Hr manager Jobs in Wenden
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
Spezialist Personalverwaltung (m / w / d)
Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRWSiegen, unbekannt, DeutschlandPIONIER : IN für Mitarbeitenden-Gewinnung m / w / d
naturstrom AGNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Sales Manager : in
Recruiting Excellence GmbHNRW- Gesponsert
Senior Product Manager
ShipupNordrhein-Westfalen, GermanyHR Generalist : in (m / w / d)
SearchtalentSiegen-Wittgenstein, NW, dePersonalreferent (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, deBIM-Manager (gn •)
W. Hundhausen Bauunternehmung GmbHSiegen, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandIT Manager Werkstudent
REFRESH Internet GmbHSiegen, North Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
- Neu!
Abteilungsleiter mwd Siegen
H&M GroupSiegen, North Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
Ausbildung Handelsfachwirt / in (m / w / d) Tommy Hilfiger Siegen
PVH Brands Germany GmbH (Tommy Hilfiger & Calvin Klein)SiegenHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-WestfalenMitarbeiter Umschlag / Lager (m / w / d)
HermesDrolshagen, DESenior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenHR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
- Neu!
Operations Manager (m / w / d)
Amazon Europe CoreWenden, GermanyHR Manager Administration in Teilzeit (m / w / d)
Viega GmbH & Co. KGAttendorn, DEWerkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE- Gesponsert
Junior Sales (m / w / d)
BVGE Consulting GmbHSiegenHR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-WestphaliaHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.