Hr manager Jobs in Zirndorf
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Hr manager • zirndorf
Zuletzt aktualisiert: vor 9 Stunden
Kanzlei, die sich von konventionellen Herangehensweisen abhebt.Unser Arbeitsbereich ist breit gefächert und unsere Mandantschaft ist vielfältig.
Durch unsere Unternehmenskultur mit flachen Hierarchi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet : z.
Die Administration und Pflege der Personalstammdaten in ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Begleitung von Changeprozessen in Arztpraxen.Wie sieht Dein Traum-Arbeitsumfeld aus? Spannende Projekte, coole Kunden, nette Kollegen, faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten?.Na logisch! Eine A...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London.Mit ausgezeichneter Technikexpertise und 30-jähriger Historie werden komplex...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werde Teil einer neuen Erfolgsgeschichte bei Unique Pädagogik!“.Für unseren Standort Nürnberg suchen wir ab sofort einen engagierten HR Manager mit dem Schwerpunkt Rekruiting (m / w / d), der mit uns u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
Applications to this opportunity are considered for all available HR intern roles.Our HR Business Partner Teams work closely with leaders, line managers and employees of a defined business area.The...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
Headquartered in Stockholm, Sweden, with extensive business operations in Nordic Countries (Sweden, Norway, Denmark, Finland).
And growing in Netherlands , Germany, Poland, other European countries....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
HR-Manager (m / w / d)
KASPER & KÖBERPartner GmbH SteuerberatungsgesellschaftFürth, Bavaria, GermanyQuick Apply
HR-Assistenz (m / w / d)
consil med gmbh Ärzte Fachpflegepersonal VermittlungNuremberg, Bavaria, GermanyQuick Apply
Senior HR-Referent
DIS AGNürnberg, Bayern, Deutschland Sind Sie ein erfahrener HR – Referent mit Entwicklungswunsch in der Personalentwicklung?.Dann haben wir genau die richtige Position für Sie!.
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehme...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Consultant / Account Manager (m / w / d)
Pacura med GmbHNürnberg, Deutschland Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer.
Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für b...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Consulting Manager mit Fokus auf HR-Strategie, Workforce Planning & HR Target Operating Model (all genders)
MHP - A Porsche CompanyNürnberg, Germany Du begeisterst dich für HR-Strategien und Personalplanung? Du hast eine hohe Affinität für HR-Trends und Prozessoptimierungen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit unseren Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
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Praktikum HR Business Partner Studierendenbetreuung - HR (m / w / d)
Schaeffler Technologies AG & Co. KGHerzogenaurach, Germany Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens.
Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Personalsachbearbeiter (m / w / d) / HR Specialist (m / w / d)
NORIS NETWORKNürnberg Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter.
Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner
Paessler AGNuremberg, DE Restrukturierung, Teamentwicklung).Du begleitest den kompletten Employee-Life-Cycle, von Recruiting \u00fcber On- bis Offboarding.
Bei allem verfolgst du stets das Ziel, die optimale personelle und ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalleiter (m / w / d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITINGNürnberg, DE Sie arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und haben die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Das Angebot / Ihre Benefits als Pers...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Stunden
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Personalleiter (m / w / d)
FIND YOUR EXPERTNürnberg, Region Nürnberg, Bayern; Regierungsbezirk Mittelfranken;Bayern, Germany Sie arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mitkurzen Entscheidungswegen und haben die Möglichkeit, nachhaltigeVeränderungen aktiv mitzugestalten.
Das Angebot / Ihre Benefits als Persona...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Stunden
HR-Consultant (m / w / d)
Medikom Consulting GmbHNuremberg, Bavaria, GermanyQuick Apply
HR-Manager (m / w / d) m. Schwerpunkt Recruiting und Strategieentwicklung in Direktvermittlung gesucht!
Tintschl AGWendelstein, Mittelfranken Schwerpunkt Recruiting und Strategieentwicklung in Direktvermittlung gesucht!.Für unseren Kunden aus dem Bereich der wehrtechnischen Industrie suchen wir Sie in Direktvermittlung!.Verantwortung für...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager (m / w / d)
P&P GroupFürth, Bavaria, GermanyQuick Apply
HR Manager Rekruiting (m / w / d) Pädagogik
Unique Personalservice GmbH PädagogikNürnberg, Mittelfranken, Bayern, DEQuick Apply
HR Internship
targetjobs HiredHerzogenaurach, BY, DE2.167,00 € monatlich
Befristet
Quick Apply
HR Manager (m / w / d) Industrie
3C – Career Consulting CompanyNürnberg Das Unternehmen verzeichnet seit Jahrzehnten kontinuierliche Gewinne und investiert diese mit strategischer Weitsicht in die Zukunft.
Für diese Erfolgsgeschichte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Payroll Specialist - German Speaking
Minnovation International ABNürnberg, Bayern, .DEQuick Apply
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m / w / d) -Sportnahrung
NASKORSPORTS Foods BVNürnberg, Bayern, Germany Stellenangebot [ Website Vertriebsmitarbeiter im Außendienst(m / w / d) - Sportnahrung Als einer der größten europäischenGroßhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.Proteinriegel, Vitami...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Spezialist Personalinformationssysteme (m / w / d)
I. K. HofmannHerzogenaurach Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes, internationales, innovatives, mittelständisches Unternehmen in Herzogenaurach.
