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Hr recruiter Jobs in Rheinfelden

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Hr recruiter • rheinfelden

Zuletzt aktualisiert: vor 11 Stunden
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Strategischer Einkäufer (m / w / d)

Strategischer Einkäufer (m / w / d)

BuKo HRLörrach
Dein Entschluss, den ersten oder den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen, wird von uns gefördert und professionell durchdacht – das versprechen wir dir. Starte jetzt deine BuKo-Reise und ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Koordinator Logistik (m / w / d)

HR-Koordinator Logistik (m / w / d)

Galaxus Deutschland GmbHLörrach, Baden-Württemberg, DE
Die Kultur von Galaxus basiert auf unseren Werten : kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert. Wir feiern klares Feedback, das allen die Chance gibt, den eigenen Weg zu g...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
Werkstudent HR Processes and Systems (w / m / d) in Stuttgart

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ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE
Werkstudent HR Processes and Systems (w / m / d).Mitarbeiten im Team Personalsysteme und –prozesse.Unterstützen bei der globalen Einführung und Weiterentwicklung neuer Personalsysteme, insbesondere SAP...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager •in (m / w / d) 80%-100%

HR Manager •in (m / w / d) 80%-100%

Eschbach GmbHBad Säckingen, DE
HR-Manager •in wenn du Lust hast unsere HR-Landschaft neu zu gestalten! Bei uns dreht sich nicht alles nur um Personalakten und Arbeitsverträge, sondern auch um Teamgeist, spannende Projekte und ein...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
HR Manager •in (m / w / d) 80%-100%

HR Manager •in (m / w / d) 80%-100%

eschbach GmbHBad Säckingen, DE
HR Manager •in (m / w / d) 80%-100%.Permanent employee, Full or part-time •.HR-Manager •in wenn du Lust hast unsere HR-Landschaft neu zu gestalten! Bei uns dreht sich nicht alles nur um Personalakten und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Spezialist : in Personalmarketing (m / w / x) in Göppingen

Spezialist : in Personalmarketing (m / w / x) in Göppingen

Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und EinrichtungenBaden-Württemberg, DE
Quick Apply
Spezialist : in Personalmarketing (m / w / d).Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen.Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Stunden
HR Business Partner

HR Business Partner

Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe

emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DE
Quick Apply
Die börsennotierte französische emeis S.Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd.Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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Business Analyst ServiceNow (m / w / d) - INIT Group

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INIT GroupKarlsruhe, Baden, Baden-Württemberg, Germany
Über unsDein erster Einblick : Über uns : Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Persone...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
Servicetechniker (m / w / d)

Servicetechniker (m / w / d)

HR Management Jeannette BurgemeisterWehr, Baden-Württemberg, DE
Quick Apply
A NEW GENERATION OF JOB SEARCHING : HR MANAGEMENT.Servicetechniker (m / w / d) zur Direktvermittlung.Technische Ausbildung, Schwerpunkt Mess- und Regeltechnik und / oder Elektrotechnik.Fließende Deutsch- ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
Praktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium

Praktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium

Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE
Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie die Unterstützung bei der Vertragserstellung für den Bereich Ausbildung & duales Studium. Des Weiteren unterstützt Du das Team beim Semin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Sachbearbeiter •in Entgeltabrechnung (für DE und AT) (m / w / d)

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Loacker Recycling GmbHBaden-Württemberg, Deutschland
LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER •IN (FÜR DE UND AT).Beim Wertstoff-Recycling-Spezialisten Loacker steht die Zukunft im Mittelpunkt – auch die unserer Mitarbeiter •innen. Wir verstärken unseren HR-Bereich ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
Senior HR-Recruiter (m / w / d) ID : 261527

Senior HR-Recruiter (m / w / d) ID : 261527

DIS AGLörrach, Baden-Württemberg, Deutschland
Dann haben wir die Stelle für Dich!.Unser namhafter Kunde, ein international bekanntes Unternehmen aus der.Neben deinem Background steht für das Unternehmen vor allem Dein Können und deine Persönli...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner / HR Business Partnerin

HR Business Partner / HR Business Partnerin

VITA Zahnfabrik H. Rauter GmbH & Co. KGBad Säckingen
Sie und VITA – ein "perfect match"? Als Teil von VITA schenken Sie Menschen Lebens­qualität.Unsere Mitar­bei­terinnen und Mitar­beiter arbeiten täg­lich daran, ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)

HR Business Partner (m / f / d)

HaysBaden-Wurttemberg
Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

ISG International Service GroupBaden-Württemberg
Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir ab sofort eine empathische und motivierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Personalabteilung.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das Unternehmen

Aufgaben

  • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansprechpartner und fachliche Führungskraft
  • Durchführung der Personalplanung, der Rekrutierung, des On- und Offboardings, des Talent Managements, der Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeiter : innen
  • Optimierung von Personalprozessen sowie strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs
  • Operative und administrative Personalarbeit, z. B. Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen sowie Schnittstellenfunktion zwischen der internen Lohnbuchhaltung und externen Dienstleistern

Profil

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis
  • Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich (mind. 2-3 Jahre), gerne bei einem Mittelständler und in vergleichbarer Position
  • Gute und praxisgerechte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie soziale Kompetenz mit freundlichem Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
  • Vorteile

  • Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit toller Zukunftsperspektive in einem branchenunabhängigen und damit krisensicheren Unternehmen
  • Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und 40-Stundenwoche mit Gleitzeit
  • Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit viel Flexibilität, großem Gestaltungsspielraum und der Perspektive, in einem aufstrebenden Unternehmen „wirklich etwas zu bewegen“ und eigene Ideen umzusetzen
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation, wertschätzende Unternehmenskultur, sehr gute Einarbeitung und enge internationale Zusammenarbeit
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