Hr recruiter Jobs in Horn-Bad Meinberg
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
HR Specialist Payroll (m / w / d) in Teilzeit
Wortmann KG Internationale SchuhproduktionenDetmold, NW, DE
Personalreferent (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, de
Head of Global People Analytics (m / f / d)
Frazer JonesNordrhein-Westfalen
Recruiter (m / w / d)
Personalhaus DetmoldDetmold, Nordrhein-Westfalen, DE
Recruiter (m / w / d) Detmold
Personalhaus GruppeDetmold, Nordrhein-Westfalen, DE
Senior HR Business Partner
Amazon Horn-Bad Meinberg GmbH - O88Horn-Bad Meinberg, North-Rhine-Westphalia, DEU
SAP HR Consultant • Success Factors
WeidmullerDetmold
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-Westfalen
HR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-Westfalen
HR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
Werkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE
HR Specialist (m / w / d) mit Schwerpunkt Payroll
Windmöller GmbHDetmold, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Werkstudent (m / w / d) Personalwesen
saint_gobain_groupAlemanha , North Rhine-Westphalia
Buchhalter (m / w / d)
Wegmann & Partner HR Solutions GmbHDetmold, Nordrhein-Westfalen, DE
Bereichsleiter Human Ressource (m / w / d)
Krebs Consulting GmbH & Co. KGNordrhein-Westfalen, DE
Recruiter (m / w / d)
WOS Westfälische Ordnungs- und Sicherheits- GmbHLage, DE
HR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-WestphaliaHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.