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Hr manager Jobs in Walldorf

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Hr manager • walldorf

Zuletzt aktualisiert: vor 12 Stunden

HR Generalist - Das Allrounder HR-Paket! (m/w/d) - 100% remote!

MOD Education GmbHHeidelberg, Baden-Württemberg, DE
Homeoffice

Masters of Digital (MOD Education).AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf digitalen Weiterbildungen.Unsere Kurse richten sich an Menschen, die aktuell arbeitssuchend sind und ihre C... Mehr anzeigen

HR Manager / Mitarbeiter HR (m/w/d)

doxx GmbHHeidelberg, DE

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Personalwesen aktiv unterstützt.Die Position richtet sich sowohl an erfahrene HR Manager als auch an HR Mitarbe... Mehr anzeigen

HR & Teamleitung (m/w/d) Soziales und Inklusion

ChancenPilot GmbHWalldorf, Baden-Württemberg, Germany

Führungskraft das Leben von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen aktiv mitgestalten? Als.Teamleitung Schulbegleitung & Inklusion.Schlüsselrolle: Du baust ein starkes Team von Schulb... Mehr anzeigen

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HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht

ProMinent GmbHHeidelberg, Baden-Württemberg, DE

Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik.Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global ... Mehr anzeigen

HR Manager - Controlling & Prozesse (m/w/d)

Thor GmbHSpeyer, Germany

Die THOR GmbH mit Sitz in Speyer ist Teil eines international agierenden Konzerns.An unserem Standort beschäftigen wir derzeit circa 700 Mitarbeitende.Unsere Schwerpunkte sind Entwicklung, Produkti... Mehr anzeigen

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Account Manager (w/m/d) Finanzdienstleistung

FG FINANZ-SERVICE AGHeidelberg, Baden-Württemberg, Germany

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren?.Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert ... Mehr anzeigen

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Head of HR | HR-Leitung (m/w/d)

LebenskraftpurWaghäusel, Brandenburg, DE

Du übernimmst die volle Verantwortung für.Du verantwortest die Auswahl, Entwicklung und ggfs.Trennung von Mitarbeitern nach .Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen Themen rund um Personal.Abg... Mehr anzeigen

Backoffice Assistenz im Bereich HR / Recruiting

koenig.solutionsWalldorf, de

Backoffice Assistenz im Bereich HR / Recruiting.Standort: Kleinfeldweg 54, 69190, Walldorf, Baden-Württemberg, Deutschland.Beschaeftigungsart: fulltime_fixed_term.Veroeffentlicht: 2026-07-09 09:51:... Mehr anzeigen

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Job HR-Controller / Personalcontroller (m/w/d)

KS Gleitlager GmbHSt. Leon-Rot

HR-Controller / Personalcontroller (m/w/d).Vertragsart: Unbefristeter Vertrag.Aufbereitung von Personalkennzahlen und Personalkosten.Erstellung der monatlichen Personalstatistiken inkl.Personalrepo... Mehr anzeigen

HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

Astriol academics GmbHHeidelberg, Deutschland
Quick Apply

Willkommen bei Astriol academics - deine Tür zu neuen und spannenden Karrierechancen in ganz Deutschland!.Astriol academics ist einer der am schnellsten wachsenden Personalvermittler in Deutschland... Mehr anzeigen

Filialleitung / Store Manager (m/w/d)

Käthe Wohlfahrt KGHeidelberg, Baden-Württemberg, Germany

Sie möchten gerne ein Team leiten und lieben Weihnachten genauso wie wir - dann sind Sie bei uns genau richtig!.Klicken Sie unten auf "Bewerben", um Ihre Bewerbung abzuschicken.Vergewissern Sie sic... Mehr anzeigen

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Test Manager HR Systems - SAP SuccessFactors (m/w/d)

Lidl Stiftung & Co KGHockenheim, DE

Als zentraler Treiber unseres globalen SuccessFactors-Rollouts stellst du durch vorausschauendes Testmanagement sicher, dass HR-Prozesse für über 30 Länder reibungslos digitalisiert werden und eine... Mehr anzeigen

HR Sachbearbeiter (m/w/d)

DISSchwetzingen, Baden-Württemberg, DE

Für eines unserer Kundenunternehmen aus der Gesundheitsbranche im.Zeitpunkt eine zuverlässige und langfristige Unterstützung in der.Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und wollen Ihr Talent... Mehr anzeigen

HR Business Partner (m/w/d)