Betreuung & Weiterentwicklung von HR Core Systemen (Sch...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikum HR Business Partner Studierendenbetreuung - HR (m / w / d)
SchaefflerHerzogenaurach Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens.
Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
HR-Manager (m / w / d)
KASPER & KÖBERPartner GmbH SteuerberatungsgesellschaftFürth, Bavaria, GermanyVor 30+ Tagen
Anstellungsart
- Quick Apply
StellenbeschreibungDu hast 3–5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt, idealerweise in einem Umfeld mit mindestens 30–50 Mitarbeitenden - jetzt bist Du bereit, mit uns den nächsten Schritt zu gehen und unser Unternehmen gemeinsam zu skalieren ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation ist Dein Fundament Du bist versiert in den verschiedenen Bereichen der Personalabteilung und bringst ein breites Wissen in Recruiting, Personalentwicklung, Change Management und Arbeitsrecht mit Du bist Führungskraft mit Leidenschaft, zeigst ausgeprägte Führungsqualitäten und verstehst es, unser Team zu motivieren und zu inspirieren Du bist vertraut mit modernen HR-Tools und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit gängigen ATS-Systemen, Learning-Management-Systemen und Analyse-Tools Deine Arbeitsweise ist strukturiert, ergebnisorientiert und geprägt von einer hohen Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und verstehst es, die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Führungskräften gleichermaßen in Einklang zu bringen Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung innovativer Employer-Branding-Maßnahmen und Kenntnisse aktueller Trends im HR-Umfeld sind von Vorteil Du bist belastbar, flexibel und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und den Fokus auf das Wesentliche Du siehst in Veränderungen keine Hindernisse, sondern Chancen, und bringst eine „Hands-on“-Mentalität mit, um diese aktiv zu gestalten Du entwickelst innovative Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, wie zum Beispiel Mentoring-Programme, Incentives, Team-Events oder Gesundheitsinitiativen, und schaffst dadurch eine positive Arbeitsatmosphäre, in der sich unsere Mitarbeitenden langfristig wohlfühlen und entfalten können finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Vertrag Langfristige Perspektive ein leistungsgerechtes Gehalt, das der Verantwortung und den Anforderungen der Aufgaben gerecht wird hoher Digitalisierungsgrad, papierloses Arbeiten und Prozesse, die wir stetig optimieren 30 Tage Urlaub Gestaltungsspielraum und Angebote für deine Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit ortsunabhängig und / oder an einem unserer Standorte zu arbeiten Home-Office Ausstattung monatliche Teamessen Team-Building Events (Ausflüge, Workations, Workshops und Seminare) Übernahme der Kosten für fachliche Literatur feste Strukturen und klare Prozesse einen Mentor, der Dir bei allen Fragen zur Seite steht und vieles mehr!
Wir bei KASPER & KÖBERPartner GmbH Steuerberatungsgesellschaft sind eine dynamische und zukunftsorientierte Kanzlei, die sich von konventionellen Herangehensweisen abhebt. Unser Arbeitsbereich ist breit gefächert und unsere Mandantschaft ist vielfältig. Durch unsere Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bieten wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit, Förderung junger Talente und individuelles Wachstum im Mittelpunkt stehen. Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung maßgeschneiderter Steuerstrategien, die nicht nur die gegenwärtige Lage, sondern auch die zukünftigen Bedürfnisse und generationenübergreifende Aspekte unserer Mandanten berücksichtigen.
Aufgaben
- Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bearbeitung eingehender Bewerbungen aus Ad-Kampagnen über Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn bis hin zum Aufbau einer nachhaltigen Talent-Pipeline
- Du schaffst eine erstklassige Candidate Experience und bringst dich aktiv in die Entwicklung kreativer Employer-Branding-Strategien ein
- Du repräsentierst unser Unternehmen überzeugend auf Karriere- und Berufsmessen
- Du analysierst die Weiterbildungsbedarfe unserer Mitarbeitenden, planst gezielt Schulungen, Workshops und Coachings und sorgst für ihre erfolgreiche Umsetzung
- gemeinsam mit unseren Führungskräften begleitest du Feedback- und Entwicklungsgespräche und entwickelst klare Karrierepfade sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
- Du entwickelst zukunftsorientierte HR-Strategien, setzt diese eigenverantwortlich um und bist Impulsgeber für innovative Ansätze
- Du stärkst unsere Unternehmenskultur, förderst die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und begleitest Veränderungsprozesse durch gezielte Maßnahmen im Change Management
- Du bist die Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen und bringst deine Expertise gezielt ein
- Du unterstützt unsere Teams, wo es gebraucht wird, und bist offen für neue Ideen und Inspiration, ohne dabei den Blick fürs große Ganze zu verlieren
Qualifikation
Benefits
Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg direkt mit dem Wohlbefinden und der Zufriedenheit unseres Teams zusammenhängt. Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden und uns auf unserer Mission unterstützen möchtest, dann zögere nicht und bewirb dich. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und werden uns umgehend bei dir melden.