung erster HR-Reports zur Darstellung von Mitarbeiterdaten und relevanten Kennzahlen
- Entwicklung eines Recruiting-Dashboards zur Prozessüberwachung und Identifikation von Optimierungsfeldern
- Mitwirkung beim Aufbau von Frühwarnsystemen zur Identifikation von kritischen Personalbedarfen und Fluktuationsrisiken
- Unterstützung bei der Durchführung erster Marktvergleiche
- Datenbasierte Unterstützung des HR-Teams und Managements bei strategischen Personalentscheidungen
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