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Hr recruiter • rheinfelden
Zuletzt aktualisiert: vor 11 Stunden






Spezialist : in Personalmarketing (m / w / d).Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen.Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe.
Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Stunden
Die börsennotierte französische emeis S.Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd.Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa.
Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
A NEW GENERATION OF JOB SEARCHING : HR MANAGEMENT.Servicetechniker (m / w / d) zur Direktvermittlung.Technische Ausbildung, Schwerpunkt Mess- und Regeltechnik und / oder Elektrotechnik.Fließende Deutsch- ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen






HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Strategischer Einkäufer (m / w / d)
BuKo HRLörrach Dein Entschluss, den ersten oder den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen, wird von uns gefördert und professionell durchdacht – das versprechen wir dir.
Starte jetzt deine BuKo-Reise und ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Koordinator Logistik (m / w / d)
Galaxus Deutschland GmbHLörrach, Baden-Württemberg, DE Die Kultur von Galaxus basiert auf unseren Werten : kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert.
Wir feiern klares Feedback, das allen die Chance gibt, den eigenen Weg zu g...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
Werkstudent HR Processes and Systems (w / m / d) in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE Werkstudent HR Processes and Systems (w / m / d).Mitarbeiten im Team Personalsysteme und –prozesse.Unterstützen bei der globalen Einführung und Weiterentwicklung neuer Personalsysteme, insbesondere SAP...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager •in (m / w / d) 80%-100%
Eschbach GmbHBad Säckingen, DE HR-Manager •in wenn du Lust hast unsere HR-Landschaft neu zu gestalten! Bei uns dreht sich nicht alles nur um Personalakten und Arbeitsverträge, sondern auch um Teamgeist, spannende Projekte und ein...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
HR Manager •in (m / w / d) 80%-100%
eschbach GmbHBad Säckingen, DE HR Manager •in (m / w / d) 80%-100%.Permanent employee, Full or part-time •.HR-Manager •in wenn du Lust hast unsere HR-Landschaft neu zu gestalten! Bei uns dreht sich nicht alles nur um Personalakten und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-Württemberg Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Spezialist : in Personalmarketing (m / w / x) in Göppingen
Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und EinrichtungenBaden-Württemberg, DEQuick Apply
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe
emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DEQuick Apply
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Business Analyst ServiceNow (m / w / d) - INIT Group
INIT GroupKarlsruhe, Baden, Baden-Württemberg, Germany Über unsDein erster Einblick : Über uns : Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Persone...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
Servicetechniker (m / w / d)
HR Management Jeannette BurgemeisterWehr, Baden-Württemberg, DEQuick Apply
Praktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie die Unterstützung bei der Vertragserstellung für den Bereich Ausbildung & duales Studium.
Des Weiteren unterstützt Du das Team beim Semin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Sachbearbeiter •in Entgeltabrechnung (für DE und AT) (m / w / d)
Loacker Recycling GmbHBaden-Württemberg, Deutschland LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER •IN (FÜR DE UND AT).Beim Wertstoff-Recycling-Spezialisten Loacker steht die Zukunft im Mittelpunkt – auch die unserer Mitarbeiter •innen.
Wir verstärken unseren HR-Bereich ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
Senior HR-Recruiter (m / w / d) ID : 261527
DIS AGLörrach, Baden-Württemberg, Deutschland Dann haben wir die Stelle für Dich!.Unser namhafter Kunde, ein international bekanntes Unternehmen aus der.Neben deinem Background steht für das Unternehmen vor allem Dein Können und deine Persönli...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner / HR Business Partnerin
VITA Zahnfabrik H. Rauter GmbH & Co. KGBad Säckingen Sie und VITA – ein "perfect match"? Als Teil von VITA schenken Sie Menschen Lebensqualität.Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich daran, ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2.
Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-Wurttemberg Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken.
Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-Württemberg Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir ab sofort eine empathische und motivierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Personalabteilung.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich (mind. 2-3 Jahre), gerne bei einem Mittelständler und in vergleichbarer Position Gute und praxisgerechte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie soziale Kompetenz mit freundlichem Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit toller Zukunftsperspektive in einem branchenunabhängigen und damit krisensicheren Unternehmen Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und 40-Stundenwoche mit Gleitzeit Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit viel Flexibilität, großem Gestaltungsspielraum und der Perspektive, in einem aufstrebenden Unternehmen „wirklich etwas zu bewegen“ und eigene Ideen umzusetzen Flache Hierarchien, offene Kommunikation, wertschätzende Unternehmenskultur, sehr gute Einarbeitung und enge internationale Zusammenarbeit
Das Unternehmen
Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansprechpartner und fachliche Führungskraft
- Durchführung der Personalplanung, der Rekrutierung, des On- und Offboardings, des Talent Managements, der Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeiter : innen
- Optimierung von Personalprozessen sowie strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs
- Operative und administrative Personalarbeit, z. B. Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen sowie Schnittstellenfunktion zwischen der internen Lohnbuchhaltung und externen Dienstleistern
Profil
Vorteile
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