ROOT GmbHHeidelberg, Baden-Württemberg, DE

HR Business Partner (m/w/d) 40 Stunden pro Woche • 50.EUR pro Jahr • Frühester Beginn ab sofort • unbefristete Festanstellung • Heidelberg .Unternehmen verschiedenster Branchen bei der ge... Mehr anzeigen

HR Business Architect - SuccessFactors (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbHHeidelberg, de

HR Business Architect - SuccessFactors (m/w/d).Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösu... Mehr anzeigen

HR-Generalist / Personalreferent (gn) (40000 € - 55000 € per year)

Trenkwalder DeutschlandWalldorf, DE
Quick Apply

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d).Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.Qualifikation und Stellenumfang.Eine Vielzahl von Themen, mit denen du dich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehm... Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen
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MOD Education GmbHHeidelberg, Baden-Württemberg, DE
Vor 6 Tagen
Anstellungsart
  • Homeoffice
Stellenbeschreibung

MOD Education GmbH

Masters of Digital (MOD Education) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf digitalen Weiterbildungen. Unsere Kurse richten sich an Menschen, die aktuell arbeitssuchend sind und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig verbessern möchten. Über einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen.


In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern. Ziel ist, die Teilnehmenden gezielt auf ihren beruflichen Neustart im digitalen Umfeld vorzubereiten - mit echten Tools, realitätsnahen Aufgaben und individueller Betreuung.

Wir glauben an lebenslanges Lernen und daran, dass jede Person eine faire berufliche Perspektive verdient. Deshalb unterstützen wir unsere Teilnehmenden nicht nur während der Weiterbildung, sondern stärken auch Selbstvertrauen, digitale Kompetenzen und Jobsicherheit für die Zukunft.

Das erwartet dich

Diese Weiterbildung hat das Ziel, dich praxisnah auf eine konkrete berufliche Rolle im Digitalbereich vorzubereiten und dir aktuelles Fachwissen sowie direkt anwendbare Skills zu vermitteln. Nach Abschluss bist du bestmöglich darauf vorbereitet, in diesem Berufsfeld durchzustarten und deine Karriere weiterzuentwickeln.

Weiterbildungsschwerpunkte

  • Recruiting: Du lernst, moderne Recruiting-Strategien, Active Sourcing und professionelle Auswahlprozesse aufzubauen, um passende Talente strukturiert zu gewinnen.
  • Arbeitsrecht: Du erhältst fundiertes Basiswissen zu arbeitsrechtlichen Regelungen, Verträgen, Pflichten und typischen HR-Praxisfällen — rechtssicher und anwendungsnah.
  • KI & HR-Tech: Du entdeckst, wie KI-Tools und digitale HR-Systeme Prozesse effizienter machen — z. B. im Recruiting, in der Administration und im People-Management.

Unsere MOD Academy bietet dir eine innovative, didaktisch fundierte Lernumgebung mit Live-Sessions, interaktiven Übungen und praxisnahen Projekten. Du lernst online und ortsunabhängig - begleitet von erfahrenen Dozierenden aus der Praxis, die dich während der gesamten Weiterbildung unterstützen. So kannst du dich Schritt für Schritt fachlich weiterentwickeln und dich optimal auf deinen nächsten Karriereschritt vorbereiten.

Dein Profil

Du bist arbeitslos gemeldet, verfügst über ein gutes Sprachgefühl und möchtest dich weiterbilden? Dieser Kurs bietet dir die perfekte Basis dafür!


Persönliche Voraussetzungen

  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
  • Interesse an digitalen Inhalten
  • Lernbereitschaft, analytisches Denken und Textsicherheit
  • Arbeitslos gemeldet für die Förderung durch den Bildungsgutschein
Technische Voraussetzungen
  • Grundlegende PC- oder Tablet-Kenntnisse
  • Einen eigenen Laptop, PC oder ein Tablet/iPad
  • Stabiles Internet
  • Eine ruhige und geeignete Homeoffice-Umgebung

Deine Vorteile

  • 100% Förderung: Dein Kurs wird vollständig über den Bildungsgutschein finanziert
  • Flexibles Lernen: Ein Start ist jederzeit möglich, Inhalte dauerhaft verfügbar
  • Individuelle Betreuung: Interaktive 1:1-Sessions mit unseren Expert:innen
  • Praxisorientiertes Lernen: Reale Aufgaben & anwendungsbezogene Projekte
  • Anerkannte Zertifikate: Erhalte anerkannte Zertifikate als Nachweis deiner Expertise