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Hr recruiter Jobs in Elztal

Zuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden
HR Business Partner

HR Business Partner

Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
Werkstudent HR (gn) in Waldbronn

Werkstudent HR (gn) in Waldbronn

SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DE
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent w / m / d. Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe mit vielseitigen Ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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(Senior) Projektmanager HR-Service - Digitalisierung (gn)

(Senior) Projektmanager HR-Service - Digitalisierung (gn)

Lidl DienstleistungAdelsheim
Als Team HR Digitalisierung / Personalverwaltung entwickeln wir täglich innovative Personalkonzepte und optimieren bestehende. Unsere Verwaltungsprozesse sorgen dafür, dass bei allen Mitarbeitenden ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
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Senior Consultant (m / w / d) - HR Application Services Payroll

Senior Consultant (m / w / d) - HR Application Services Payroll

TN GermanyBaden-Württemberg, Germany
Als Teil unseres AMS-Teams Personalabrechnung überzeugst du unsere Bestandskunden durch tiefe fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden
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Personalsachbearbeiter (m / w / d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Personalsachbearbeiter (m / w / d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

ENGESER GmbH - Innovative VerbindungstechnikGifizenmoos, Baden-Württemberg, Germany
Als Spezialist rund um das Kabel hat sich ENGESER auf den internationalen Märkten in über 40 Jahren fest etabliert.In unserer Firmengruppe produzieren über 950 qualifizierte Mitarbeiter an fünf Sta...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
Director of People and Culture (w / m / d)

Director of People and Culture (w / m / d)

Passion for People GmbHMosbach, Baden-Württemberg, DE
Ihre Aufgaben Das Ziel Ihrer neuen Herausforderung ist die Sicherstellung einer serviceorientierten und modernen Personalarbeit , sowohl strategisch als auch operativ in direkter Absprache mit den ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DE
Quick Apply
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).Immanuel-Kant-Straße 33, 72574 Bad Urach, Deutschland. HR Referent für personelle Sonderaufgaben (...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Managing Partner Deutschland (m / w / d)

Managing Partner Deutschland (m / w / d)

ISG International Service GroupBaden-Württemberg, Germany
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Recruiter : in (w / m / d)

Recruiter : in (w / m / d)

Actemium Cegelec West GmbHBaden-Württemberg, Deutschland
Quick Apply
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | Ind_ISW_08.Sie möchten als treibende Kraft im Recruiting die Zukunft von Actemium aktiv mitgestalten und die besten Talente für unser Unternehmen gewinnen? Dann ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Head of HR (m / w / d)

Head of HR (m / w / d)

Confidence Academy Martial Arts SchoolBaden-Württemberg, Germany
Unsere Kunden nutzen das Know-how aus unseren Geschäftsbereichen engineering services, facility services und security services immer automatisch mit. Die Stärke von Familie liegt darin, genau dann d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior HR Business Partner (m / w / d)

Senior HR Business Partner (m / w / d)

WLC Würth-Logistik GmbH & Co. KGAdelsheim
Individuelle Förderung, beste Karriereperspektiven und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.Die Möglichkeit flexibel im Mobile Office zu arbeiten. Vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge wie das...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Payroll Specialist (m / w / d)

Payroll Specialist (m / w / d)

Interroll Holding GmbHObrigheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Quick Apply
Payroll Specialist (m / w / d) bei Interroll Holding GmbH | softgarden.Obrigheim / Höferhof 16, 42929, Wermelskirchen.Termingerechte monatliche Entgeltabrechnung für ca. Angestellte, gewerbliche Mitar...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
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Abteilungsleiter Personal [m / w / d]

Abteilungsleiter Personal [m / w / d]

MOSCAWaldbrunn, Neckar-Odenwald, DE
Als Abteilungsleiter Personal sind Sie verantwortlich im People Business Center für die Fachbereiche Personalmanagement, Recruiting, HR-Service (Payroll) und Administration.Sie führen und entwickel...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Stunden
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HR Business Partner Focus Recruiting

HR Business Partner Focus Recruiting

PointsharpBaden-Württemberg, Germany
Be a support to all employees in HR related matters.Take responsibility for recruitment.Support, lead and guide managers through all HR processes. Implement improvements and ways of working across t...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)

HR Business Partner (m / f / d)

HaysBaden-Wurttemberg
Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Vor 18 Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.

Aufgaben

  • Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
  • Durchführung individueller Personalmaßnahmen
  • Projektmanagement
  • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie
  • Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise