Hr operations specialist Jobs in Schwendi
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, dePayroll Specialist
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DEWerkstudent HR (gn) in Waldbronn
SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DEHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergHead of Operations (m / w / d)
QRC GroupBaden-WürttembergProjektleiter HR-IT Applications - HR Analytics (m / w / d)
Liebherr GroupOberopfingen, DE- Gesponsert
Projektleiter HR-IT Applications - HR Analytics (m / w / d) - Projektmanagement, Business Analysis, Ingenieur
Firmengruppe LiebherrKirchdorf an der Iller, DE- Gesponsert
Projektleiter HR-IT Applications - HR Analytics (m / w / d)
LiebherrKirchdorf an der Iller, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach
Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DERecruiter (m / w / d)
RandstadBiberach, Baden-Württemberg- Gesponsert
IT / ICT Specialist
IGE | IPIBern, Baden-Württemberg, GermanyHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartFachkrankenpfleger (m / w / d) - Operations- / Endoskopiedienst
pluss PersonalmanagementBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Sicherheitsmitarbeiter Sicherheitsdienstfachkraft Vollzeit Teilzeit Minijob in Laupheim und Umgebung
HR Dpt.Laupheim, GermanyRecruiter (m / f / d)
GULP – experts unitedBiberachRecruiting Specialist (m / w / d)
DIS AGBiberach An Der Riß, Baden-Württemberg, DeutschlandHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyTalent Acquisition Specialist (m / w / d)
eschbach GmbHBaden-Württemberg, DEHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen