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Hr recruiter Jobs in Albbruck

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Hr recruiter • albbruck

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR Business Partner

HR Business Partner

Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe

emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DE
Quick Apply
Die börsennotierte französische emeis S.Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd.Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
HR Manager •in (m / w / d) 80%-100%

HR Manager •in (m / w / d) 80%-100%

Eschbach GmbHBad Säckingen, DE
HR-Manager •in wenn du Lust hast unsere HR-Landschaft neu zu gestalten! Bei uns dreht sich nicht alles nur um Personalakten und Arbeitsverträge, sondern auch um Teamgeist, spannende Projekte und ein...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
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HR Payroll Specialist mwd

HR Payroll Specialist mwd

Sedus GruppeDogern, Germany
Du hast Erfahrung in der Lohn und Gehaltsabrechnung und mchtest einen Beitrag zur Weiterentwicklung digitaler HRProzesse leisten Dann suchen wir genau Dich als HR Payroll Specialist fr die Sedus Gr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
HR Manager •in (m / w / d) 80%-100%

HR Manager •in (m / w / d) 80%-100%

eschbach GmbHBad Säckingen, DE
HR Manager •in (m / w / d) 80%-100%.Permanent employee, Full or part-time •.HR-Manager •in wenn du Lust hast unsere HR-Landschaft neu zu gestalten! Bei uns dreht sich nicht alles nur um Personalakten und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Payroll Specialist (m / w / d)

HR Payroll Specialist (m / w / d)

Sedus Stoll AGDogern
11,00 € stündlich
Seit über 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
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HR Controlling Manager (m / w / d)

HR Controlling Manager (m / w / d)

HorváthWürttemberg, Germany
HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance Beratung? Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.Du...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Praktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium

Praktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium

Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE
Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie die Unterstützung bei der Vertragserstellung für den Bereich Ausbildung & duales Studium. Des Weiteren unterstützt Du das Team beim Semin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
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Sachbearbeiter •in Entgeltabrechnung (für DE und AT) (m / w / d)

Sachbearbeiter •in Entgeltabrechnung (für DE und AT) (m / w / d)

Loacker Recycling GmbHBaden-Württemberg, Deutschland
LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER •IN (FÜR DE UND AT).Beim Wertstoff-Recycling-Spezialisten Loacker steht die Zukunft im Mittelpunkt – auch die unserer Mitarbeiter •innen. Wir verstärken unseren HR-Bereich ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Business Analyst ServiceNow (m / w / d)

Business Analyst ServiceNow (m / w / d)

INIT GroupKarlsruhe, Baden, Baden-Württemberg, Germany
Über unsDein erster Einblick : Über uns : Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Persone...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
Werkstudent HR Processes and Systems (w / m / d) in Stuttgart

Werkstudent HR Processes and Systems (w / m / d) in Stuttgart

ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE
Werkstudent HR Processes and Systems (w / m / d).Mitarbeiten im Team Personalsysteme und –prozesse.Unterstützen bei der globalen Einführung und Weiterentwicklung neuer Personalsysteme, insbesondere SAP...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner / HR Business Partnerin

HR Business Partner / HR Business Partnerin

VITA Zahnfabrik H. Rauter GmbH & Co. KGBad Säckingen
Sie und VITA – ein "perfect match"? Als Teil von VITA schenken Sie Menschen Lebens­qualität.Unsere Mitar­bei­terinnen und Mitar­beiter arbeiten täg­lich daran, ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)

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HaysBaden-Wurttemberg
Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager (m / w / d) ID : 284501

HR Manager (m / w / d) ID : 284501

DIS AGBad Säckingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement und Digitalisierung haben und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!. Sehr schnelles Feedback zu Ihrer Bewe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d / x)

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MagnaWaldshut-Tiengen, DE
Wir blicken in eine Zukunft, in der alle Menschen ohne Einschränkungen leben und sich fortbewegen können.Daher entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Fachperson (m / w / d) - Teilzeit 40%-60%

HR Fachperson (m / w / d) - Teilzeit 40%-60%

naturenergieLaufenburg
Teilzeit
Dann bist du bei uns genau richtig.Als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken setzen wir uns seit nunmehr 125 Jahren für mehr Nachhaltigkeit ein und übernehmen so Verantwortung f...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

ISG International Service GroupBaden-Württemberg
Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir ab sofort eine empathische und motivierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Personalabteilung.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.

Aufgaben

  • Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
  • Durchführung individueller Personalmaßnahmen
  • Projektmanagement
  • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie
  • Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise