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Hr recruiter Jobs in Preußisch Oldendorf

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Hr recruiter • preußisch oldendorf

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich.Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert). Sicherer Umgang mit MS-Office-...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) (Leiter / in - Personal)

HR Business Partner (m / w / d) (Leiter / in - Personal)

Westland Gummiwerke GmbH & Co. KGMelle, Germany
Ausbildung : Du bist der Hauptansprechpartner (m / w / d) für unsere Auszubildenden und kümmerst Dich um sämtliche Ausbildungsthemen. Recruiting : Du führst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Pro...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Recruiter (m / w / d) Lübbecke

Recruiter (m / w / d) Lübbecke

Personalhaus GruppeLübbecke, Nordrhein-Westfalen, DE
Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Lübbecke suchen wir aktuell : Recruiter (m / w / d) » P PROFESSIONELL » E EFFEKTIV » R RICHTUNGSWEISEND » S SCHARFSINNIG » O ORIGINELL » N NACHHALTIG » A ANS...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent HR Services

Werkstudent HR Services

Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE
Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben.Du pflegst die HR-Tools und Systeme.Du erstellst eigenverantwortlich Zeugnisse. Du unterstützt bei Abrechnungstätigkeiten, Ein / -...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalleiter / HR Manager (m / w / d)

Personalleiter / HR Manager (m / w / d)

Dr. Heimeier Executive SearchNordrhein-Westfalen
Die SSS Gruppe ist mit 650 Mitarbeitenden an 20 Standorten deutschlandweit aktiv – in den Bereichen Energie-, Elektro-, Sicherheits-, Gebäude- und Industrietechnik. Derzeit befindet sich das Unterne...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
HR-Controller : in (w / m / d)

HR-Controller : in (w / m / d)

BrunelReutte, Österreich
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören darüber hinaus folgende Punkte : .In dieser Position spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung, Betreuung und Analyse unseres HR-Dashboards, das alle p...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Manager / HR Business Partner (m / w / d)

HR-Manager / HR Business Partner (m / w / d)

Solarlux GmbHMelle, DE
HR-Manager / HR Business Partner (m / w / d).Schwerpunkt Mitarbeiterbetreuung / Personalprojekte.Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein!. Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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Senior HR-Betreuer : in

Senior HR-Betreuer : in

Volksbank in Ostwestfalen eGLübbecke
Senior HR-Betreuer : in Gütersloh, Minden Vollzeit Festanstellung Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt.Wir sind echte Fan...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
HR Business Partner : in

HR Business Partner : in

rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen.Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Sachbearbeiter • Entgeltabrechnung (m / w / d)

Sachbearbeiter • Entgeltabrechnung (m / w / d)

HARTING Stiftung & Co. KGEspelkamp, Germany
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt.Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft.Und als Arb...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m / w / d)

Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m / w / d)

Melitta GruppeLübbecke
Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m / w / d) Part timeMindenHealthcare & Pharmacy ServicesÜber unsDu willst etwas bewegen und möchtest die Welt nachhaltig gestalten? Dann...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Medewerker groenvoorziening

Medewerker groenvoorziening

Alert HRBunde
14,37 €–14,82 € stündlich
Je verdient een uurloon tussen de €14,37 en €14,82, inclusief vakantiegeld;.Een fulltime contract van 32 tot 40 uur per week. .Je bouwt via Alert een stiPP Plus pensioen op;.Je krijgt via Alert een ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)

Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)

HaysNordrhein-Westfalen
Senior Recruiter / HR-Business Partner.Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Nordrhein-Westfalen Startdatum : sofort Referenznummer : 768164 / 1. Diesen Job teilen oder drucken.Unser Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Service Partner (m / w / d)

HR Service Partner (m / w / d)

Berner GroupNordrhein-Westfalen
Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich).Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalsachbearbeiter / Personalreferent / Recruiter (m / w / d) - Personalvermittlung

Personalsachbearbeiter / Personalreferent / Recruiter (m / w / d) - Personalvermittlung

DEKRA Arbeit GmbHBad Essen, Niedersachsen, DE
Quick Apply
Führe die administrative Personalbetreuung durch, einschließlich der Ausarbeitung und Erstellung von Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen. Wirke aktiv an diversen Personalprojekten mit und stehe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
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HR - Assistenz (m / w / d)

HR - Assistenz (m / w / d)

DIS AGKöln, Regierungsbezirk Köln; Westfalen, Germany
Du bist organisiert, kommunikativ und hast Freude daran, dasHR-Team bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben zuunterstützen? Dann haben wir genau den richtigen Job fürdich!.Für unse...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Personalreferent HR-Recruiting / Personalgewinnung (m / w / d)

Personalreferent HR-Recruiting / Personalgewinnung (m / w / d)

Kesseböhmer Holding KGBad Essen, DE
Wofür Kesseböhmer steht? – Vielfältigkeit und ein familiäres Miteinander.Durch den kontinuierlichen Einsatz unserer rund 3500 Beschäftigten, erwirtschaftet das Familienunternehmen jährlich einen Um...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Manager Tech Recruiting (m / w / d)

Manager Tech Recruiting (m / w / d)

nexpera GmbHMelle, Niedersachsen, DE
Über unseren Mandanten : Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das zu den führenden Akteuren in seiner Branche gehört. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Effizienz optimier...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
HR Specialist

HR Specialist

ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia
HR Specialist Raum Porta WestfalicaAPPLYfriendly climateCanteenModern OfficeFurther DevelopmentUnser Kunde ist ein in Europa, Nordamerika und Asien aktives und auch in diesen Zeiten dynamisch wachs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Generalist / Personalreferent m / w / d

HR-Generalist / Personalreferent m / w / d

DANNEMANNLübbecke
HR-Generalist / Personalreferent (m / w / d).Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des Employee Lifecycle für die Bereiche Vertrieb, Marketing und Finanzen.Für diese Bereiche...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihr Profil :

  • Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m / w / d)) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich
  • Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
  • Verantwortungsbewusstsein und kooperativer Arbeitsstil sowie Loyalität und gegenseitige Wertschätzung

Ihre Aufgaben :

  • Selbstständige Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, tariflichen und sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen
  • Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und entsprechenden Fachbereichen der Gesellschaften im Verbund
  • Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, u.a. zum Abschluss von Betriebsvereinbarungen
  • Erstellung von Personalauswertungen, wie z.B. Personalkostenhochrechnungen
  • Unterstützung bei Monats- / Jahresabschlüssen, Wirtschaftsplanung und Ad-hoc-Auswertungen
  • Erstellung von aussagekräftigen Entscheidungsgrundlagen für strategische und operative Personalthemen
  • Unterstützung bei der Dienstplangenehmigung
  • Bearbeitung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgänge inklusive Vertretung des Unternehmens vor dem Arbeitsgericht
  • Wir bieten Ihnen :

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
  • Eine Vergütung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
  • Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
  • Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
  • Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote
  • Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.