Hr recruiter Jobs in Blaufelden

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Hr recruiter • blaufelden

Zuletzt aktualisiert: vor 12 Stunden

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Business Partner

Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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HR-Generalist (m / w / d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KGSatteldorf

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet.Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.Mitarbeiterinnen und ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen

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Business Analyst ServiceNow (m / w / d) - INIT Group

INIT GroupKarlsruhe, Baden, Baden-Württemberg, Germany

Über unsDein erster Einblick : Über uns : Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Persone...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen

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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe

emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DE

Quick Apply

Die börsennotierte französische emeis S.Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd.Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

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Managing Consultant ServiceNow (m / w / d)

operational services GmbH & Co. KGverschiedene Standorte, Baden-Württemberg, Germany

Managing Consultant ServiceNow (m / w / d).Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau.OS) ist einer der führ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg

Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Personalreferent (m / w / d)

DIS AGBiblis, Baden-Württemberg, DE

Sind Sie auf der Suche nach einer frischen beruflichen Perspektive? Möchten Sie Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld zur Geltung bringen? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Werkstudent HR Processes and Systems (w / m / d) in Stuttgart

ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE

Werkstudent HR Processes and Systems (w / m / d).Mitarbeiten im Team Personalsysteme und –prozesse.Unterstützen bei der globalen Einführung und Weiterentwicklung neuer Personalsysteme, insbesondere SAP...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Praktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium

Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE

Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie die Unterstützung bei der Vertragserstellung für den Bereich Ausbildung & duales Studium. Des Weiteren unterstützt Du das Team beim Semin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen

Senior Analyst, HRIS - Workday

Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, Remote

Homeoffice

Vollzeit

Make a meaningful difference to patients around the world.Our talented people are central to the future of Edwards Lifesciences, which is why our Human Resources teams help design, guide, and deliv...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Neu!

Workday HR Specialist (w / m / d)

HorváthWürttemberg, Germany

Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied!.Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.Durch individuelle S...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Stunden

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany

ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Business Partner (m / f / d)

HaysBaden-Wurttemberg

Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Personalreferent (m / w / d)

ISG International Service GroupBaden-Württemberg

Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir ab sofort eine empathische und motivierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Personalabteilung.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Personalreferent (m / w / d)

aluplast GmbHKarlsruhe, Baden, Baden-Württemberg, Germany

Über unsWir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt.Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handel...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen

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Senior HR Business Partner (2 Jahre) (m / w / d)

Amazon Gera GmbHGerabronn, Germany

Über unsDie Stelle ist vorab auf 2 Jahre befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun.Ein Tag, sich neuen H...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag

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Payroll-Assistant

Loacker Recycling GmbHBaden-Württemberg, Deutschland

LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER •IN (FÜR DE UND AT).Beim Wertstoff-Recycling-Spezialisten Loacker steht die Zukunft im Mittelpunkt – auch die unserer Mitarbeiter •innen. Wir verstärken unseren HR-Bereich ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen

Werkstudent (m / w / d) Personalwesen

isoverAlemanha , Baden-Württemberg

Unterstützung beim Onboarding- Prozess von neuen Mitarbeitenden.Erstellen von Dokumenten wie z.Erarbeite HR-Projekte gemeinsam mit der Abteilung. Unterstütze das HR-Team bei der Erstellung von Vorla...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Facharzt Arbeitsmedizin / Betriebsmediziner (w / m / d)

Arsipa GmbHBaden-Württemberg, BW, DE

Facharzt Arbeitsmedizin / Betriebsmediziner (w / m / d).Konstanz / Bodensee oder Freiburg.Dienst mit Hauptsitz in Empfingen und einem weiteren Standort in Tübingen. Das Team der Präventic betreut rund 270...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen

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HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Das Unternehmen

Aufgaben

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansprechpartner und fachliche Führungskraft
Durchführung der Personalplanung, der Rekrutierung, des On- und Offboardings, des Talent Managements, der Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeiter : innen
Optimierung von Personalprozessen sowie strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs
Operative und administrative Personalarbeit, z. B. Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen sowie Schnittstellenfunktion zwischen der internen Lohnbuchhaltung und externen Dienstleistern

Profil

Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis

Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich (mind. 2-3 Jahre), gerne bei einem Mittelständler und in vergleichbarer Position

Gute und praxisgerechte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie soziale Kompetenz mit freundlichem Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit

Vorteile

Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit toller Zukunftsperspektive in einem branchenunabhängigen und damit krisensicheren Unternehmen

Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und 40-Stundenwoche mit Gleitzeit

Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit viel Flexibilität, großem Gestaltungsspielraum und der Perspektive, in einem aufstrebenden Unternehmen „wirklich etwas zu bewegen“ und eigene Ideen umzusetzen

Flache Hierarchien, offene Kommunikation, wertschätzende Unternehmenskultur, sehr gute Einarbeitung und enge internationale Zusammenarbeit

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